101写作网今年以来，纪检监察队伍深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，以学习贯彻市二十次党代会精神为主线，学习贯彻《中国共产党市纪委工作条例》， 以纪检监察机关派驻机构为核心，以监督落实市党代会精神为主题，以监督执纪问责功能为重点，持之以恒贯彻全面从严治党战略方针，突出政治监督，抓好日常监督，开展专项整治。 2023年工作总结如下:
一、主要做法(1)注重学习和提高。纪检监察队伍始终把自身政治建设放在首位，突出学习的政治性、专业性特点，强调自觉学习、主动提高，在深入学习政治理论、法规政策的基础上，通报、交流、学习业务工作。建立了每周研判、半月总结的工作机制，通过组织会议和工作交流，对近期工作进行分析研判和统筹安排。今年以来，我们精心组织和参与了纪律作风清理行动、办案安全集中整治治理、专题教育等专项活动，推动全集团职工在正确履行党章和监察法赋予的职责基础上，进一步明确工作职责、细化工作任务、压实工作责任，确保各项工作有序衔接、顺利开展。(2)注重统筹规划。按照市纪委、市监委的安排部署，始终坚持问题导向、结果导向，按照“三大工作法”加强统筹规划、明确工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻落实市纪委党代会和全会精神为主旋律，制定了2023年纪检监察队伍党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务清单，明确了18项工作重点和21项具体工作任务。年中每季度选择1-2家单位对工作要点和项目清单执行情况进行专项督导检查；年底将对各单位执行情况进行综合评估，对存在的问题及时督促整改，确保工作重点不偏、不活、不扭曲、不落实。年内，公司与驻在单位召开了3次党风廉政建设联席会议，参加了4次被监管单位领导班子民主生活会和8次党风廉政专题会议，实现了同步共振、同答同问，促进了“两个责任”的协调统一推进。(3)注重协调联动。按照督查联动的工作机制，加强了与督查室、巡视组和委机关部室的工作联系，形成工作合力。合作推进“厅、组”结合，配合监督检查室到县区，参与案件线索初核、监督检查，使监督体系更加顺畅有力，实现上下联动配合。积极推进“组”联动，与纪检监察组组成联合检查组，共同对传统体育运动会筹备工作进行现场监督检查；同时，与市“两办”监察室组成联合检查组，对大赛各阶段进行监督检查，反馈问题12个，建议19条，为大赛圆满成功提供了有力的纪律保障。结合“廉洁xx”建设部署，积极协调市纪委宣传部，“点对点”指导xx单位“廉洁机关”建设，共同打造廉洁单位建设典范。(4)注重能力提升。按照委“纪律作风清理行动”安排部署，按照“五个一”措施要求，认真开展“纪律作风清理行动”，对纪检监察队伍存在的突出问题进行深入调研，对近年来各项业务工作进行复盘，进一步找准纪检监察队伍存在的不足和薄弱环节，逐一制定措施，抓好整改落实。认真检查纪检监察队伍的工作职能，按照“争创一流、推动跨越、争创第一”的工作要求，认真检查存在的6个薄弱指标和14个反馈问题，明确各自的工作职责，认真整改问题，不断提高工作贡献率。按照委员会的安排，组织纪检监察组全体人员认真参与，以考促学、以考促建，不断提高全集团干部的业务能力和水平。第二，工作的有效性(1)加强政治监督。纪检监察队伍牢牢把握纪检监察机关的政治方向，紧紧围绕党中央决策部署，以学习贯彻党的二十大精神为主线，不断强化政治监督，督促落实“首题”、理论中心组学习制度、“三会一课”等制度， 深入学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想，把各部门的思想和行动统一到我市“三个面向”上来。 xx，书记先后两次主持召开全市xx系统从严治党工作会议，听取各部门党风廉政建设工作汇报，对下一步工作做出部署，进一步压实各部门主体责任。今年以来，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对联系单位领导班子和成员单位进行廉政谈话65次，任前提醒谈话4次，督促派驻单位dangwei(党组)认真落实全面从严治党主体责任。共蹲点调研xx派驻部门领导班子和部门负责人43人，形成政治生态分析研判报告4份，全面分析和准确把握派驻单位政治生态。(2)抓日常监管。定期深入派驻监管部门，督促派驻部门dangwei(党组)和主要负责人落实主体责任。3月底前，推动各部门对2023年党风廉政建设和全面从严治党工作进行动员部署，确保各项工作早部署、早安排、早落实，切实落实“一岗双责”。今年以来，纪检监察组先后7次参加被监督单位2023年全面从严治党和党风廉政建设责任制工作会议，对抓好党风廉政建设提出了具体要求。同时涵盖了参加党组会议、重要部门会议等59次，提出否决、暂缓审议4项；定期开展警示教育，纪检监察组和派驻监督单位开展警示教育23次，288名干部职工受到教育；向派驻单位发出廉政意见书24份71人次，把监督关口前移，把监督检查融入日常，常抓不懈。