评估小组的领导和同志们:

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办一班人紧紧围绕县中心工作，按照“全天候、无缝隙、快节奏、无差错”的工作要求，以“建设一流团队、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，团结奋进、求实创新，认真履行参谋、助手、协调、保障职能，圆满完成了各项工作。

一是团结协作，勤奋敬业，队伍整体素质有了明显提高。

牢固树立“服务第一，奉献至上”的精神，不断加强内部管理，努力提高服务水平。第一，坚持民主集中制，使干部队伍更加团结。对县委、县政府决定的一切工作安排，对一切事关全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，做到分工不分，遇事勤沟通，重大问题及时向政府领导汇报。在重大接待和会议的筹备中，与县委、人大、xx协等机关密切联系配合，积极探索好的经验和做法，共同服务好领导，使各项工作衔接有序，形成干部职工齐心协力的局面二是完善运行机制，使工作更有成效。不断加强领导班子责任制建设，按照“科学、细致、规范、高效”的管理理念，制定办公室主任会议议事规则，完善操作规程、接待服务、后勤管理等36项工作制度，形成制度管人、规则办事的规范化工作格局，确保政务高效运行。三是忠实履行职责，事业心进一步增强。政府办的任务很重，压力很大。班子成员以身作则，率先垂范，带领机关干部职工，坚持把为政府领导服务作为工作的首要责任，经常利用节假日和晚上加班加点，牺牲休息时间协调处理事务，甘于付出，无怨无悔，保障了政府工作的正常有序运行。四是加强作风效能建设，干部作风更加扎实。结合学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，邀请县委党校领导召开学习新党章、加强作风建设专题辅导报告会，组织开展“我为党旗增光”主题演讲和“责任、服务、效能”主题学习讨论活动， 不断加强干部职工的作风建设和效能建设，进一步转变了办公作风，进一步优化了服务质量，进一步提高了工作效率。

