101写作网2023年是全面贯彻党的二十大精神的第一年，也是公司业务发展和改革的关键一年。xx公司党支部坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以高质量党建引领和保障公司高质量发展为工作目标，在上级dangwei的坚强领导下，以整合赋能为重点，以精益改进为重点，发挥党建引领作用，激发红色动能。现将工作情况报告如下:
第一部分2023年工作一是坚持在党建引领和党性锤炼中推进政治三力。一是深入贯彻民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织事前决策程序，2023年召开xx个分委会，审议研究xx个以上决策议题，充分发挥党组织在公司战略制定、业务发展、管理改革等重大决策事项中的作用。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心会、民主测评等领导干部党员双重组织生活方式。以批评和自我批评为武器，分别在xx月高质量召开了组织生活会和民主生活会。会上，这位党员同志思想深刻，批评深刻，党性得到了提炼和升华。第二，坚持在同步力和同频共振中提升集成度。一是多层次联动协调，衔接发展协同。以整合“书记强责”和“党员干部强责”为主要抓手，开展“揭清单、深化整合”专项行动和领导小组联系点工作，充分发挥领导小组作用；开展创建突击队、先锋岗、示范岗活动，聚焦阶段性、难点任务，组建6个突击队；围绕公司全年工作主线，组建三支业绩突击队；分别创建两个先锋岗和两个示范岗。2023年，公司工作到了决战的关键时刻，组织开展了“年度任务攻坚”行动，号召各条线对标任务缺口，发力攻坚冲刺，努力圆满完成公司2023年任务指标。二是调查研究的趋势，降本增效的落实。2023年，在领导小组的带领下，各级干部走下一线，脚踏实地，换项目，换工作方式，创新现场办公，有效解决一线问题。三是创新形式，把党建活动与主业结合起来。为进一步磨砺队伍、提振信心、锻造铁军，4月下旬，党支部组织党员干部和团员青年以党员书记实践活动的形式走进巍峨的泰山。三是坚持全程化，确保主题教育取得扎实成效。一是加强组织领导，高屋建瓴地谋划部署。及时成立主题教育领导小组和办公室，成立三个专项工作小组，为主题教育的顺利开展提供有力的组织保障；研究制定《实施方案》，突出工作重点，明确方法步骤，夯实工作责任。二是深化理论武装，学习讨论全覆盖。党支部书记和领导班子坚持“每周一学”“第一题”的学习制度，围绕主题教育确定的学习书目，一篇一篇读，一句一段懂。召开学习主题教育读书研讨会，确定每期主题，领导小组围绕主题进行讨论交流；党支部书记和领导班子结合主题教育学习调研，给党员上了专题党课。各党组围绕“习xx同志新时代中国特色社会主义思想若干专题”，制定学习计划，作出详细安排，明确学习的具体目标、内容和要求。三是聚焦问题短板，沉入调查研究。xx公司领导班子以推进工作为重点，以群众利益为导向，以解决难点问题为基础，以突出问题为重点，确定5个针对性强的调研课题，组成专题调研组，深入基层一线找问题、找原因、定措施。召开研究成果交流会。领导班子交流研究成果，聚焦反面案例，结合分管领域对反面案例进行深刻剖析。第四，坚持构建全过程、全面覆盖的大监管体系。一是加强制度建设，抓机制求协同。建立党支部统一领导下，纪委具体领导，各部门参与、配合、共建的综合监督体系；继续推进党风廉政监督员工作，更新xx公司党风廉政监督员实施方案和xx公司党风廉政监督工作组组织架构，充分发挥协同监督效能，形成监督网络全覆盖；发布了xx公司诚信风险思维导图，从营销、供应商、招聘、成本等13个模块梳理出76条风险提示，让诚信意识渗透到业务推广的各个环节。二是夯实监管责任，抓住提质增效这个关键。聚焦“关键少数”。加强对领导班子和一把手的监督，认真学习贯彻《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，严格执行同级领导班子政治生态报告和“画像”评价制度；坚持廉政谈话制度和纪检约谈制度，党支部书记、纪委委员逐一与班子成员进行廉政谈话。聚焦“关键环节”。