101写作网近年来，xx xxdangwei通过实施“五大工程”，持续推进党建与生产经营深度融合，努力把党建的政治优势转化为改革发展的优势，把党建的成果转化为工作成果，以强劲的“红色引擎”推动公司高质量发展。
一是实施“凝心铸魂”工程，提升“求融合”领导力公司dangwei始终把提高政治领导力作为推进党建与生产经营深度融合的关键，注重教育、提升治理、强化人才，引导企业高质量发展。加强思想政治建设，不断提高政治能力。始终把学习贯彻习近平同志重要讲话和指示精神作为集体学习的“第一话题”和永久话题，深刻认识“两个树立”的决定性意义，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为做好各项工作提供了坚强政治保证。加强党的核心领导，不断提高治理效率。坚持把党的领导优势转化为执政效能，8家全资、控股子公司全面完成“党建入章”要求。全面推进“双向进入、交叉任职”领导体制，6名符合条件的dangwei领导班子成员通过法定程序进入董事会和经理层，打造dangwei领导核心和现代企业管理双重治理优势。推进人才队伍建设，不断提高能力素质。坚持“刚性考核”，改进完善五项薪酬管理办法，全面推行经理任期制和契约化管理，实现硬考核、硬兑现。实行“公开竞聘”，已公开聘用82名干部。要用好“能上能下”，提拔任用工作努力、实绩突出的干部，调整思想僵化、不作为、群众反映差的干部组织，大力选拔使用年轻干部，先后调整使用58名专业技术人才，为“人才强企”战略汇聚智慧。二是实施精品旅游项目，增强“强强融合”的驱动力公司dangwei坚持把党建融入中心工作，助推企业高质量发展。是“高度”打造世界级旅游景区。公司dangwei在世界级旅游景区建设中成立党员突击队，动员党员冲在建设第一线。关键任务由党员引领，关键技术由党员攻关，关键标准由党员研究，关键时刻由党员冲锋，关键岗位由党员示范。先后编制了8大类创建方案，举办了20期培训班，提高了专业技能和创建世界级旅游景区的能力，修订完善了70多项制度，创建了国家5A级旅游景区和世界地质公园，创造了中国彩虹山。沈蓉新三板挂牌推进工作“亮眼”。针对上市工作中存在的问题，公司dangwei成立了党员突击队，主要负责人亲自挂帅，班子成员齐心协力，倒排工期，在挂图上奋战，梳理完善了12大类6442个上市要素，1326项，破解了公司分立、内控制度、运营模式、人员分离等50多个重难点问题， 风险防控，在解决特许经营权处理、门票经营权授予等历史遗留问题上取得突破。深化提升服务标准的“力度”。公司dangwei立足建设国际旅游目的地，党员佩戴党徽上岗，做到岗位有党员，景区有党组，线路有党员责任区，用优质服务擦亮中国彩虹山的靓丽名片。先后推出动力伞、直升机、热气球、骆驼游、定制游、VIP深度游等旅游产品。，升级改造地质博物馆，新增4D电影、VR体验项目，完成阿兰拉格达沉浸式奇幻谷剧运营升级，建成拥有470个床位的xx xx明珠酒店。乡村振兴与建设深度融合“有温度”。公司dangwei和景区周边的3个行政村开展了“企地共建”活动，实施了“农村变景区、农民变导游、民居变宾馆”的乡村旅游振兴“三变工程”，成立了30多个党员群众“一对一”结对帮扶小组，每年为驻地提供200多个临时就业岗位和34个经营摊位。 并吸收驻地闲置劳动力参与景区日常经营，直接和间接带动了万人就业。三是实施“保一体化”强基固本工程，提高组织实力公司dangwei着力提升组织力量，抓基层、强基础、固基础，把党建的发展合力汇聚到生产经营中。开展业务能力训练，让战斗堡垒“坚固”。深入开展了“想提高思想就要知道什么”的学习、“想发展旅游就要寻求什么”的研讨、“想解决难题就要做什么”的专题调研、“想增强能力就要知道什么”的专题培训等40余次，开展了20余期“菜单培训”，培训各级各类人员2400余人，得到了全面加强。开展主题实践活动，让党员责任“亮起来”。结合旅游旺季业务任务重、人力少、安全压力大的实际，连续三年开展了“党员援助一线、党员为一线标杆”和“五光三岗双争”主题实践活动。开展争创党员先锋岗、红旗责任区活动，把本职工作建成服务游客的先进示范区。公司先后选拔了60多名先锋队和红旗责任区党员。开展建后行动，以"举起"党的旗帜。继续开展“三来一争”、劳动竞赛等活动，创新策划开展各类主题党日、团日，不断丰富岗位建设各类平台，引导全体干部职工为企业高质量发展努力奋斗。注重在生产经营一线发展党员，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，把骨干党员输送到重要岗位，切实让党的旗帜在旅游经营一线高高飘扬。第四，实施文化凝聚工程，增强“促融合”的吸引力公司dangwei积极培育企业文化，充分发挥文化的引领作用，凝聚推动公司高质量发展的进取力量。以“游客”为中心，让文化有“心”。深化服务理念，出台《关于培育xx xx公司企业文化的实施意见》，始终把“努力为游客创造幸福”作为公司的核心价值观，引导员工践行企业家精神，打造只争朝夕的进取力量。2023年，xx xx公司被授予“省级文明单位”、“省级旅游文明示范单位”称号；2023年，xx xx公司dangwei被甘肃公共航空旅游集团表彰为先进基层党组织。重在“发展”，让文化有“行动”。通过丰富低空游、深度游、夜游等旅游产品供给，满足游客多样化需求，提高二次消费水平。采取全员下一线的方法，缓解作业压力，提高作业安全性。开展张掖土林推介活动，探土林采风，举办第三届张掖七彩热气球嘉年华，扩大游客数量，形成没有外人的向心力。以“奋斗”为固，让文化有“行为”。鼓励员工为企业文化奋斗，把踏实工作、追求卓越作为员工努力的方向。通过“十心服务”、“人人都是景区宣传员”等活动，传播了xx xx的声音，讲好了xx xx的故事，凝聚了再接再厉的强大力量，先后发布信息4800余条。五、实施“清廉”工程，增强对“帮扶融合”的支持公司dangwei认真履行全面从严治党主体责任，推进“廉洁”建设，为高质量发展提供坚强纪律和作风保证。深化党风廉政建设。制定实施《全面从严治党主体责任落实办法》、《重大事项监督备案办法》等21项制度，签订党风廉政建设目标责任书，压实“四个责任协调”，精准跟进政治监督，做细日常监督。将警示教育、法纪教育、廉政承诺、约谈提醒、风险识别等有效结合起来，同向推进“三不腐”。先后约谈105人，签订廉政承诺书700余份，开展警示教育50余次。加强作风建设筑牢堤坝。紧盯关键时间节点做出工作提示，编制廉政提醒海报，学习典型案例报道，保持对关键岗位、关键人员的重点监管。大力弘扬优秀家风，开展一系列家风专题讨论，观看一部看家风纪录片，以好家风形成好作风、好党风。精细推进风险防控。围绕责任清单、权力清单、负面清单和廉政风险点，出台了《更新完善实施办法》。结合108个岗位的实际情况，对“三单点”法进行了修订完善，对防控措施进行了梳理细化，完善了严密的防控体系。未经允许不得转载：101写作网 » 经验交流：实施“五大工程”推进党建与生产经营相融互促
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力