党的二十大报告指出，“要加强新时期廉政文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐、清正廉洁的自觉性。”。该中心立足工作实际，坚持“诚信引领”的理想信念，以理论武装诚信，以诚信教育促进诚信，以常态监管保护诚信，狠抓作风建设，以特色文化点缀诚信，探索诚信文化建设的新方法、新路径，积极构建诚信文化建设矩阵，为科技强行、数字工行建设提供了有力保障。

坚持“领导廉政”的理想信念，加强政治建设，确保廉政文化建设的方向。一是提高政治站位，夯实清正廉洁的思想基础。以“国家最大强国”为念，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持把廉政文化建设与R&D和中心生产工作一起规划、一起部署、一起检查、一起实施，坚持把廉政文化建设作为整体来抓，推进“三不腐”基础工作，并与企业文化建设融为一体。二是加强组织领导，压实各级党组织的主体责任。各级党组织书记认真履行第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门的廉政文化建设。该中心将廉政文化建设纳入党建工作要点和党建工作考核，融入基层党支部党建品牌建设、基层组织建设和党员教育管理中；把廉政文化建设作为党组织书记述职的重要内容，细化量化责任落实，不断优化考评体系。中纪委发挥专职监督作用，参与R&D进程，参加重点战略项目例会，深入各部门约谈，发现并督促改进问题。建立廉政文化建设的统筹协调机制。dangwei职能部门、内控部门会同纪委共同推进廉政文化建设，做好任务分解、教育培训、活动组织、宣传解释、监督检查等工作，形成工作合力。三是坚持完善制度，推进中心公开透明。加强制度建设顶层设计，强化对“一把手”和领导班子的监督，制定出台《领导干部插手重大事项记录工作规则》、《领导干部操办婚丧嫁娶管理办法(试行)》、《党员干部八小时外活动监督意见》等18项制度，推动廉洁工作规范化管理。完善政治生态分析研判机制。中央dangwei和中央纪委将从决策部署、党内政治生活文化、选人用人等方面共同研判中心政治生态，建立贯穿dangwei主体责任和纪委监督责任的“两个材料、两个视角、一起开会、一起研究”的政治生态研判机制。推进党务政务公开，完善“三重一大”实施细则和dangwei、总经理办公会议工作规则，优化决策机制，利用中央网络信息平台，实现中央党务政务公开，接受群众监督。

坚持“尊廉”论，加强理论学习，夯实廉政文化建设基础。一是继续深入学习贯彻党的二十大精神。结合主题教育，对全体党员进行多形式、多层次、全覆盖的培训。集中宣讲活动，让广大干部职工听得懂、懂、落实。利用好行业内外、线上线下的媒体平台，精心组织主题宣传。围绕党的二十大精神，结合中央改革发展实际，组织各级dangwei和部门成员围绕党的建设和R&D工作中的重点难点问题，深入开展调查研究，结合自身工作实际，产出了一批高质量的调研报告，宣传了党的二十大精神。二是丰富廉洁文化的学习内容。习近平同志关于党风廉政文化建设的重要论述纳入“第一专题”、dangwei中心组学习、领导干部脱产读书班。要坚持读原著、学原著、明原理，夯实诚信的思想基础。以“全面从严治党”、“推进自我革命”、“廉洁制度”、“正反两方面廉洁案例”、“廉洁风险防范”等为主题，全面组织廉洁文化研究，增强廉洁文化研究的系统性。组织党员深入开展党的光荣传统和优良作风教育，促进党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。三是创新廉洁文化学习形式。充分利用R&D各部门本地红色资源，积极与行业内兄弟院校、合作伙伴开展现场教学、主题联合学习活动，与行业内高校、培训机构开展合作培训，增强廉洁文化的学习吸引力和现实感知。通过集中教育和经常性教育相结合，完善“线上+线下”学习机制，通过专题党课、党校培训、读书俱乐部、观看宣传片、专题研讨等方式，加强党员干部线下学习教育；开展网上直播讲座，快速解答廉洁知识相关问题，推送廉洁文化视频等各类学习活动，利用员工碎片化时间巩固学习成果，不断提高干部的政治觉悟、党性修养和廉洁精神。依托中心技术优势，探索利用数字人技术助力廉洁知识学习，利用元宇宙技术推出元宇宙党建学习区，打造党风廉政学习沉浸式宣传模式，增强学习宣传吸引力，有效提升学习效果。

坚持诚信教育“以诚促廉”，培育清风正气，推动诚信文化入脑入心。第一，加强形势教育，促进诚实和警惕。组织召开全面从严治党和纪检监察工作会议、全面从严治党专题会议，传达二十届中央纪委历次全会精神，听取重要汇报，研究部署任务。通过专题报道、政策解读等方式，加强党风廉政建设和反腐败斗争形势教育，严格落实从严治党和纪检监察工作会议的工作部署，紧盯廉政风险重点领域和关键环节，教育干部员工时刻保持警惕。领导干部带头讲授廉政课程，围绕习近平同志重要讲话精神和党中央决策部署进行学习，教育引导党员干部增强“三个政治定力”。二是加强法纪教育，守住廉洁防线。把中国共产党章程和党内法规纳入各级党组织的必修内容，组织开展多形式、经常性的党纪国法教育，举办党纪国法讲座、政策宣讲等活动，跟踪学习新规则，提高法纪素质，树立法律思维、知纪守法、知法守法，提高各级领导干部依法履职能力。及时对新党员和年轻干部进行诚信教育，扣好诚信的第一粒扣子。三是加强警示教育，保持震慑。组织召开警示教育大会，传达贯彻全行警示教育大会精神。观看行业警示案例和警示教育片，开展“每月一曝光”活动，编制软件开发中心警示案例集，警醒党员干部时刻用身边的人和事绷紧纪律这根弦，以案促学，以案促改，做到警钟长鸣。基层dangwei和支部积极利用好“零容忍”、“时刻吹响冲锋号”等警示教育资源，开展“金融案件认定专题警示教育活动”，强化震慑。

