2024年,公司党支部将以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央和x委、集团dangwei的决策部署要求,切实履行主体责任,巩固深化专题教育成果,以实际行动不断深化全面从严治党,真正引导全体党员学会铸魂、增长智慧、端正品行、推动工作。结合公司党支部工作实际,2024年全面落实党的主体责任任务安排如下。
1 .进一步加强学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过主题党日活动、大学习大讨论、实地考察等多种形式,组织全体党员干部深入学习党的二十大和历次全会精神以及习近平同志关于北京工作和文化工作的重要论述。结合集团公司战略发展和“一企一策”规划的实施,加强推动公司主业高质量发展的讨论,把党的二十大对党建和文化工作提出的新要求变成武装头脑、指导实践、推动工作的武器。
责任领导:x
责任部门:公司党支部
2.巩固拓展学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真学习贯彻中央、北京x委、集团dangwei关于巩固扩大主题教育成果的要求,总结公司主题教育成果的经验,坚持把“学思想、强党性、重实践、建新绩”作为今后一个时期的重中之重。结合公司“X”党建品牌建设,将主题教育成果与公司管理工作有机融合,积极引导广大党员干部从习新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量,把主题教育成果转化为推动公司发展的强大动力和实际成效。
责任领导:x
责任部门:公司党支部、部门、子公司。
3.严格落实意识形态工作责任制。落实思想研判报告、会商研判、情况报告、主动引导、管控处置、风险防控、教育管理等工作机制。充分发挥公司艺术指导委员会的职能作用,加强对园区投资项目和企业的意识形态管控,促进意识形态工作与业务融合,为公司持续健康发展提供强大的精神动力和坚强的思想保证。
责任领导:x
责任部门:公司党支部、部门、子公司。
4.加强党支部规范化建设。严格执行《中国共产党党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团dangwei《关于进一步加强基层党的建设的实施意见》的有关要求,开展“三会一课”和主题党日活动。按照企业重大问题集体研究的清单和程序要求,强化党支部的政治职能,充分发挥党支部对公司管理重大问题的预研职能。
责任领导:x
责任部门:公司党支部
5.深入推进“党建引领企业高质量发展”。推动“党建引领加强风险防控体系建设”行动计划取得进一步成效,通过实施“党员引领排查风险”和“党员先锋防范风险”,全面提升公司风险防控能力。稳步推进“党建引领X建设”,进一步将任务目标细化到人、责任到人,确保X项目有序推进、按时开通。深化“X”党建品牌建设,以“青年党员服务保障队”和“青年党员业务攻坚队”两支队伍为抓手,着力发挥好公司在党员中的先锋模范作用,进一步促进公司减亏控亏增盈。
责任领导:x
责任部门:公司党支部、部门、子公司。
6.进一步增强党员教育管理的有效性。按照“十六字标准”,严格开展发展党员工作,努力吸收更多的业务骨干加入党员队伍,培养更多的优秀党员成为管理骨干。高质量落实“三会一课”、主题党日、班子民主生活会、支部组织生活会、党员民主测评、谈心谈话等组织生活制度,不断强化党员意识,锤炼党性。着力学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,结合集团和公司重点工作,进一步引导党员坚定信心、勇于攻坚、主动作为,为推动公司高质量发展发挥积极作用。
责任领导:x
责任部门:公司党支部
7.加强干部队伍和人才队伍建设。制定并实施公司的任期制和承包方案,充分激发公司领导和干事的创业热情。加强对管理人员的考核,完善“能上能下”的机制,最大限度地发挥管理人员的积极性、主动性和创造性。完善优秀年轻干部培养选拔机制,为公司长远发展做好人才储备。抓好人才培养,充分利用内外部培训资源,全面提高员工的专业能力和综合素质。
责任领导:x
责任部门:人力资源部
8.完善激励约束机制。根据集团控制公司工资总额的要求,我们将进一步优化薪酬体系,不断提高盈利能力和人力资源的投入产出效率。加强绩效考核目标管理,打通员工职业发展渠道,合理利用绩效考核结果,将绩效考核结果与薪酬兑现、晋升调整、退出管理、考核评价紧密挂钩。
责任领导:x
责任部门:人力资源部
9.加强党风廉政建设和作风建设。聚焦重大事项、关键环节和重要岗位,统筹主体责任、监督责任和协助责任,全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作。认真落实《关于加强新时期廉政文化建设的意见》,每半年开展一次以党风廉政建设为主题的党日活动,充分利用警示教育案例资源开展宣传教育。继续深入宣传贯彻中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题反弹。
负责任的领导:领导团队的成员
责任部门:公司党支部
10.加强政治监督和专项监督。围绕落实党中央、北京x委决策部署和集团dangwei、纪委工作要求,进一步强化政治监督,推动权力清单、责任清单、任务清单的落实。按照集团纪委要求,加强对公司“一把手”和领导班子的监督,严格执行《中国共产党关于重大试行事项请示的规定》和集团关于重大事项请示的要求。聚焦公司重点任务和工作,对重要节点进行专项督导,确保责任落实。
责任领导:x
责任部门:公司党支部、部门、子公司。
11.狠抓整改,落实“后半条”。认真对照检查、审计、民主生活会和组织生活会中提出的问题,狠抓“后半篇”,抓好整改落实的“回头看”,及时检查不足,巩固提高。不断改进、修订和完善公司相关制度规范,达到“以上率下、双向检验、规范推进、长效固化”的工作效果,在整改工作常态化、整改成果长效化中进一步实现标本兼治、规范管理的目标。
负责任的领导:领导团队的成员
责任部门:公司各部门及子公司。
12.围绕公司改革转型发展加强宣传引导。贯彻落实全国和北京市宣传部长工作会议精神,落实集团宣传工作总体要求,做好学习贯彻党的二十大精神和习xx同志新时代中国特色社会主义思想宣传报道工作。不断创新宣传方式,主动宣传公司重点项目,特别是X项目、X项目,加强宣传引导,提高宣传效率。
责任领导:x
责任部门:综合管理部、X公司、X公司。
13.做好企业文化、品牌建设和集团工作。继续深化企业文化建设,丰富企业文化活动,以“X以我为荣,我以X为荣”为主线,进一步凝聚员工的认同感、归属感和幸福感。创新品牌传播方式,将公司品牌建设融入宣传工作,积极打造X文化园产业集群,继续把“X”文化园品牌做优做强。发挥工会的桥梁和纽带作用,积极推进厂务(企业事务)公开,提高职工民主参与程度。进一步深化关爱员工的手段,及时了解干部职工的思想动态,积极开展富有成效的文体活动,增强公司的凝聚力和向心力。继续做好集体生日会、职工体检、困难职工帮扶等工作,真正办好职工之家,让企业和职工形成“事业共同体”、“利益共同体”、“感情共同体”。
责任领导:x
责任部门:公司工会和综合管理部。
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力