干部培训班的体会

经过21天的集中培训，我们的第二期中层脱产培训班即将结业。请允许我代表班里的25名学员向各位领导简要汇报，在这短短的三周时间里，在公司领导和石化管理干部学院领导老师的关心和指导下，班里的25名成员加强了自我管理，通过三个模块（职能建设与党性锻炼、管理创新与石化愿景、领导力与执行力提升）进行学习，努力学习，认真领会，收获了150多小时的实践课。我们的一些日常工作实践得到了理论的支持，我们的一些想法得到了证实，我们中的一些人找到了一些“捷径”，这一定会指导我们今后的工作，使我们的工作思路更加清晰，使我们的行动更加有效，对更好地带团队有很多好处。达到了提高素质、培养能力的目的，充电效果明显。学生们普遍报告说他们收获很大。

我们认为本次培训具有以下特点和收获:

1.领导很重视，做了充分的准备，整个培训过程很顺利，收获很大。

从筹备到全过程，领导重视体现。计划准备、人员提取、项目实施、领导关注的中间过程，直到今天的项目报告，徐经理今天参加了许多项目报告和毕业典礼，杨陪同我们到圣地感受延安精神，管理干部学院唐院长和林院长参加了开班和项目讨论，这始终使我们的学生感受到公司领导和管理干部学院领导的关注和关怀。整个过程非常顺利，一个环节环环相扣，我们感到紧张的同时又有很大的收获，不虚此行。

2.研讨会式教学和学生论坛与我们公司的计划目标紧密结合，形成贯穿整个培训过程的主线，这使学生始终认为:哪些课程可以为我所用？天津石化的现状与先进管理理念和先进企业有哪些差距？我们如何赶上？从哪里开始比较合理？小组成员反复交流讨论，小组间相互提醒、补充，并由资深院长（唐院长）点睛之笔，使我们收获颇丰。也许我们的项目报告有点不成熟，甚至不成熟，有些观点不全面，但我敢说这是我们25个人集体智慧的结果，即使对公司的决策只有一点启发，我们也感到欣慰。此外，在讨论主题的同时，“主业突出、结构优良、管理科学、文化先进、环境友好、企业和谐、实现又好又快发展、成为中国石化核心骨干企业”的愿景深深印在我们中层正职的脑海中，并在自觉不自觉中达成共识，必将形成强大的合力。

3.延安圣地之行收获颇丰。延安之行达到了作风建设和党性锤炼的目的。对我们来说是一次洗礼，感受到了延安精神的博大精深，受到了深刻的革命传统教育，对树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的理想信念十分有益。延安党校教授的现场点评加深了学习和参观的深度，将家风=党风、心动不如行动等凝练的理念铭刻于心。通过理解原生态的延安精神（抗大精神、整风精神、南泥湾精神、张思德精神、只看公仆不看官的精神），我们也收获了领导方法和艺术，以及应对复杂局面的规律。这些规律值得我们在今天的工作中学习，特别是在面对复杂情况时，比如统一思想、达成共识、群众路线、理论联系实际、务实创新等。4、“悟”字为先，且收获巨大。在课程开始时，我们把“启蒙”这个词作为这项研究的基本方法。我们每堂课都力求开悟，通过一次延安之行，我们通过讲座、方法和思想、精神和规律实现了思想，我们通过扩展我们的思想获得了开悟。“悟”字当头，努力学习，努力思考，学有所成，学以致用，特别是如何学以致用。你所学到的东西一定会指导我们今后的工作，提高我们的工作水平。

5、团队精神，贯穿始终。我们25人的团队一方面在学习，另一方面在实践。我被25名学员感动了，他们迅速完成了三个转变（领导→学生、家庭→集体、工作→学习），投入到紧张的学习和训练中。这里不再有职位，不再有陌生人。年长的55岁，年轻的36岁。努力学习、认真思考的精神不亚于年轻人。年轻的尊敬老人，并积极向老同志学习，他们的长处，他们的理解，相互学习，相互提高和相互讨论。让我们印象最深的是，在从延安到Xi的三个小时的旅程中，我们团队的每个成员都就延安精神引发的思考这一话题进行了坦率而真诚的演讲。大家学到的东西与大家分享，碰撞出了新的火花。杨和延安党校的同行业教师都慷慨地给予了我们“团队”最高的评价。我们展示了天津石化的良好风貌。取得如此多的成绩固然与我们自己的努力有关，但这些成绩饱含着公司领导的关怀和期望，饱含着石化管理干部学院领导教师的辛勤付出，饱含着公司组织部门的辛勤工作，饱含着我们尊敬的老院长唐和班主任对我们学习和生活的具体关怀。我提议用热烈的掌声对领导和老师们的辛勤工作表示衷心的感谢！

同时，作为培训班一班的班主任，我也要感谢组织和全体同学对我班的信任，感谢我们的班委经理付星、部长齐超、书记李福和部长钟伟。没有你们的努力，这个班不可能有这么大的收获，我也要感谢我们班所有的学生。没有你们的支持，我们的培训不会如此顺利、安全和富有成效。

最后，请允许我代表全班作出表态:我们一定会以此次培训结束为新的起点，结合本部门的实际情况，运用所学的新理念、新知识、新方法，全身心地投入到完成天津石化项目建设、改革稳定、生产经营三大任务中去，真正把天津石化建设成为“主业突出、结构优良、管理科学、文化先进、环境友好、企业和谐、实现

管理不是知识而是擅长知识。请领导和老师们看看我们的行动吧！

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