101写作网2023年以来，市纪委监委以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻市第二十次党代会精神。在上级纪委监委和x委的坚强领导下，充分发挥监督保障落实、促进良性发展的职能作用，为经济社会发展提供了坚实的纪律保障。
一是坚持政治建设，增强实践“两个维护”的政治意识一是深入学习习近平xx同志新时期中国特色社会主义思想。扎实开展学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实“首题”和专题阅读课制度，跟进学习文章66篇，发挥学习引领和推动作用。带领全市纪检监察干部把学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神和习近平同志在主持召开推进新时代东北地区全面振兴座谈会、在我省考察工作时的重要讲话重要指示结合起来，通过“班子成员走上讲台”、“政治理论大讲堂”、“青年理论学习小组”等活动，集中学习、专题研讨18次，共计1062人次，努力做到真学、真懂、真信、真实用。着力加强对全市各级党组织学习情况的监督检查，重点查找和纠正学习贯彻不到位等问题，推动习xx同志新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是压实管党治党的政治责任。协助x委完成省委评估组2022年市级政治生态建设成效评估，市级政治生态建设成效评估连续三年被评为“A”级。制定《政治生态建设成效评估反馈问题整改方案》，并按月跟踪推进整改。采取“多考合一”方式开展同级政治生态建设成效考核，覆盖全市93个单位，对考核结果较低的3个单位“一把手”进行提醒。全力保障省巡视组工作，严格落实配合、线索处置、巡视整改等各项工作，快速核查省巡视组交办的43件线索，不断增强政治执行力。三是发挥政治检验利剑作用。牢牢坚持政治巡视定位，聚焦政治责任，精准发现问题，纠正政治偏差。修订巡视工作方案，完成x委七届二、三轮巡视，发现问题1100个，向被巡视单位提出建议153条，向市直有关部门提出建议5条，巡视报告14份，问题清单46份，问题线索9条；第四轮巡视启动，首批3个党组织进驻，覆盖率46.32%。强化巡视整改和成果应用，落实通报整改评估机制，进一步压实巡视整改主体责任。第二，履行监督执纪问责的主体责任，服务社会发展大局。第一，加强政治监督。对我省贯彻落实习近平同志关于重要讲话重要指示精神、执行党章党规、落实“首问”制度等情况进行专项检查，发现并督促整改问题85个。针对习近平同志对我省重要讲话的重要指示精神，组织dangwei(党组)召开专题讨论40次，发现问题91个，提出整改意见和建议50条。深化运用“4-3”监督机制，加强对“一把手”和领导班子的监督，下发“两信一书”76份，查处“一把手”和领导班子违纪违法案件2起，给予党纪政纪处分2人，督促“关键少数”严于律己、严于责任、严于管辖。二是做细日常监管。用好领导干部纪实谈话、重大事项报告、廉政评议、问责廉政等利器，每日监督党员领导干部行为2320次。以民主生活会、组织生活会为重点，监督dangwei(领导班子)落实党内政治生活情况，发现问题27个，提出整改建议45条。审慎规范1439人廉政意见回复，严把干部清正廉洁关。畅通“信、访、网、电”监督渠道，下发监督举报通知书15份，受理信访179件，落实领导班子接访制度。积极推进基层微权力“监督一站式沟通”平台应用推广，构建基层公权力大数据监督工作格局。三是整体推进专项督查。坚持群众给题、部门答疑、监委督办的工作机制，紧盯群众反映强烈的人和事，以部门联动、交叉检查的方式，抓好水利工程领域腐败、市场主体和群众办事难、惠农惠民财政补贴“一卡通”领域微腐败、矿产领域“非法治乱”等16项专项整治工作。共发现问题391个。查处问题线索298件，立案163件，给予党纪政纪处分163人。专项治理取得实效，重点领域腐败和不正之风得到持续整治。第三，坚定不移落实中央八项规定精神，系统推进风腐同查同治。一是坚持不懈地整治“四风”顽疾。认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市有关工作意见和工作方案，研究制定本级工作措施和责任分工。在全市各单位、商场、酒店等重点场所深入开展违反中央八项规定精神问题监督检查13次，发现并督促整改问题54个。聚焦重要时间节点和关键岗位人员，6次明确纪律要求，发出廉政提醒函70份，组织党员干部签订不举办“谢老师宴”、“学校即将办酒席”承诺书151份。坚决查处违纪问题，查处违反中央八项规定精神问题23起，处理责任人33人，处分党政干部28人，通报曝光29起，释放出今后执纪必严的强烈信号。二是坚持不懈地推进作风建设。发挥监督问责功能，结合深化机关能力和作风建设“工作落实年”的开展，督促各单位各部门检查纠正27个问题。通过查阅资料和“四不两直”等方式，开展森林草原防火、安全生产、秸秆禁烧、值班倒伏、制度纪律等监督检查53次，发现并督促整改问题90个，主动约谈13人，“第一种形态”处理26人，党纪政纪处分4人。落实“三区分”，开展惩治诬告陷害专项整治，全面排查2020年以来的异常举报行为和负面案件，向公安机关移送涉嫌诬告陷害线索8起，查处诬告陷害案件3起。相关工作做法将在省级电视台《新闻联播》栏目播出。