2023年，我院纪委在dangwei的统一领导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步完善纪检监察体制机制，努力夯实工作责任，深入开展纪律教育、警示教育和监督检查 营造了全院干事创业、清正廉洁的政治生态，为全院各项事业改革发展提供了坚强的纪律保证，党风廉政建设和全面从严治党取得了新成效。

一是深入学习贯彻二十大精神，积极推进纪检监察队伍自身建设。2023年，院纪委积极推进纪检监察队伍自身建设，把政治建设放在首位，推动作风建设和业务能力提升，适应新形势需要。一是深入开展习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习贯彻中共二十届二中全会精神和党代会精神，通过纪委专题学习，把自己的思想和工作职责落到实处。 把思想和行动统一到二十大精神上来，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力打铁还需自身硬。 二是强化纪检监察工作机制，适应新形势需要。充分发挥院纪委委员和分院纪委委员的作用，建立院纪委委员联系基层党支部的工作机制，明确分院纪委委员的工作职责，为基层党支部党风廉政建设和全面从严治党提供更好的指导作用；同时，依托微信群、论坛等平台，建立了单位内部纪检监察干部交流学习的常态化工作机制。三是制定纪检监察干部业务学习计划和业务培训计划。6月，纪委组织开展了全院纪检监察干部业务能力提升培训，以党内监督制度和监督执纪“四种形态”为培训内容，使纪检监察干部在工作中正确把握基层党组织日常监督和党员民主监督，准确把握监督执纪“四种形态”，特别是提高运用好第一种形态的能力。

第二，加强制度建设，确保权力和纪律的阳光运行。今年，院纪委着力加强制度建设，确保权力和纪律阳光运行。第一，建立和完善廉政制度。对于过去已经建立起来的廉政制度，严格对标，逐项认真查找。不符合新党章、党规、党纪要求，不符合当前全面从严治党新要求的，将进行修改完善，出台易操作、可行的廉政制度。3月，由纪委牵头，对《全院党员落实中央八项规定精神实施细则》进行了补充、修改和完善。从调查研究、公款管理、办公用房管理、公车使用管理、业务接待、节日消费等廉洁纪律方面对全院党员干部提出了纪律要求，使实施细则成为全院党员干部的行为准则和纪检监察部门监督检查的重要抓手。二是召开了2023年党风廉政建设和全面从严治党工作会议，制定印发了2023年党风廉政建设和全面从严治党工作要点。同时，与基层党支部书记签订党风廉政建设责任书，开展中层干部承诺活动，全院中层干部签订承诺书。三是制定建立了院纪委委员联系基层党支部工作制度和党支部纪委委员职责，把党风廉政建设责任贯穿于生产经营管理全过程，做到责任到位、工作到位、考核到位。四是严格执行报告制度。1月，院纪委参加各院纪委书记集体约谈，向上级局dangwei汇报了上一年度党风廉政建设工作和2023年党风廉政建设和纪检监察工作计划，并分别于上半年和下半年向院dangwei汇报。6月和12月，纪委分别召开会议，听取各分院纪委委员对上半年和下半年党风廉政建设工作的汇报，有力地推动了全院党风廉政建设工作。

三是深入开展纪律教育，全面增强党员领导干部的纪律意识。把纪律教育作为落实全面从严治党的一项重要基础工作，是思想治党的重要实践体现。今年，我们采取了多种教育形式开展纪律教育。首先是集中精力“学习”纪律。推进纪检监察干部讲廉政党课，积极推动纪律教育向基层延伸。今年，该院纪委在分院单位订购了一批视频教学光盘，通过视频教学，组织党员干部深入学习党章党规党纪和中央、中央纪委重大会议精神。在当前信息化、网络化时代，该院dangwei、纪委要求全院党员干部提高政治站位，认真学习贯彻习近平同志关于网络安全和信息化的重要指示精神，严格执行上级局dangwei《规范党员干部网络言行实施办法》，牢固树立“四个意识” 严格规范自身网络行为，发挥党员干部的表率作用，积极传播正能量，营造健康正气的网络环境。 二是“分析”案情。4月和11月，分别组织党员干部观看警示教育片《变形记》和《海晏河清为政治生态》。9月，组织全院中层以上领导干部参观市廉政教育基地，结合典型案例进行深刻剖析，使党员干部警醒、明底线、知敬畏。三是层层“谈”学科。年初，该所dangwei集中约谈了该所基层党支部书记。6月，该院纪委集体约谈基层单位负责人、党支部书记、纪委委员，提醒和警示行业廉政风险隐患，督促党支部书记、纪委委员定期对所在支部党员干部进行纪律教育，对出现的苗头性、倾向性问题早打招呼、及时提醒，层层传导压力。四是广泛的“公共性”学科。创新方式方法，通过定期或不定期发送反腐倡廉提醒短信等相关惩戒文件，在医院办公楼大厅反腐倡廉板上宣传党风廉政建设和全面从严治党工作，在全院营造浓厚的守纪律、讲规矩氛围。

