101写作网当前，基层党组织有效推进党支部规范化建设取得了良好成效，但在实际工作中也存在问题，一定程度上影响了党支部规范化建设的质量和进程。通过深入基层党支部进行检查指导，组织党员代表召开座谈会，发放调查问卷等方式，对加强党支部规范化建设进行调研，找出存在的问题，分析原因，提出整改措施和建议，以期进一步推进基层党支部规范化建设。
一、基层党支部规范化建设存在的主要问题党支部标准化建设是标准化建设体系的重要组成部分，推进党支部标准化建设实施的重要内容和立足点是站段标准化建设的补充。在调研中，我们发现企业在党支部规范化建设过程中存在以下问题。(一)支部委员会的作用不突出。1.党支部成员党建意识不强。由于站段车间党支部的支部委员会除书记外，大部分由车间生产干部或班组长组成，工作精力主要用于安全生产等中心工作，对党建关心不多。2.个别支部委员综合素质不高，对党建工作的重要性认识不足。比如在支部委员会议上研究决定车间重要问题时，个别支部委员在发言时有顾虑；有的甚至只是在支部委员会挂个名，不承担支部委员会的职责。3.个别党支部书记在主业上履职不到位，特别是对党支部书记在党支部建设中的重要性认识不清，对党支部建设投入不足，执行有偏差，是主要责任。(二)组织生活没有实效1.党员教育方式比较单一，与实际联系不紧密。一些党支部的组织生活仅限于按原来的方式看报纸、看文件，没有结合党员队伍实际。学习内容与改革发展实际、站段生产经营和队伍建设联系不紧密，党内政治生活缺乏吸引力和感染力。2.“主题党日”的特色并不突出。个别党支部的党日活动有时只停留在上级制定、下级落实的层面，没有很好地结合车间实际。比如，防汛是工务系统夏季维护中最重要的工作，但个别党支部在夏季维护期间开展的主题党日活动并没有把重点放在防汛中心的实际工作上。3.党员发言不热情。无论是一般党员会议、党组会议还是党课，都要求党员就学习内容或党课内容发言，但有些支部在这一环节没有落实这一要求，导致会议纪要内容主要是照搬学习内容或党课原文。(三)基础工作不规范1.个别党支部落实“三会一课”制度不够严谨，表现为会前准备不充分，会中议题不充分，组织学习内容与党支部或党员队伍建设结合不够，缺乏针对性和实效性。2.个别党支部的支部委员会与一般党员会议相混淆，支部委员会与一般党员会议的议题基本相同，没有体现出支部委员会研究工作与一般党员会议部署落实工作的不同属性。3.党内组织生活不规范。一些党支部还存在“三会一课”党员参加人数无法保证、组织生活会精简、党员批评与自我批评民主测评不符合本人实际等问题。(四)作用发挥力度不够1.一些党员对自己要求不高，不能充分发挥在安全生产中心工作中的先锋模范作用。比如，党员角色在个人工作调动中融入慢，有的对新单位的工资收入不满意；一些人面对夏季抢修、冬季春运抢运等繁重任务，表现懒散、牢骚满腹，信访存在不稳定因素。2.党支部的堡垒作用没有充分发挥。集中表现为党建工作和安全生产工作的“两层皮”。一些党支部在党内创岗建区、攻关创品牌、突击建功等活动中融入不深，表现为“撇水”，党支部的战斗堡垒作用没有得到充分体现。3.党内安全管理五项制度落实不到位。个别党支部不能坚持“双同双异”制度，存在对党内“两违”苗头把握不准、安全风险控制不到位等问题。例如，在一些站段，有个别党员屡次违章，虽然只是少数人，但却严重影响了党员队伍在职工中的形象。二是基层党支部规范化建设不达标的原因分析(1)党支部委员会成员对党支部工作不够重视。党支部委员会没有发挥突出作用的根本原因是，一些车间的党支部委员会仍然存在党建工作是虚幻的，没有真正的工作安全，在学习党的基本知识和新时期党的组织路线方面缺乏主动性和创造性的错误思想。因此，不愿抓党建、抓不住党建、不善于抓党建的党支部委员会在一些车间党支部中仍不同程度地存在。(2)组织生活准备不充分组织生活不力的主要原因是部分党支部书记对“三会一课”准备不充分，没有充分发动党员先学一步、多学一点，提前做好会上发言准备。(三)支部书记基础工作不规范的原因主要是个别党支部书记政治地位不高，存在重生产轻党建的错误观念。他们认为在生产任务繁忙季节，党内活动过多，会干扰安全生产。