101写作网一年来，市总工会以xx的二十大精神和xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以“支部主题xx日”活动为平台，紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实xx风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进xx风廉政建设，较好地完成了xx风廉政建设各项任务。
一、强化责任担当，认真落实xx风廉政建设责任制
市总工会xx组按照zy和省委、州委、shiwei的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制，召开了11次xx组会、4次中心组理论学习会议和6次中层以上干部会议，对xx风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的xx风廉政建设工作会议，总结、部署xx风廉政建设工作，签订xx风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保xx风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
1.抓班子，突出主体责任。市总xx组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、xx组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓xx风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲xx性、重品行、作表率，不断加强xx性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。
2.抓落实，突出举措有力。签订责任状，强化责任分工。通过xx组shuji与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个部室，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系部室xx风廉政建设责任制的有效落实。积极推行xx务、政务公开工作。在干部提拔、发展xx员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。
3.抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。完善机关工作人员守则，加强对机关工作人员的管理，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。成立作风督查小组，抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。
二、开设廉政讲堂，引导xx员牢固树立理想信念和宗旨观念
市总xx组始终坚持把xx风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导xx员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体xx员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。
1.结合xx的群体路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把xx风廉政学习教育纳入xx委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的xx性观念和拒腐防变的能力。重点学习了xx的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和州委全会精神、《xx章》及《全面从严治xx》、xxsj近期重要讲话内容等，加强zy“八项规定”、省、州、市的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。xx组shuji为全体机关干部上了专题廉政xx课。
2.结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“xx风廉政建设宣传月”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政xx课和开展廉政谈话活动；领导干部赴州廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，红色走访“小河游击中心纪念园”，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，xx员干部职工结合支部活动，撰写读书心得体会。
3.结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志，采购增加了一批廉政书刊，组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动，xx员干部读书后积极撰写廉政心得，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话，增强中层干部拒腐防变的能力。
三、认真落实zy“八项规定”，切实改进工作作风
认真贯彻落实zy、省委、州委、shiwei关于加强干部作风建设的要求和全市作风建设大会精神，巩固“作风转变年”成果，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，印发了《利川市总工会xx组领导班子落实xx风廉政建设主体责任清单》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。
1.严格遵守xx风廉政规定。严格执行zy“八项规定”和省委“六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模；加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
2.加大工作督查力度。实行重点工作“月报”工作制度，每个部室在每月的工作例会上汇报上月工作完成情况和月度工作安排，交流近期重点工作开展计划，由分管领导逐项点评，促进各项工作落到实处。
3.认真履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待基层职工，对基层职工群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。不是本部室解决的，告知交接到相关部室并做好说服解释工作。在推进重点工作中，各职能部室做到有目标、有计划、有布置、有总结、有考核，实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，规范办事手续，提高办事效率，制定重点事项办事流程，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制。对工作落实情况，要采取主席办公会审议、月度工作例会汇报等方式进行监督，并作为部室和个人评先评优的重要依据。
四、规范权力运行，强化监督制约
1.建立完善各项制度。市总工会xx组认真落实习sj把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《市总工会xx委组会议制度》、《市总工会xx组重大问题议事制度》、《市总工会主席办公会重大问题议事制度》、《市总工会关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了xx组会议和主席办公会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照shiwei组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。
2.开展廉政风险防控项目化管理。组织全体机关干部认真查找岗位廉政风险，市总工会领导带头按要求认真查找风险、制定防控措施，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
3.认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实。严格按照组织部门规定提拔机关干部，严格把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强各部室和事业单位负责人。加强对中层干部和事业单位负责人的履职的监督管理，每年开展年度工作履职报告、年度工作考核。
总结回顾一年来的工作，虽然我们在xx风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与shiwei、市jw的要求还有一定的差距，与企业和群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体要监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下步我们将以开展“支部主题xx日”活动为契机，按照shiwei、市jw的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创xx风廉政建设工作新局面，为推进工会工作创新发展提供有力保障。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力