xx公司坚持问题导向，结合公司典型案例，加强针对性，聚焦工程、营销、供应商等重点领域，加强精准监管，组织专业机构和党风廉政监督员对公司销售项目进行暗访，识别自然来访客户是否转化为渠道客户，帮助项目发现管理漏洞，完善管理机制。联动审计、全面内部控制和内部审计检查；联动运作，自查项目供应商的入围和抽取，实施招投标制度；联动工程技术，开展安全监管和质量监管，确保监管全覆盖。三是加强宣传教育，落实氛围浓厚。根据不同学科的特点，构建“四级学习网”，将守纪律、讲规矩的高压态势延伸到每一位员工。一级学习网:支部委员。2023年，党支部委员以“每周二”学习制度为载体，共开展党风廉政建设学习xx次。党支部书记给党员干部上了一堂主题教育专题党课，再次强调了业绩是生命，合规是灵魂。纪委委员对所有纪检工作人员进行专门培训，逐案说纪律、说案例。二级学习网:党员干部。坚持用身边的事教育身边的人，党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，通报典型案例，组织党员对公司违纪违法问题进行讨论，以获得警醒和反思。三级学习网:纪检组。要趁热打铁，扎扎实实开展纪检干部教育整顿，抓好学习教育检查整顿。积极为总部检查工作做出贡献，一名员工参与了开发检查工作，一名纪检人员被借调到总部检查办公室。四级学习网:职工。通过开展新员工诚信教育“第一课”、诚信微课堂、编写诚信手册等方式，将诚信教育的触角延伸到全体员工；开展11项诚信理论知识测试，覆盖全体员工，以学促廉。组织召开全行廉政宣传会，传达贯彻公司党风廉政建设要求，同时释放纪律必严、违规必究的强烈信号。虽然2023年我们在党建方面做了大量的工作，但是与公司高质量发展要求相比还有明显的差距和不足，需要我们在今后的工作中认真研究解决。2024年工作发展计划一是继续抓好主题教育的实施。一是继续开展理论学习，特别是学习习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想专题研究，继续努力学习创新，求真务实，务求实效。二是注重研究成果的转化应用，在调查的基础上深化研究，提高研究成果质量，抓好检查整改，切实把“问题清单”转化为“成果清单”。三是做好建章立制工作，对主题教育中的好做法、好经验进行评估总结，及时以制度的形式固定下来、坚持下去，推动经验转化为制度、标杆转化为标准、示范转化为规范。同时，全面考察主题教育在xx公司的开展情况，实事求是、科学准确地评价和总结主题教育的成效。二是进一步增强党建与业务的融合。一是继续开展“揭清单、深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分发挥党员干部以身作则、攻坚克难的示范作用，确保“挂图作战”取得良好成效，着力解决党的建设和生产经营中的重点难点问题。二是设立“党员先锋工程”，坚持“立足岗位、注重日常、量化考核、正面引导”的原则，鼓励党员在工作中以身作则，勇当标杆创新局，充分发挥党员先锋模范作用，推动完成公司年度任务和目标。三是深化党支部共建，与公司优秀基层党组织和业务相关单位探索“党建合作区”工作模式，实行“党建结对”，加强业务协作、人才交流和活动联合推进，形成融合共享、合作互促、共同进步的良好局面。第三，不断提高综合监管效率。一是把员工日常警示教育平台作为强防的重要抓手。通过创建诚信季刊，可以有效强化员工的诚信意识，筑牢纪律防线。通过理论讲解、案例分析等形式，提高干部职工的文化素养；二是把基层纪检监督员作为强监督的重要抓手。完善基层纪检监督员工作机制，围绕重点领域、重点问题着力规范日常监督，让干部职工时刻感受到监督就在身边，准确发现“微腐败”问题；基层纪检监察是宣传口，廉洁微党课、廉洁谈心、廉洁信、廉洁微视频逐一宣传到基层。三是把构建全面联动机制作为强检的重要抓手。结合集团综合监督工作体系，着力推进各监督主体“联合作战”，增强监督合力，突出“纪检、监察、审计、行业”联合调查。对于关键节点、重点业务的巡视工作，将各部门联动作为巡视工作的重要抓手，进一步推动了“纪检行业”的融合。未经允许不得转载：101写作网 » 党支部2023年工作总结及2024年工作计划
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力