第二，努力工作，勇于创新，显著提高工作人员协助政府的能力。

一年来，办公室领导班子成员牢记岗位职责，立足本职工作，找准定位，求真务实，努力当好领导班子的“参谋”和“得力助手”，切实加强“上下、内外、左右”关系的沟通协调，开创了各项工作的新局面。首先，及时有效地提交信息。完善全员信息、目标责任、定期通报、考核、奖惩等制度，努力在信息编报的广度、深度和质量上下功夫，及时向上级报送有特色、有指导性、有参考价值的信息。截至目前，共汇总上报政务信息850条，被省市采纳175条。高度重视应急管理工作，明确负责人，成立应急管理机构，实行24小时值班制度，规范重大应急信息报送。全年共报送突发事件信息114条，及时率100%，被评为全市应急管理先进单位。二是综合研究重点突出。紧扣县政府工作重点和社会热点，实现服务方式由被动服务向主动服务、由落后服务向先进服务的转变。每次重大会议、重大决策前，都要坚持深入调研，广泛收集信息，提出意见和建议。今年，围绕“做好五件事、强化五件事”，组织开展了20多项重大调研活动，形成了30多份建设性调研报告，为领导科学决策提供了依据。三是政府监管成效显著。坚持把政务督查作为推动县委、县政府重点工作落实的有力抓手。围绕全县重点工作、重要会议、上级转办文件和领导批示开展督查。全年组织开展了18次重点项目建设、市县目标责任书完成情况、惠民实事落实情况、城市供热、安全生产等专项检查。，发布政务公报37份，交办市领导批示215件，全部完成并向领导汇报，得到领导的充分肯定。同时，围绕NPC代表建议和CPPCC委员建议，加强专项督办，督促办理NPC代表建议和CPPCC委员建议142件，回复率达100%。四是提高办会质量。在办文方面，要严把政策、程序、文字、格式和印刷质量关，严格控制发文数量，努力提高公文质量，实现日常公文处理“零差错”。我们实施了接收和发送文件、登记文件、分发文件、归档文件等的跟踪系统。所有公文集中分类，由相应的主任传阅和签字，确保公文流转规范、有序、安全、高效、无误。今年共报送和分发各类文件671份，同比减少168份，上报起草工作报告、领导讲话、请示等材料200余份。领导对重要文件材料的满意率达到100%。在召开会议方面，坚持会前精心准备、会中精心组织、会后精心落实，高质量主持召开全县经济工作会议、政府全体会议、政府常务会议、各项工作部署会议、电视电话会议等150余次，忙而有序、不出差错，确保了重大决策的及时落实。五是便民服务更加优化。市民服务中心已试运行，12345便民服务热线全面开通，10个职能部门、2家企业入驻中心。服务功能涉及城市管理、社会保障、便民服务、惠农服务、平安建设、效能建设六大板块，为广大市民提供方便、快捷、高效的服务平台。加强政务大厅建设，创新服务措施，提高审批效率。共受理各类审批事项3.8万项，办结率达99.7%。没有出现违法审批和行政纠纷的情况。认真落实政府信息公开制度，修订完善政府信息公开目录，精心维护政府信息网站，全年公开政府文件、重点工作、依法行政等各类信息。六是法制建设明显加强。认真落实依法行政责任制，与46个单位签订了依法行政目标责任书，对800多名执法人员进行了全面培训，配备了xx xx名专(兼)职法制人员，使基层法制队伍更加健全。严格执行规范性文件前置审查和“事事必审、事事必审”制度，审查文件、合同24份。xx xx清理行政许可、非行政许可、备案制管理等审批事项，取消行政审批60项，下放51项，进一步优化经济发展环境。同时，以打造精品年鉴为目标，完成年鉴编纂工作，指导乡镇和部门编纂乡镇和行业志。第七，有效实施信访。围绕全面强化和依托信访责任，完善信访工作机制，积极落实区级领导信访接待日和重点信访案件领导包保制度，能立即解决的通过协调相关部门解决，不能立即解决的向相关领导报告，通过集中交办、督办联络办等方式督促群众限期答复。，让所有群众来信来访都有结果、有回音。截至目前，省市交办的9件、区县办理的3000余件信访案件已全部办结，为维护社会大局和谐稳定发挥了积极作用。第八，全面保障全面到位。积极发挥综合协调服务作用，每次重大活动前从方案制定、筛选选址、路线安排、场地布置、人员组织等方面精心组织，确保万无一失。今年以来，与各大班子办公室密切配合，成功组织了全省重大项目观摩、全市农业观摩、重大项目启动、重要客商投资、兄弟县市考察等大型活动20余次。没有出过差错，受到了各级领导的好评。同时，积极协调和多方筹集资金80余万元，组织实施了会议厅改造、政府食堂维修改造、运动场地改造铺装、运动器材摆放、广场停车位划分等基础工程，为干部职工工作和业余生活创造了良好的环境。九是爱心援助深入开展。结合关爱帮扶行动的开展，动员机关干部向联系户捐赠化肥等农资30袋、电器家具50余件；为xx xx村协调解决生产问题7个，协调举办养殖培训班10余期；并向xx xx村委会捐赠了篮球架、排球网等体育器材，丰富了群众的业余生活。“春节”、“七一”、“重阳节”期间，筹集善款1.2万元，购买慰问品70余件，走访老干部16人，困难家庭32户。十是党建工作扎实推进。坚持“三会一课”、“四落实”的学习制度，成立学习型机关活动领导小组，以每周五下午为固定学习时间，采取专题辅导、集中学习和个人自学相结合的方式，加强干部职工的政治理论学习。今年以来，邀请党校讲师开展专题辅导3次，组织干部职工开展党性党风廉政专题教育活动4次，集中学习45次。高度重视党员队伍建设和人才培养，发展预备党员2名，按期转正3名，向市直部门推荐输送优秀干部2名，4名同志由县委组织部提拔任用。积极推进党员“一卡两制”管理，不断巩固提升活动成果。办事处党总支先后被区直机关工委、县委命名为基层党建示范点。注重机关节能降耗，引导干部职工节约用水、用电、用纸，降低机关运行成本。加强机关安全管理，落实值班看护、车辆管理、卫生保洁等防火防盗措施和制度，为领导和机关干部提供安全优质的服务。

三、清正廉洁，作风正派，全面推行党风廉政建设。

一年来，官营班子成员严格执行党风廉政建设和中央、省、市关于转变工作作风的规定，密切联系群众，认真落实党风廉政建设责任制，努力严格落实党风廉政建设和反腐败要求。一是切实加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一方面，通过集中学习和分散学习相结合的方式，组织干部职工系统学习中央、省、市关于转变工作作风、密切联系群众的法律法规和文件，学习习近平同志系列讲话和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高干部的政治素养、政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面，按照县委、县政府关于党风廉政建设的决定，积极组织民主生活会，认真开展批评和自我批评，总结经验，弥补不足，确保会议不流于形式，切实增强班子的凝聚力和战斗力。第二，切实遵守《廉政准则》，廉洁从政。班子成员可以从八个方面认真对照《廉政准则》提出的52条“不准”要求，时刻注意自己的言行，做到自重、自警、自制、自律，自觉抵制社会不正之风，绝不利用职权和在领导身边工作的便利，为个人和亲属谋取私利，不越权、越位，做到抗诱惑、忍。一年来，机关没有发生一起违法违纪案件，没有人以机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部公仆的良好形象。

回顾过去一年的工作，在各大班子办公室和部门的支持配合下，在全体干部职工的辛勤努力下，政府办圆满完成了县委、政府交办的各项任务，取得了一定的成绩，但与县委、政府和其他各大班子办公室的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，推动各项工作再上新台阶，为促进全县经济社会转型发展做出新贡献。

最后，我代表办公室班子向长期以来关心支持政府办公室工作的各位领导、各大班子办公室和政府办公室全体干部职工表示衷心的感谢！

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