第二批主题教育开展以来,公司党支部严格按照党中央、国资委dangwei和集团dangwei的总体部署,把主题教育作为当前最重要的政治任务,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建实绩”的总要求, 坚持提前谋划部署,精心组织实施,从实际出发严格监管,各项工作取得阶段性成效。 现将情况报告如下:
第一,加强组织领导,高屋建瓴地谋划部署。
坚持党支部带头、负总责,领导班子以身作则、示范带动。党员干部统一步调,全员参与,努力体现组织领导的崇高地位。他们将以强有力的组织领导,做好起步和试点导向,确保主题教育方向不变、重点不变、靶心不偏。一是组织领导到位。及时成立了主题教育领导小组和办公室,成立了四个专项工作小组,定职责、定标准、定目标,为主题教育的顺利开展提供了有力的组织保障。二是统筹协调到位。充分借鉴历次党内教育活动的有效经验,突出建立健全与主题教育形势任务相适应的工作制度,研究制定实施方案,突出工作重点,明确方法步骤,夯实工作责任,形成上下贯通、左右联动的工作机制。三是规划部署到位。公司党支部及时召开动员会,对主题教育进行了全面动员和部署。
第二,深化理论武装,学习讨论全覆盖。
公司党支部认真落实理论学习主题教育安排,坚持读原文、明原理,认真、全面、深入地开展了一系列学习活动,迅速掀起了理论学习热潮,争分夺秒、赶学习的浓厚氛围。一是领导班子带头学习。党支部书记和领导班子坚持“每周一学”“第一题”的学习制度,围绕主题教育确定的学习书目,一篇一篇读,一句一段懂。举办学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育读书会,确定每期主题,领导小组围绕主题进行讨论交流。二是教专题党课。党支部书记和领导班子结合主题教育学习调研,认真准备了党课讲稿,为党员干部上了专题党课。三是各党组围绕“习xx同志新时代中国特色社会主义思想专题”,制定学习计划,作出详细安排,明确学习的具体目标、内容和要求。
第三,聚焦问题短板,沉入调查研究。
坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调查,摸清情况、弄清问题、提出对策。首先是选择研究课题。公司领导班子以推进工作为重点,以群众利益为导向,以解决难点问题为基础,以突出问题为重点,确定五个有针对性的调研课题,组成专题调研组,深入基层一线找问题、找原因、定措施。二是深入基层摸实情。严格落实“四下基层”相关要求,采取“四不三不”的方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,深入基层一线,深入工作现场,深入职工群众,扎实开展调查研究。三是召开研究成果交流会。领导班子交流研究成果,聚焦反面案例,结合分管领域对反面案例进行深刻剖析。
四是注重工作实效,高标准检查整改。
公司党支部坚持边学习、边对照、边检查、边整改,边把刀刃向内,深入查摆问题,对调查研究中发现的问题、推动发展中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行系统梳理,形成整改问题清单,逐一制定整改措施,明确整改目标,设定完成时限,用红黄绿三种颜色标注整改进度,加强绩效考评,确保账目一笔一笔核销,做到
经过近一段时间的思想洗礼、党性锤炼、作风养成和实践锻炼,广大党员干部不仅加强了理论武装,而且深化了思想认识,坚定了理想信念,得到了精神升华,既明确了前进方向,又找到了最优路径,有效提高了用党的创新理论观察、研究和解决新情况的能力,为推动公司高质量发展奠定了坚实基础。
下一步,公司党支部将继续深入贯彻落实党中央决策部署和习近平同志重要指示精神,教育引导党员干部深化对习xx同志新时代中国特色社会主义思想的理解,进一步统一思想、意志和行动,在掌握运用党的创新理论、转化调查研究成果、推动业务发展、有效整改突出问题等方面取得实实在在的成效。
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力