“人心是最大的政治”。主题教育开展以来，xx县把学习宣传“四个基层”作为主题教育的重要抓手，深刻领会并始终如一地把督导调研作为解决实际问题、提高工作质量和效率的重要抓手，以“三抓三促”为牵引，扎实开展基层党建调研百日攻坚行动，摸清情况，找出问题。
一是精心规划“点”，力求精准发力。聚焦基层党建重点任务和难点问题，出台行动计划和配套督办清单。在明确共性研究内容的基础上，确定发展壮大村级集体经济、深化拓展“1234”民工法、创建政治机关示范机关、不同领域党建与生产经营深度融合等研究重点，确保选题精准。认真筛选调研员，从建制内抽调政治合格、业务过硬的骨干力量，组建xx乡镇、县级单位督导调研组，xx两个新组织督导调研组，促进部门协调、资源整合、力量整合。做足调研功课，组织调研人员开展集中培训，既提要求、挑担子，又讲方法、讲思路，准确把握中央和省市县委关于基层党建工作的决策部署，熟悉调研课题的制度措施和工作要求，切实做到思路清晰、目标明确。二是精准调研“解题”，争取真正的监督指导。摸清情况，找准问题，提出切实可行的对策，需要扎实深入的作风和科学有效的方法。在“广”字上下功夫。各调研组已制定计划，从今年10月中旬至明年1月底，到乡镇开展两到三轮以上的调研，对机关、企事业单位和两新组织党组织进行实地督导调研，实现基层党组织各领域全覆盖。在“深”字上下功夫。“集体经济主要靠什么来增加收入？下一步有什么打算？”“群众反映的问题是如何通过民间发声的？”"发展党员的步骤是什么？"调研组采取“听、看、查、问、测”的方式，对基层党建工作进行全面“会诊”，现场提问，检验党务工作者的能力水平。在“实”字上下功夫。采取“四不两直”方式，随机走访每个乡镇的村和社区，每轮至少调研2个基层党建示范村和2个相对薄弱村，随机走访县级党(工)委基层党支部，为形成内容充实、问题准确的调研报告奠定基础。三是精心攻关“答题”问题，争取成果转化。各调研组对被调研乡镇、单位和“两新”组织工作进行总体评价，挖掘鲜明亮点，分析问题原因，提出意见和建议。县委组织部部务会在每月中旬听取调研情况汇报，狠抓基层党建工作中发现的刚性要求、底线任务和问题，举一反三，以点带面，重点对事实逐一进行梳理。针对部分新调整的党务干部业务不熟悉的情况，举办政府党务干部培训班、村(社区)党组织书记警示教育会，进一步提高业务能力；针对少数村班子配备不全的问题，加强分析研判，拓宽选人视野，精准科学选配，调整补充村干部姓名；针对个别领域进展不均衡的现状，对典型案例进行整理汇编，借助领导批示和工作经验进行转化。各课题组严格落实整改机制，实行“发现—反馈—整改”闭环管理，能及时解决的问题立改，为立改分配xx问题xx案例；对一时解决不了的问题，逐项明确整改措施、责任人和整改时限，定期开展“回头看”，确保问题不遗漏、措施不细致、整改不到位，使督查督办真正成为解决问题、推动工作的“金钥匙”。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力