加大力度澄清名称，“暖心回访”，对被举报不实者澄清35次，对被处罚者回访84次，积极营造鼓励创新、创造创业、做成事情的良好氛围。三是坚持不懈地推进党风政风建设。进一步拓展信息统计系统对党风政风监督的功能运用，用大数据定期汇总“四风”问题、意识形态领域和营商环境问题，及时进行总结评估。召开群众评议会，搭建群众与职能部门“零距离”沟通纽带，通过跟踪督办、及时回访等方式推进民生问题整改，倒逼相关部门履职尽责，切实帮助群众排忧解难、办实事。针对监督检查中反复出现的问题和薄弱环节，推动相关职能部门健全完善11项监督制度，以刚性的制度规定、严格的制度执行，确保作风建设规范化、常态化、长效化。协助x委制定x委党风廉政建设领导小组2023年工作要点，以良好的党风政风担当时代新风尚。四是推进不腐、不腐、不想腐的综合效能，持续释放标本兼治。首先是高压惩治腐败。发现和推动查处违纪违法案件，把严的基调、严的措施、严的氛围传导到底，始终是一项重要工作。年初以来，共查处问题线索443件，立案322件，结案189件，结案率72.95%。80人受到党纪政纪处分，1人被留用，1人被移送检察院。准确运用监督执纪“四种形态”，共批评教育、帮助、处理干部187人，其中第一种形态97人，占51.9%；第二种形式为81人次，占43.3%；第三种形式有5人次，占2.7%；第四种形式有4人次，占2.1%，确保准确把握政策边界，努力实现政治效果、惩戒效果和社会效果的有机统一。二是通过案例深化推进改革建设。注重查办案件的“后半篇”，整体提高监督执纪执法质量。认真落实“一案三书三报一建议”和《关于坚持标本兼治、以案促教、以案促改、以案促建的实施意见》，形成整改闭环，包括制定、反馈、评估、回访。针对案件暴露出的问题，发出纪检监察建议书16份，督促完善相关制度11项。成立了法律专家咨询委员会，从市内相关单位抽调11名法律、审计、金融等方面的专家，对2起疑难涉法案件进行分析研判。结合今年中央纪委通报和梳理的领导干部违纪违法典型案例，印发了两期警示教育学习材料，主动约谈dangwei(党组)领导班子和重要岗位人员142人次，以案促警、深刻反思、警示。三是促进新鲜空气的持续填充。推动实施“五个廉洁”提升行动，建设32个“1+3+N”廉洁文化矩阵和示范点，在市廉政教育基地建设同志重要讲话精神专题展厅。将党章党规等内容纳入新任职科级干部培训课程，组织6000多名党员干部参与党章党规答疑。组织了文艺演出、书法展、清风讲座等活动，参加人数达4000余人。加强对年轻干部学历的监督管理，作为“4+2”专题研究课题，以座谈、填问卷、谈心等方式，深入乡镇、市级、基层单位，把握年轻干部面临廉政的六个风险点。组织全市87名80后科级干部开展理论学习、法纪教育和实践活动，开展了3次主题教育活动。五、全面从严锤炼干部队伍，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。一是加强思想建设。深入开展主题教育，紧扣主旋律，保持奋斗精神，切实提高政治素质和政治能力。注重提高干部政治理论水平，组织党校教师讲理论、模范党员讲经验、年轻干部讲经验24次，举办“解放思想”专题研讨会4次，编写研讨会材料212份。加强党建指导，组织开展“书记讲党课”“领导上讲台”等6项党建活动，培训党务工作者2批。以“我为群众办实事”的效果作为检验干部能力和作风建设的标尺，领导干部22次“走过场”，发现并督促整改9个问题。开展了6次主题党日活动，1次与村党组织共建活动，3次集体政治生日，4次重温入党誓词，打造了纪检监察机关党建工作的品牌。二是提高履职能力。搭建“商业大讲堂”学习平台，自行组织10门专题培训课程。办案骨干和分管领导开展集中业务讲座。课程涵盖项目文书、案件审理、日常监督、办案安全等。，并涵盖城市、乡镇和派驻干部的培训。案件质量评估稳步推进，发现并反馈问题33个，全部整改到位。深化以干代训实践，分批抽调30名干部参加巡视和专项，在反腐败斗争一线锻炼干部。密切跟踪改革任务落实情况，完成市、乡镇监督员一级认定。完善目标任务考核机制，今年三季度完成目标任务考核，为四季度和年终考核做准备。严格落实“四项制度”，围绕全年重点工作明确128项具体任务，坚持周督查、旬调度、月推进，实行清单管理，领导小组10次听取重点工作落实情况汇报，实行全闭环工作落实机制。第三是严格的自我革命。扎实推进纪检监察干部教育整顿，建设一支政治过硬的纪检监察干部队伍。统筹部署严明政治纪律和规矩“回头看”、借调人员管理、办案安全和措施、案件质量等4个纪检监察组专项整治工作，梳理总结经验做法，修订完善内控制度21项。以支部为单位举办14场政策宣讲，逐级对83人进行谈心和工作访谈，了解和掌握干部思想动态。坚持自毙，处理纪检监察干部问题线索10件，立案2件，党纪政纪处分2人，“第一种形态”处理7人。针对纪检监察干部违纪违法案件，认真开展反思剖析和警示教育，通报案件警示情况和教训，组织签订廉洁履职承诺书152份。针对关键岗位和年轻干部，组织廉政家访和审计审判活动2次38人，持续筑牢干部廉洁防火墙，坚守政治红线、纪律防线和廉洁底线。未经允许不得转载：101写作网 » 市纪委监委2023年工作总结
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力