101写作网纪检监察干部教育整顿以来，市纪委监察局把这项工作作为当前的一项重要政治任务，坚决担负起政治责任，创新制定了教育整顿“路线图”，切实组织开展了这场令人难忘的革命锻造和精神洗礼。
一.工作进展(一)加强组织领导，严密布局。坚决强化教育整改政治责任，高起点起步，高标准布局，高强度推进。首先是快速传达部署。立即向x委汇报上级部署会议精神并提出落实意见。市纪委监委召开专题会议，研究本级落实措施，召开全市纪检监察系统干部教育整改动员会，把教育整改要求传达到每一位纪检监察干部。二是精心组织实施。成立了以主要负责同志为组长的教育整改领导小组，下设领导小组办公室和5个工作组，制定了教育整改实施方案，细化了10项重点任务和30项具体任务，逐项明确了责任单位、具体责任人、工作要求和完成时限。三是纳入“四大体系”。将教育整改工作纳入全委重点工作机制“四项制度”监督落实，根据实施方案和各工作组职责，制定《全市纪检监察干部教育整改推进表》，实行“台账管理、清单推进”，实行动态管理。常委班子会七次听取工作进展情况。(2)加强学习教育，严格纯洁。坚持以政治教育和党性教育为重点，不断夯实教育整顿的思想基础。首先是发挥学习和促进学习的作用。始终把“第一个课题”放在集中学习的首位，充分利用“纪委常委班子会议”集中学习习近平同志重要讲话36条重要指示和理论文章。班子成员进行了4次主题党课授课和8次廉政教育报告，不断发挥领导班子引领和推动学习的作用。二是发挥支部堡垒作用。为解决基层纪检监察机构“小而散”的问题，成立了14个党支部，两次组织学习全国、省、市纪检监察干部先进事迹。举办先进典型交流会、党支部书记讲座、参观警示教育基地等活动10次。组织党员集体庆祝“政治生日”，开展红色教育和志愿服务活动6次，不断加强革命教育，传承红色基因。三是发挥交流讨论的作用。通过班子成员带头、室(组)长带头、业务骨干正常发言、年轻干部轮番上阵的模式，讲理论、讲业务、讲案例、讲经验。组织了20次党的创新理论、纪检监察业务的研讨交流学习，举办了3次政治理论和业务讲座，每月6次考试，参加人数631人，教育引导全体干部学、懂、用。四是发挥青年团体的作用。成立了建委青年理论学习小组，招聘调整了24人，建立了班子成员帮扶机制，明确了工作学习任务，实施了8次“一月一集中”“一月一主题”学习活动。充分利用五四、七一等时间节点，组织开展廉洁文化主题公园清扫、四次重温入党誓词等主题活动，不断提高年轻纪检监察干部的履职能力和综合素质。(3)加强检查整改，严查纠真。坚持把发现和解决问题作为检查整改环节的出发点和落脚点，做到真查真改、真改真改，坚决防控“灯下黑”。首先是交心。印发《关于组织谈心谈话的通知》，坚持分级分类、事事谈心的原则，采取“一对一、面对面”的方式，在思想动员大会上共开展谈心谈话233场、政策宣讲14场，及时了解干部思想动态，教育引导干部正视问题、主动纠错、澄清自身问题，为自查自纠奠定坚实的思想基础。二是推进巡视整改。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、腐败等“六个方面”问题，共自查问题882个，制定整改措施1420项，已完成860项。制定了《关于在全市开展纪检监察干部教育整顿检查整改“回头看”的实施方案》，对照全国、全省、我市开展纪检监察干部教育整顿检查整改工作推进会指出的50个问题，制定整改措施54项，已完成整改措施47项。三是加强机构管理。突出成果转化，完善日常管理、办案安全保密等19项制度，不断提高纪检监察工作规范化水平。统筹推进案件质量问题专项治理、办案安全和措施使用违规问题专项治理、借调人员管理问题专项治理，按照工作方案要求抓好任务落实，以专项治理成效检验整改工作质量和成效。四是做实监督检查。将教育整改开展情况纳入日常督导重点内容，重点围绕学习教育是否深入、问题是否深刻、整改是否彻底，开展三轮督导检查，提出整改建议28条，有力推动了各项工作的顺利进行。五是落实底线线索。目前，共梳理出涉及纪检监察干部的# #条问题线索，已全部办结。教育整顿开展以来，处理纪检监察干部问题线索#起，党纪政纪处分#人，运用“第一种形态”处理#人。