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乡镇党委党风廉政建设情况汇报

年初以来,该镇dangwei、政府以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻市第二十次党代会精神,坚持“严管就是爱”的工作原则,弘扬不能腐、不能腐、不想腐的原则,强化监督执纪,狠抓廉政教育,推动全市党风廉政建设总体部署在基层见成效。现将工作情况报告如下:

一.工作进展

(一)加强组织领导,强化责任。

镇dangwei高度重视党风廉政建设工作,成立了以镇dangwei书记为组长、班子成员为组员的党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设工作方案、班子成员职责分工和“两个责任”项目清单。履行主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任。dangwei书记亲自抓党风廉政建设工作,对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子成员要做好职责范围内的党风廉政建设工作,结合本职工作部署、监督、考核党风廉政建设。制定各部门党风廉政建设工作考核方案,定期进行考核,通报考核结果。截至目前,已召开两次专题工作会议,研究部署党风廉政建设工作,对班子工作进行了一次描述。将班子成员落实党风廉政建设责任制情况纳入民主生活会,进一步夯实领导责任。

(二)完善工作机制,狠抓工作落实。

落实中央八项规定及其细则精神,大力纠正“四风”顽疾、顽症,彻底整治损害营商环境的问题。首先是紧盯关键时间节点。以元旦、春节、端午节等重大节日和婚丧嫁娶、子女教育等重要节点为重点,提醒党员干部廉洁从政。全年共发出廉政提醒函6封,通报典型案例2起,开展会前学习6次,召开警示大会4次,观看警示教育片4部;开展机关纪律检查50余次,深入群众开展“七必访、四必谈”工作,约谈78人,发现问题28个,提出整改建议28条。二是全面深化作风建设。严格按照市纪委监委深化反腐倡廉和作风问题整改的要求,对存在问题的党员干部进行了提醒谈话和批评教育。截至目前,镇dangwei书记已与班子成员、站办主任谈话20余次。三是有序开展监督教育。充分发挥监委、纪委委员作用,抓早抓小,把问题和矛盾解决在萌芽状态。通过群众走访、干部访谈等方式收集线索提炼线索,加大案件查办力度。全面开展警示教育“警示身边人”,效果非常明显。截至目前,已立案5起,结案3起。四是创新机构的惩戒。狠抓机关纪律和各项制度的落实。镇纪委随机抽查政府值班执行情况、迟到早退情况、请假销假情况,对违纪人员实行“一提两谈三罚”。

(3)深化源头治理,增强宣传监督氛围。

继续深入推进廉洁文化建设,充分发挥廉洁教育基地作用,全年接待来访调研组或个人1300余人次60余次,拍摄《清风》廉洁宣传视频,在短视频平台发布,起到了广泛的宣传效果。自编出版廉政漫画书400余册,制定了20个村的村党组织和村民委员会领导班子成员行为规范,教育引导党员干部和公职人员以案为鉴,自查自纠。

(四)发挥带头作用,履行第一责任。

dangwei书记作为党风廉政建设“第一责任人”,始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调、重要案件亲自督办,不定期与班子成员、部门负责人、村支部书记进行廉政谈话,听取党风廉政建设工作落实情况汇报。作为“班长”,既要注重集体领导,又要注重职责分工,保持团队的团结和活力。镇里的重大决策部署和干部任免,都是严格按照民主集中制的要求集体研究,其他班子成员的工作不包办,充分发挥班子成员的主动性和创造性。但要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期对分管范围内的党风廉政建设进行研究、部署、检查和汇报,真正把党风廉政建设贯穿于分管工作之中。

二、存在的问题

一是办案业务不熟练,挖掘线索的方式方法比较单一,导致案件数量少、质量低。二是村干部廉洁自律意识不强,主要是村级财务和项目信息不规范。三是廉洁文化宣传阵地不多,氛围不够浓厚。

三、下一步工作计划

一是领导重视,狠抓落实。坚持全面从严治党,按照“一岗双责”的要求,dangwei真正扛起担子。坚持年初研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作方案,领导班子成员每半年至少组织一次本部门集体清谈,确保党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委要结合镇工作实际,制定廉洁文化特色,以镇建景区为契机,开展廉洁文化进景区活动。

二是加强学习,突出重点。要认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。认真开展党章党纪教育。充分利用集中学习日、党员活动日等机会,组织党员干部认真学习《关于新形势下党风和政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等一系列党内规章制度,做遵纪守法的表率。组织党员参观学习、观看警示片等形式,提高廉洁意识,在党员中建设一支思想过硬、业务过硬的干部队伍。

三是抓小抓早,防微杜渐。继续开展整治“四风”专项整治活动。用好监督执纪“四种形态”,对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处;深入开展集中整治活动,查处基层不正之风和腐败问题。加强机关作风监督检查,不定期开展机关纪律检查,重点整治干部“大吃大喝、拖拖拉拉、马马虎虎”现象,努力根除干部“庸、懒、散”现象。

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