2023年，在上级dangwei的正确领导下，院纪委坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平同志系列重要讲话，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”。以我院转型发展大局为核心，从理论学习、管党治党、尽职尽责等方面实施。，圆满完成了上级dangwei安排的各项任务，有力保障了我院各项工作的开展和实施。

一.工作进展

(一)以政治建设为统领，扎实部署廉政建设。

安排年度纪检工作。该院纪委从推进党的政治建设、作风建设、纪律建设、纪检队伍自身建设四个方面制定了2023年纪委工作要点。此外，院纪委还通过院会、中心组学习、纪委成员专题学习等多种渠道开展党风廉政建设专题内容，强调作风建设和纪律建设的重要性。纪委委员学习规范化、制度化。坚持推进集中学习和自学相结合的工作方法，集中学习中央和上级有关讲话和会议精神xx次，纪检组成员的理论水平和业务能力明显提高。举办了三次相关主题的培训班。一是邀请市直党校教授对所有被监督对象进行监察法专题指导，讲座结束后与被监督对象进行集体谈心。二是组织党员干部和党支部成员参加“基层党组织监督执纪工作规范与能力提升”专题培训讲座。三、纪委书记以“学习《纪律处分条例》，持之以恒正风肃纪”为主题解读《中国共产党纪律处分条例》。

(二)以实践监督为核心，严格落实全面从严治党。

今年协助院dangwei和院党支部签订《党风廉政建设责任书》，强化压力传导，责任压制，全覆盖、无死角。结合“三基建设”的开展，逐步完善全院职能部门和业务主体的工作职责和业务流程，要求党员干部签订党员干部廉政承诺书和重点岗位、受监督人员廉政承诺书，不断完善“三重一大”纪检监察台账和各项审批程序，防止违纪事件的发生。根据上级精神，所有办理婚丧喜庆事宜的党员干部严格备案和事后报告，并对xx科级领导的婚丧喜庆事宜进行公示，防止铺张浪费。积极开展谈心、谈话、提醒工作。采访了xx个支部书记。及时了解分公司党风廉政建设发展情况、“第一形态”运用情况、“八项规定”落实情况、“一岗双责”落实情况。约谈部门实体负责人，要求各部门实体梳理廉政风险岗位，制定防控措施。与新任和调整后的干部进行坦诚的谈话。分两批，对xx和新来的干部进行了调整警告。根据员工的反馈，我们对xx主要职能部门和xx项目参与单位在签订项目外包合同中存在的不合规、不负责、不负责任的行为进行了集体批评教育，并责令所有相关人员做出书面检查，对发现的问题进行严格整改。加强检查监督。一、根据院dangwei会议决定，自7月16日起，院纪委开展为期半年的党风廉政建设工作检查。二是主动在全院党支部开展形式主义、官僚主义的自查自纠。严格实施警示教育。根据公开曝光的案例，结合我院存在的具体问题，我院纪委对全体在职党员进行xx警示宣传教育，组织党员干部观看xx专题教育片。

(三)以检查时间和重点为手段，纠正不正之风和纪律，防止问题反弹。

院纪委及时传达执行局关于传统节日廉政建设的要求，明察暗访，紧盯“四风”问题的动向和变种，对封存车辆和中秋福利发放情况进行监督、抽查和备案。在规范化管理建设上，院纪委对相关流程和制度建设严格把关。建议相关职能部门进一步完善和规范采购和合同管理，堵塞制度漏洞，防止问题再次发生。

第二，工作取得的成效

(1)标本兼治，从严从快推进整改工作。

2月，该所纪委收到局纪委关于该所检查作风和纪律问题的函，该所纪委及时召开会议落实整改。根据省财政厅批复的事业单位资产清查报告，责成该院资产管理部门再次上报资产处置情况，资产处置存在的问题不严谨、不规范。

(二)惩戒问责，从从紧从实的角度处理违规行为。

在院dangwei会议上通报了辛xx违反财经纪律问题，传达学习了纪委驻局纪检监察组建议精神。关于给予辛同志党内警告处分的报告，经该院退休支部党员大会审议。我院xx中心主任及时对公车私用进行批评教育，责令其检查，并在全院通报批评，责令其退还期间产生的油费、过路费。及时回复上级纪检部门查询的xx批问题，第一时间拿出存在问题的整改措施和时限，补充对我院两名干部的党纪政纪处分证据材料。

三。存在的问题及改进措施

从全年开展的工作来看，一是一些基层党支部工作人员政治理论素养较低，党风廉政建设不会抓、不愿抓、不敢抓的情况依然存在；二是基层干部“一岗双责”作用发挥仍然不足，业务与党建的关系有待改善，特别是认为监督责任只是纪检部门专项工作的狭隘思想；第三，各级党支部在日常工作中运用第一种“四种形态”的决心不够。“治病救人，前车之鉴，后车之鉴”的核心没有把握好，导致好人思想的存在；第四，党员中有些干部政治意识不强，问题和矛盾多是推、拖、不负责造成的。广大职工对该制度的实施仍然独断专行。五是相关职能部门对新时期、新形式下我院绿色转型发展理念的认识还存在不足，无法将新的理念融入到实际工作中。

针对以上问题，一是不断加大政治理论建设力度。不断加强对基层党支部理论学习的监督，使党的思想政策在基层扎根，指导基层工作，使基层党支部真正成为“战斗堡垒”。二是抓住“关键少数”。全方位督导党员领导干部政治理论学习贯彻，全面从严治党，在全院形成“自上而下”、“乘人之危”的脚踏实地作风。同时，积极采取专题培训、校外交流等方式，弥补纪检队伍专业知识和能力的短板。三是开展相关学习培训。稳步提高党员干部的政治理论水平，特别是“四种形态”之首在日常工作中的运用，逐步解决一些党员领导干部“不敢作为”、“不愿作为”、“不愿意作为”的问题。四是在执纪监督上下功夫。继续建立健全管控体系，做到有章可循、有章可循、有据可查。要着力解决个别党员干部工作中存在的理论学习不够、责任心不强、工作标准不高、纪律要求不严等一系列问题。要从源头、教育、监督、队伍四个方面入手，做好纪律监督工作。五是坚持统筹兼顾、点对点相结合的工作方法论，以饱满的热情和创新的方法继续推进我院党风廉政建设和反腐败工作，助力我院“绿色转型发展”

四。2024年工作计划

2024年是我院攻坚克难、转型发展的关键一年。一是继续通过专题学习和集中培训，对全体党员进行警示教育，使纪律和规矩意识深入每个党员心中。二是继续开展党风廉政建设工作监督检查，计划上半年对全院科室、实体开展一次大检查，重点解决“动不了、醒不过来”的行为。三是继续排查整理院内岗位，进一步明确各岗位廉政风险，出台相应制度进行防控。第四，继续讲啊讲，积极运用“救死扶伤，惩前毖后”的第一种形式。五是积极响应我院领导提出的“生态文明、绿色探索”的创新意识，从制度建设、学科保障等方面为我院经济建设保驾护航。盆儿王www.bgzjy.cn

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