坚持“护廉”常态监督，全面从严治党，守住廉政文化建设防线。第一，用政治监督盯住“关键少数”。深入开展专项政治监督，聚焦领导干部责任，以法律法规和内部规则为判断标准，以公私之分为审慎用权的底线，牢固树立正确的权力观和政绩观，确保重点工作有效落实，更好地为全行业务发展赋能。聚焦重点项目督查落实，对照中央巡视反馈意见扎实做好整改工作，制定实施常态化工作机制。重点对“第一责任人”督促落实民主集中制和“三重一大”决策制度进行重点提示和重点监督。二是以推心置腹的谈心来警示“绝大多数”。完善谈话机制，制定谈话提纲，规范谈话内容，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育。提高党组书记与部门“一把手”的政治监督谈话频率，推动其他班子成员实现对分管部门“一把手”的全覆盖。利用民主生活会、组织生活会等机会，加强“上下级、同级、下级对上级”的监督，深化运用“双谈双促”机制，加强谈心谈心和日常交流。大兴调查研究之风，各级领导干部深入基层调研，听取一线职工对领导干部党风廉政建设的意见，畅通监督渠道，强化群众监督，形成统一整合、一体推进、全面落地、系统完善的“一盘棋”政治监督新格局。三是防范与日常管理的关键环节。定期共同研究中心政治生态，加强对廉政文化建设任务落实情况的监督。狠抓采购、评估、外部资源等重点领域，实现中心对外部服务商诚信教育全覆盖，在采购合同中增加“诚信条款”，出台《外部服务商零物资交换操作指南》，构建“亲清”合作关系，营造公平廉洁的营商环境。

坚持狠抓"风清气正"，持续整治"四风"，营造廉洁文化的良好风尚。一是认真落实中央八项规定精神。严格落实中央八项规定精神，认真落实工商银行dangwei关于改进工作作风、密切联系群众的要求，制定中央dangwei切实改进工作作风、密切联系群众的规则，切实增强落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。二是坚持不懈地整治“四风”。严查享乐主义和奢靡之风，强化绩效待遇制度落实，围绕公务接待、办公用房、公车管理等重点领域定期开展监督检查，及时通报曝光典型案例。坚决纠正形式主义、官僚主义，坚决纠正乱作为、不作为问题，继续减轻基层负担。加强对员工的关怀，通过总经理接待日、论坛等渠道及时倾听基层声音，推动解决痛点和难点。三是重视家风建设，弘扬中华传统美德。推动廉洁教育融入家庭日常生活，召开领导干部帮助清洁家庭座谈会，针对节假日等“关键时间点”发布监督提醒，每年以短信形式发布“家庭帮助清洁家庭”倡议书，加强领导干部对身边事务的管理，促进领导干部清正廉洁，力戒奢侈节俭。组织领导干部做好个人有关事项报告，规范领导干部配偶、子女经商办企业行为。

坚持特色文化“润联”，丰富载体建设，拓展廉洁文化建设内涵。一是以活动为载体，让廉洁教育动起来。打造特色党建品牌，突出廉洁文化宣传。开展基层党组织党建品牌评选活动，以“一个支部一个特色，一个基层dangwei一个品牌”的生动局面推进廉洁文化建设。开展廉洁文化宣传周，结合中华优秀传统文化，从正反两方面学习文化经典和古圣先贤的廉洁思想，学习革命英雄的精神，树立时代楷模和先锋，从反面案例中吸取教训；组织参观党员教育培训基地、廉洁文化教育基地、红色金融文化教育基地；开展传承红色家风活动，把对党忠诚纳入家风建设；培育树立勤政廉政先进典型，组织开展廉洁微党课。推动诚信宣传全覆盖，见实效。二是以阵地建设为载体，让廉洁教育响起来。充分利用党建阵地，打造廉洁文化专题板块，以廉洁文化推动品牌建设；利用园区和办公空间空因地制宜建设廉洁文化墙、廉洁文化路、廉洁文化长廊等示范点，传播廉洁文化理念；利用自身技术优势，利用元宇宙等新技术传播廉洁文化，通过短信、宣传板、电子屏、微信微信官方账号等媒体平台进行提示和宣传，以线上线下相结合的形式搭建廉洁文化宣传教育大平台。第三，以文化作品为载体，让诚信教育活起来。以短视频、书法、动漫、绘画为抓手，创作一批思想性、艺术性强的作品。依托讲好工软故事，遴选优秀廉洁文化建设项目，将廉洁文化融入企业文化建设，加强廉洁文化从业人员专业能力培训，为廉洁文化建设注入新的活力。探索利用大模型等AI技术辅助制作宣传图文，利用虚拟数字人技术进行智能问答。数字技术赋能廉洁文化建设实现新突破。

未经允许不得转载：101写作网 » 银行关于2023年度清廉建设工作总结