101写作网现将2021年九原区人社局法治政府建设情况及今后重点工作安排报告如下。
一、2021年主要工作
（一）依法履行政府职能成效显著
1. 持续推进简政放权。按照区委、区政府要求，对人社领域行政权力事项及公共服务事项开展全面细致的梳理、确认工作，确认权力事项包含（依申请和依职权）118项，公共服务事项138项。按照《包头市深化事业单位改革试点工作的实施意见》文件要求，包头市人社局于2021年8月18日印发了《关于机构改革后下放行政权力事项的通知》，其所属的行政权力事项全部下放各旗县区，其中91项行政权力事项下放至各旗县区人社局，全部由我局承接。
2. 积极推行“互联网+监管”。全面推行“双随机、一公开”监管，统一协同监管平台应用，配合相关部门推进跨部门联合监管和“互联网+监管”。今年，我局共开展部门内检查4次，联合区住建局开展1次跨部门联合抽查工作。部门内共检查企业139家，被检查企业未发现侵犯劳动者合法权益的情况，未对用人单位实施行政处罚等措施。
（二）全面提高工作人员法治思维和依法行政能力，严格规范公正文明执
法
1. 开展学法用法活动。区人社局领导干部带头学法，在xx组中心组集中学
法3次，涉及《农牧民工工资条例》、《中华人民共和国安全生产
法》等法律知识的学习。组织全体职工在线学法，积极参加法律竞赛，2021年参与法律学习、培训职工覆盖率达到100%。
2. 加强行政执法人员管理。全面推行行政执法人员持证上岗制度，区劳动保障监察大队行政执法人员实行了持证上岗，亮证执法，努力形成规范公正文明的行政执法格局。2021年参与执法培训6人，监察员培训11人。
（三）有效依法化解社会矛盾纠纷效果明显
深化公共法律服务，加强劳动人事争议调解、仲裁工作，积极化解社会矛盾。2021年，共受理仲裁案件285件，结案273件，结案率95.8%，调解率62.1%，一裁终局率70.5%。
二、今后重点工作
（一）进一步加强对法治政府建设的组织领导
区人社局将进一步完善工作机制，加强沟通联络，严格按照上级要求和标准，推进工作落实，确保圆满完成法治政府建设各项任务。
（二）持续推进法治政府信息化平台建设
按照要求，充分利用自治区法治政府建设智能化一体平台，加强线上、线下执法能力建设，积极配合跨地区、跨部门执法信息共享、互联互
通。
（三）加强执法队伍建设进一步提高执法队伍素质，优化人员结构，
健全管理制度，加强保障能力，提升执法水平，逐步打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、执法严格的行政执法队伍。
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最新评论
领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力