(4)加强整合，严格履行职责。坚持统筹规划、整体推进，把教育整改融入主体工作，努力把教育整改成果转化为纪检监察工作高质量发展的强大动力。一是加强发展护航，服务中心“同频共振”。对习近平同志关于我省重要讲话、灾后重建、机关纪律等重要指示的落实情况开展各类督查39次，发现并督促整改问题57个，有效督促确保了全市各项重点工作的落实。畅通“信、访、网、电”监督渠道，采取“四不两直”、明察暗访等方式，开展水利工程建设、“黑土地”保护、粮食购销领域腐败等14项专项整治，发现问题285个，督促整改问题228个，党纪政纪处分58人，用“第一种形态”处理挽救26人。二是深化协调，两个责任“同答同问”。协助x委起草《x委党风廉政建设领导小组2023年工作要点》和《关于落实:职责分工》等文件，推动全市全面从严治党工作落实。深化运用“4-3”监督机制，加强对“一把手”和领导班子的监督，发出“两函一书”76份，查处“一把手”和领导班子违纪违法案件2起，给予党纪政纪处分2人。健全完善现场谈话、问责、廉政等六项制度，督促dangwei(领导班子)履行主体责任，“一把手”和领导班子履行第一责任人和“一岗双责”职责。针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面出现的苗头性、倾向性问题，提醒73人，主动约谈254人。三是激励和充当角色，严控恋爱“同向”。准确把握政策策略，准确运用监督执纪“四种形态”。年初以来，我们运用“四种形态”对245人进行了批评、教育、帮助和处理。落实“三区分”，与公安机关联合查处诬告陷害案件6起，对诬告者行政拘留5日，对被诬告陷害的干部进行通报澄清。专项治理以来，共澄清16人，53次暖心走访，不断向诬告者亮剑，支持和鼓励全市企业家。二、存在的问题目前，教育整顿工作还存在一些问题，主要表现在:一是理论学习不够深入。学习教育形式不够丰富，以会议、电影、参观为主。没有准确把握习近平同志重要讲话重要指示的丰富内涵、实质和内在逻辑。二是检查问题不够彻底。自查自纠中存在的问题不够深刻，与工作生活实际结合不够具体。整改措施的制定没有针对性，质量不够高。第三，与主业结合不够紧密。比如调查研究的深度有待提高，多一些总揽全局的工作，少一些“解剖麻雀”的研究。再比如，实践中还存在监督意识不强、主动发现问题能力不足、不敢动真格、未能真正做到知行合一等问题。三、下一步工作计划下一步，市纪委将紧扣中央纪委国家监委和省纪委的部署要求，把纪检监察干部教育整顿作为一项重要的政治任务，深刻领会习近平同志的重要要求、政治考量和良苦用心，保持整风肃纪、反腐败的战略定力 并以实际行动夯实根本、找差距、补短板、促发展，凝心聚力打造一支忠诚干净担当、勇于奋斗的纪检监察铁军，推动新时期我市纪检监察工作高水平发展。 第一，加强思想引导，以更高的标准铸魂。要把建设政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用党的创新理论铸魂，结合主题教育活动，扎扎实实开展政治教育和党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，延续对党绝对忠诚的红色基因，坚决拥护“两个建立”，坚决做到“两个维护”。二是强化问题导向，遵循严格要求。始终保持“时时担心”的责任意识，保持如履薄冰的紧迫感，增强问题意识，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，坚持边查边改、立行立改、严查严改，问题不解决绝不放松、绝不彻底放手，大力整改监督能力、纪律法律素养、斗争本领等方面的短板。三是加强整合集成，更好地协调推进实施。加强系统谋划，做好结合篇，把教育整改与政治监督、案件查办、廉政建设等重点工作联系起来，始终牢记“三个务必”的政治要求，以更高标准、更高质效做好各项工作，在做好政治监督、强化纪律约束、促进“三个不腐”一体上下功夫，以纪检监察高质量发展切实检验教育整改成效。未经允许不得转载：101写作网 » 2023年市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力