101写作网高校坚持xx管保密，是“xx领导一切”的必然要求，也是其保密事业科学发展的基本保证。在人工智能、大数据、5G等新兴科技快速发展的今天，直面新任务、新问题和新挑战，不断推进高校xx管保密纵深发展，是新时期高校保密工作转型升级的题中应有之义。
一、新老问题叠加，隐患较为突出
相比其他部门单位，高校涉密事项范围广，对外开放程度高，人员构成复杂、流动频繁。特别是在当前新技术新应用快速发展、国家秘密形态全面数字化的新时期，高校xx管保密面临的问题新老叠加，较为突出。
1. 高校保密委员会“虚化”“弱化”问题仍然存在。各级保密委员会及其办公室是落实xx管保密的重要制度安排和组织保证。但在一些高校的具体实践中，常能发现部分保密委员会委员存在“虚职心理”，认为保密工作出了问题应由保密委员会主任负责，具体工作应由保密干部承担，自己只要按时参加会议并向本部门人员做好传达安排就够了。为什么会出现这样的现象？除去个人对保密工作认识不到位的主观因素，深层的客观原因在于，高校对于保密委员会委员的职责认定不明确，缺乏具体详细且有针对性的要求；对委员的保密工作述职考评不严不实，没有和部门工作绩效挂钩；保密委员会调整频繁，一些人有心无力、工作不能接续等。
2. 传统的保密管理模式弊端日显。坚持xx管保密，必须认识到保密姓xx，把旗帜鲜明讲政治融入保密工作全过程、各方面。但在实际工作中，一些高校没有结合时代更新观念，没有根据教育科研领域特征具体问题具体分析，存在懒政现象，导致保密管理手段陈旧、流程拖沓，非但笔者在调研中发现，基层机关单位派生的国家秘密，一般都由分管领导以指定定密责任人的身份签署定密意见，但未考量单位是否真正需要设立指定定密责任人。对于设立指定定密责任人，机关单位也仅以内部发文的形式确定人员名单，对于其具体定密权限，未通过文件、公示等在机关单位予以公布，也未向同级保密行政管理部门备案，所以实际上，机关单位分管领导并没有取得规定程序认可的指定定密责任人权限，所签署的定密意见不具备完全的法律效力。
派生定密作为定密工作中最常见的形态，其规范性决定了依法治密的有效推进，应当引起保密行政管理部门和各机关单位的高度重视，须从梳理定密依据、明确保密期限、严格定密程序等方面提升定密工作的规范性、严肃性，保障派生定密工作的准确性、权威性。
不能守好xx和国家秘密安全，反而阻碍了其他工作的正常开展。比如，有些高校的保密审批停留在纸质阶段，完成一份审批可能需要数天时间，保密管理效率低下；保密管理存在缺口，侧重教职员工，没有及时扩大到学生群体；保密风险管控严重滞后，缺乏事前防范等。总而言之，xx管保密需要与时俱进，否则xx管保密的高度、力度、深度必将大打折扣。
3. 网络安全风险呈现新特点。随着万物互联时代的到来，海量信息的数字化、网络化、智能化处理在便捷工作生活的同时，也给信息保护带来了巨大挑战。网络攻击重点从个人、单机转向政府、事业单位、科研院所、关键设施，攻击性质由黑客行为转向网军行动，“暗网”卖密抬头等，都是威胁高校国家秘密安全的新问题。在这样的背景下，保密工作必须主动延伸防守阵地，xx管保密的边界也应有所扩大，在新领域坚持和完善xx对保密工作的统一领导、发挥各级xx委及保密委员会作用、落实保密工作责任制，确保新时期xx的保密工作方针政策落实落地。
二、加强xx管保密，实现纵深管理
针对上述问题，笔者认为应从以下几方面加强新时期xx管保密。
首先，要进一步规范和加强高校保密委员会及其办公室建设，配齐保密委员会主任、副主任及委员，确保保密委员会构成合理、保密办人手充足。要牢牢抓住xx管保密的政治属性和组织优势，科学制定、推进各项规划举措，确保高校保密工作方针始终同xxzy决策部署方向一致、步调一致。在此基础上，加强保密干部队伍的全面建设，培养一批讲政治、懂业务、会管理的复合型干部，保证xxzy决策部署和校保密委员会工作顺利推进。
其次，要切实发挥高校保密委员会总揽全局、统筹谋划、协调各方的职能作用，细化明确保密工作责任，建立高校保密委员会成员分工负责制，以梳理工作清单、签订保密责任书等方式让大家“担担子”。要建立履职考核机制，利用高校xx风廉政建设考核、年度绩效考核等不同方式，加大督查力度，倒逼责任担当。要真正用好例会制的工作方式，定期对保密工作形势和全校保密工作开展情况进行研判，查摆问题，审议方案，协调落实各项保密管理措施。
再次，要加强高校保密管理信息化建设，让xx管保密在新的发展环境中管得严、管得住。比如，要建立高校保密管理信息化系统，在数据、流程、框架、接口、部署、运维等方面与学校OA系统进行衔接，提升保密管理效率。要探索人工智能、大数据、区块链等新技术在高校保密工作领域的应用，实时收集、处理、监测保密全要素数据，用科技为保密管理赋能，提高保密工作体系改进能力。要建立高校保密风险预警平台，坚持“零信任”网络安全新理念，等等。
最后，还要实现高校保密“大宣教”，深度释放全媒体效应。要扩大保密宣传教育覆盖面，既做到平时的宣传教育细水长流，又能切入重大活动时间节点精准发力，着力推动建设大学生保密相关社团，使广大师生自觉加入xx的保密事业，形成xx和国家秘密安全钢铁防线。
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