党建品牌建设是党建工作与中心工作相互融合、相互促进的重要载体和抓手，也是基层党组织和党建工作整体形象的综合反映，对进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党建质量具有重要作用。党建品牌是将品牌理念融入党建工作的一种方式，在夯实党建基础工作的同时，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，形成具有一定影响力的高质量、高标准的党建工作。

一，党建品牌建设的意义

党建品牌建设对于深入贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想，推进《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》贯彻落实，建设高素质党员队伍具有重要意义。

1.党的品牌建设是深入贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想的重要举措。党的十八大以来，党中央高度重视国有企业工作。习近平同志多次主持召开会议，审议国有企业改革发展重要政策文件，出席全国国有企业党的建设会议并发表重要讲话。对国有企业改革发展和党的建设作出了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，为做好国有企业工作指明了前进方向，提供了根本指导。当前，随着新时期国有企业改革发展，对国有企业党建工作提出了许多新要求，国有企业党建工作面临许多新挑战。创新工作方法，全面增强党组织的政治功能和组织功能，切实推动习近平同志关于国有企业改革和发展重要指示的贯彻落实。

2.党建品牌建设是落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》的有力抓手。《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》明确提出，“紧密联系企业生产经营开展党组织活动，通过建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队，引导党员创先争优、攻坚克难，成为生产经营能手、创新创业模范、提高效率标兵、服务群众先锋”。打造党建品牌，与当前国企属性挂钩，围绕“党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队”开展工作，使党建内容更加充实、特色更加鲜明，产生更强、更有吸引力的凝聚力，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用， 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为国有资本和国有企业做强做优做大提供坚强的政治和组织保证。

3.品牌建设是建设高素质党员队伍的具体实践。打造党建品牌，创新党员教育管理模式，把广大党员紧密凝聚在党建品牌建设的浓厚氛围中，不断为党建品牌建设建言献策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步增强广大党员的荣誉感和责任感， 并教育引导党员立足本职、创先争优、办实事、身先士卒、勇于服务群众、完成重大任务，做到平时看得见、关键时刻立得住、关键时刻出得去。

二、党建品牌建设应注意的问题

在全面加强党的建设过程中，党建品牌的机制和方法不断发展完善，作用和影响不断凸显。国有企业各级党组织涌现出许多党建品牌，但仍有一些问题不容忽视，也是亟待解决的问题。

1.关注度不够。一些国企党员干部更注重经济效益，对“用企业改革发展成果检验党组织工作成效”认识不深，导致党建的品牌建设只是为了完成任务，没有实际内涵，引领力不强。一些生产性国有企业党组织对党建品牌建设的意义和重要作用重视不够，把党建品牌建设当成负担和额外负担，“为品牌而品牌”、“为建设而建设”。

2.与时俱进不强。一些80后、90后国企党员干部希望在主业或生产经营上有所突破，但不愿意搞党建。一些“年长”的党务工作者在打造党建品牌的载体和方法上与年轻党员的思想观念不合拍，年轻党员的积极参与度不高，党建品牌的作用没有充分发挥。

3.特点不鲜明。一些国企基层党组织党建品牌不突出，缺乏红色基因和传承，长期规划设计，脱离本单位中心工作。比如有的党建品牌不够连续，一个dangwei书记有一个提法和说辞。比如有的党建品牌名称太长，太宽泛，不够简洁。

三，党建品牌建设和长效管理的基本路径

党建的品牌建设和长效管理是一个复杂的过程，不可能一蹴而就。一定要做好长期规划和运营管理。长期规划和运营管理的基础是坚持“三个原则”，注重“五个关键”，把握“三个环节”。只有这样，党建品牌才有“生命力”，才能充分发挥作用。

1.坚持“三原则”。党建的品牌建设和长效管理机制的形成要坚持三个原则。第一，坚持党的全面领导原则。打造品牌，要围绕“党”字，在突出红色引领上求实效，坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，落实党的路线方针政策和党中央决策部署，团结广大职工组织，全面增强党组织的政治功能和组织功能。二是坚持党建工作与中心工作相结合的原则。党建品牌要围绕中心，服务大局，推动改革发展。要在紧扣上级党组织重大决策部署、结合本单位中心工作特点的基础上，体现本单位特色和优势，在内容载体上找准与中心工作的结合点，在实践中不断创新品牌管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，发挥品牌效应。第三，坚持实事求是的原则。党建品牌要坚持从实践中来的马克思主义方法论，把本单位党建工作的好经验好做法总结升华，上升到理论的高度和层面，再把党建品牌的关键要素融入到实际工作中去，进一步指导和推动党建工作。

2.重点是“五把钥匙”。党建品牌的建设和长效管理机制的形成要着力抓好五个关键。首先是品牌结构。结合本单位现行体制机制，以行政单位部门为单位划分党员责任区，以班组为单位建立党员突击队(党员服务队)，以具体工作岗位建立党员示范岗(党员先锋岗)，打造由党员责任区、党员突击队(党员服务队)、党员示范岗(党员先锋岗)组成的党建品牌链。第二是品牌名称。党建品牌的名称很重要，决定了党建品牌的层次和高度。名称应反映党建品牌的中心工作、品牌理念和诠释，易于理解和记忆，具有强烈的“红色”感和文化感。在党建品牌名称的设置过程中，可以通过数字组合、工作描述等方式进行提炼、总结和升华。要集思广益，充分凝聚全体党员的智慧和力量，针对培训中总结出的名字，征求全体党员的意见和建议，以全体党员大会的形式表决通过，让全体党员在党建品牌建设过程中有强烈的荣誉感和参与感。第三是品牌理念。党建品牌理念是整个党建品牌的灵魂，是指导党建品牌建设和发展的精神支柱。品牌理念要立足于本单位中心工作的实际，引入项目管理机制，与安全团队、服务团队、服务品牌、安全品牌深度融合，突出本单位的主要功能和特点来规划设计品牌理念。在品牌概念规划设计过程中，要强调党的领导和党员的作用。第四是品牌认同。品牌认同是党建品牌的“点睛之笔”。品牌标识的设计应由本单位党员完成，并能在体现党的元素的基础上体现本单位的特色工作。在具体的设计过程中，要以美观、简洁、形象、易识别为原则，烘托品牌理念和意义。第五是品牌领导。党建品牌领导者是党建品牌建设的核心人物。品牌负责人必须是党员，原则上是dangwei书记，可以在一定程度上统筹一切资源和力量。党员、党建品牌成员、团员和群众要占有一定的比例，这样才能更好地以群建带动党建工作。

3.把握好“三通”。党建品牌建设和长效管理机制形成需要把握三个环节。首先是党建品牌的选择。基层dangwei要对党建品牌进行统一审核，采取实地走访、随机走访等形式进行验收评估，并在一定范围内公示，进一步完善和拓展自身党建品牌。二是党建品牌管理。党建品牌不可能是“终身”的。基层dangwei采取定期复查和随机抽查相结合的方式，每年按照末位淘汰制对认定命名的党建品牌进行复查。三是党建品牌的培育。要根据实际情况精心培育和完善品牌，与中心工作一起部署、监督和考核；积极利用公司网站、微信微信官方账号、微信交流群等。弘扬党建品牌，提升品牌影响力，发挥示范和辐射作用，确保党建品牌建设落到实处。

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