(三)推进作风建设。纪检监察队伍聚焦“两个责任”，认真履行监督职能，严格落实“1+2+N+1”常态执纪监督和日常纪检工作机制，紧盯重要时期重要环节监督，推动各部门纪律作风建设，防止“四风”问题反弹。围绕“作风革命、效能革命”的部署要求，对驻场监管部门开展日常监督检查10次以上，切实加强监管，确保落实，促进发展；对派驻单位开展专项检查11次，重点检查节假日期间常态化疫情防控措施落实、公款接待、工会经费、公务用车等问题，发现问题2个，督促部门及时整改。进一步强化权力运行的制约和监督，督促驻在部门认真执行党内法规，严格遵守“集体领导、民主集中制、个别酝酿、会议决定”的工作机制，严格执行“三重一大”集体讨论决策和末位任职制度，严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、物资采购等事务的规定。(四)加强专项整治。按照《廉洁xx”建设行动实施方案》和《严打纠正“四风”专项行动实施方案》的工作要求，在督促驻在部门认真开展自查自纠的基础上，采取座谈、延伸监督、现场核查等方式开展监督检查。监督检查发现问题13个，督促建立6份。目前已全部整改到位。根据公务用车违规使用问题专项整治监督检查结果，督促相关部门存在的两个问题整改到位，督促被监管单位加强日常监管，加强对公务用车管理的日常监管，规范公务用车使用。根据关于部署优化营商环境监管治理专项行动的有关要求，向两个具有行政审批权的部门发出催办函，督促自查自纠，并采取座谈、延伸监督、现场核查等方式开展现场监督检查，在监督检查中发现两个问题，督促制定两项整改措施，督促完成整改。根据“公款购买烟酒、名贵茶叶”、“违规送礼”、“违规吃喝”集中整治情况，制定自查问题清单，督促驻在部门和监管单位认真开展自查自纠。(5)促进服务发展。围绕各部门年度职能指标，以文明城市创建、民族团结进步示范、巩固提升等重点项目为重点，对部门职能履行和目标任务完成情况进行监督检查，发挥好督促保障落实、促进提升的作用。今年以来，按照x委市政府部署和部门职责，对照x委“争创一流、推动跨越”行动计划，进驻督办的xx部门制定了年度重点任务和完成时限，实现了倒排工期、挂图作战，明确了责任领导和责任人，促进了部门业务与中心工作的深度融合和同频共振。三。存在的问题及2024年工作计划回顾过去一年的工作，纪检监察队伍虽然在监督执纪方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是精准监管的质量和效率还不突出。还存在政治监督不力、日常监管不严、对驻在部门业务了解不够深入、“探照灯”作用发挥不到位等现象。二是监督执纪问责力度不够。监管的部门主要是意识形态领域的党群部门。保密工作多，没有直接面向群众的审批事项，没有重大项目实施主体。客观上信访少，线索来源少，严的震慑力不明显。第三，推进政治监督还有差距。推动部门加强政治建设，督促部门深入贯彻市党代会和市纪委全会精神，积极为xx经济社会发展作贡献，这是不够的。四是纪检监察队伍自身建设有待加强。工作创新和总结不够，对派驻监督规律的深入思考和探索存在不足，工作贡献率和认可度不高。在政治监督方式上，手段单一，监督效果不明显；工作总结和思考不够，创新意识有待提高。针对这些问题，2024年，我们将重点关注以下几个方面:一是提高监督执纪质量和效率。始终把监督放在前面，用好“蹲式”调研、“体验式”、“嵌入式”监督，落实“1+2+N+1”监督联动工作机制要求，提高监督执纪的准确性和及时性。充分利用党风廉政建设责任制年度考核结果，把一些好的经验和做法运用到日常工作中，督促驻在部门健全完善各项制度体系，把监督工作做到日常化、经常化，督促落实管党治党主体责任。二是加强案件线索处理。始终坚持“严”的主基调，紧盯派驻部门重要岗位的重要职责，进一步畅通信访渠道，拓展线索来源，坚持有案必查、严查必究，通过办案质量和办案质量向社会发出今后监督执纪更严的信号。扎实推进以案促改，全面加强纪律作风建设，进一步抓好各派驻单位从严治党、廉政建设工作。三是基于功能探索突破。坚持把持续净化优化政治生态作为重要内容，紧扣纪检监察组在主要联系领域的工作特点，做到深度参与重点工作，坚持在参与中做好监督工作。重点是深入探索政治监督的经验和做法，用好监督法监督国家公职人员依法履职，做到“度”和“效”的有机统一。四是切实加强自身建设。深刻领会新时代纪检监察工作高质量发展的深刻内涵和精神实质，从严、实、细几个方面入手，把纪检队伍建设成为一支忠诚干净担当的队伍。始终树立大局意识，服从服务于市纪检监察中心的工作，坚决服从纪委常委会的决策部署和委领导的要求；始终对照标准和表格，在练好内功、强化本领、重在实干、抓落实、守纪律、树形象上下功夫，以纪检监察队伍的严谨作风树立纪检监察干部的良好形象。未经允许不得转载：101写作网 » 纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力