同时，在组织实施“三会一课”制度和开展党内活动方面存在一定的畏难情绪，使其履职不到位。(四)党员的宗旨意识和责任意识弱化。党员作用发挥不充分的一些原因，主要是党员宗旨意识淡薄，党员责任意识淡薄，工作标准低，对自己要求不严，模范带头作用差，导致党内“两违”现象频发。第三，加强基层党支部规范化建设的措施和路径加强党支部规范化建设，要以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党要求，突出目标导向和问题导向。(一)加强对党支部的检查和考核。1.注重增强政治功能和组织。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》和《国铁企业党支部建设细则》，坚持每季度在各支部落实“三会一课”等党建重点工作，以支部互查、现场检查、查阅书籍等形式进行全覆盖检查，提高检查质量。2.善用新媒体平台。监控党支部“三会一课”质量，及时发现和解决问题，关注“三会一课”质量提升。3.加强与党员的沟通。采取当面或电话直接问党员的形式，对党支部落实党建重点工作情况进行考核，对落实好的党支部进行表彰，对落实差的党支部给予通报批评，以此激励党支部书记、党支部委员自觉提高素质能力，做好党建中心工作。(二)建设一支优秀的党支部书记队伍1.严格落实党管干部原则。至少按照1: 1的比例建立党支部书记后备人才库，保证党支部书记和党群办人员的选拔任用，把真正优秀的人才选拔到党支部书记和党群办人员的关键岗位上。2.结合安全生产实际。每半年至少准备举办一次党支部书记集中培训班，保证党支部书记集中培训的学时，从知识结构、能力水平等方面不断提高党支部书记的综合素质。3.以党支部书记年度党建工作述职和干部年度考核结果为载体，更换不履行职责、不负责任、不担当的党支部书记，使党支部书记真正从思想上重视党建工作、敬畏党建工作、自觉履行职责，确保党建重点工作落到实处、取得实效。(三)落实全面从严治党责任。1.扮演团队成员的角色。加大对班子成员落实“一岗双责”重点工作的教育培训和考核力度，使班子成员积极落实党建工作任务和责任，确保中心工作和党建工作同部署、同检查、同考核。2.坚持理论，武装头脑。组织科dangwei成员和党支部委员会深入学习习近平同志关于从严治党的重要讲话精神，抓好党支部换届选举，选好配强党支部，确保中国国家铁路集团有限公司党组、集团公司dangwei关于党建的具体工作要求得到有效落实，进一步明确形势任务，落实党建任务清单，切实履行管党治党责任。3.明确量化要求。落实dangwei委员、支部委员参加支部组织生活的量化要求。每个dangwei成员每季度至少与党支部联系一次，党支部委员至少参加一次党组会议。同时还要参加党支部的年会和党支部书记的述职，进一步解决党支部建设弱化、淡化、模糊的问题。(四)以党内生活为抓手，不断提高党员觉悟。1.以“三会一课”标准化建设为抓手。组织各党支部建立党建问题数据库，进一步找准制约“三会一课”质量提升的症结，坚持立行立改，为党员过好组织生活、增强政治意识、党员意识和模范意识提供组织和制度保障。尽快整改到位，不断夯实党支部工作基础，增强基层党组织的组织力和战斗力，为改革发展提供坚实的基层组织保障。2.抓党内主题实践活动。以中国中铁股份有限公司和集团公司有关文件规定为基础，结合庆祝建党系列活动和季节性重点工作，扎实开展党内创岗建区、攻关项目、创建品牌、主题党日等活动，确保党内活动取得实效。3.加强党组建设。落实逐级责任保障和帮扶，切实解决党组生活质量不高、流于形式的问题，着力解决党员作用不具体、效果不好的问题。4.站段dangwei要做好顶层设计。定时间、定内容、定标准，安排党支部开展党内活动，加强督促指导，为有序扎实推进党支部规范化建设提供有力组织保障。未经允许不得转载：101写作网 » 基层党支部标准化建设调研报告
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
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