四是全面加强日常监督检查，确保履职权利合规。党章第46条明确，纪律检查委员会的职责是“监督党组织和党员领导干部履行职责和行使权利”。今年，纪委全面加强日常和关键节点的监督检查。一是认真履行同级监管职责。重点检查医院“三重一大”决策和班子成员“一岗双责”履行情况、民主集中制执行情况、党务政务公开情况，切实做好班子成员廉洁提醒工作。二是实行纪委监督与各部门职能监督一体化。今年，院纪委全面深化“三个转变”，推动各职能部门落实对经营主体的规范监督，切实把各职能部门的监督放在纪委监督的前面，全面提高监督检查效率。三是加强对执行情况的监督检查。院纪委加强对党的路线方针政策和院dangwei重大决策、管理制度执行情况的监督检查，及时纠正有禁不止的行为，通过查找管理漏洞，补齐制度短板。四是推进监管关口。坚持以日常监管为主，专项监管为辅。6月，该院纪委以开展群众身边腐败问题专项整治工作为契机，深入基层分支机构和实体单位，采取实地走访、个别谈话等形式，听取基层党员职工和群众对党员领导干部廉洁自律特别是重点人群和关键岗位的意见和建议；同时，贯穿基层组织建设全过程，重点针对组织生活不规范、不严肃、纪律教育不到位等问题，对发现的问题及时提出整改意见，督促整改落实。

五、全面加强作风建设，增强单位内生动力和发展活力。今年，院纪委继续巩固落实中央八项规定精神专项整治成果。认真贯彻落实习近平同志关于整治和治理“四风”的重要指示精神和中央八项规定精神实施细则，以永远在路上的恒心把作风建设引向深入。院纪委将不定期配合相关职能部门，对落实中央八项规定精神、机关工作纪律、办公用房标准规范等情况进行监督检查；同时，该院纪委紧盯节假日关键节点，从一项到另一项，从一个节点到另一个节点，持续释放执纪必严的强烈信号。把政治放在首位，督促院内在职党员干部要突出党员身份责任，践行党员政治承诺，带领干部以身作则，发挥带头示范作用，以“头雁效应”带动工作作风的全面转变，切实把落实中央八项规定精神转化为工作习惯和行动自觉，努力营造正气凛然、向上向善的良好环境氛围。

六、目前存在的主要问题。一是全院纪检监察队伍的业务能力水平与新时期纪检监察工作的要求还有不少差距。二是基层支部监督提醒和纪律教育开展还不到位。三是压力层层传导不到位，党风廉政建设工作前紧后松。四是日常监督检查力度仍需加强。

七。2024年计划主要工作。一是按季度召开全院纪检监察工作例会和每月纪检监察干部学习提升会，并从外部聘请专家对全院负责使用“四种形态”的人员进行专题培训，切实提高业务素质和能力，促进纪检监察和“第一种形态”的使用。二是深入开展纪律教育，加强廉政风险排查，继续与各实体负责人开展集体廉政谈话，结合支部常态化纪律教育和院纪委集中警示教育，确保党员干部知敬畏、有底线、守纪律。三是坚持推进日常监管常态化，继续做好同级监管工作；继续深入开展“四风”问题和群众身边腐败问题专项整治活动；完善群众信访举报机制，畅通信访举报渠道，不定期到基层调研走访，对发现的问题严格按党纪政纪处理，以实实在在的成效取信于职工群众。四是继续强化党内监督，把监督的触角延伸到事前酝酿、事中讨论、事后落实的全过程，确保民主集中制、三重一大决策合规。重点对制度执行情况、党内组织生活开展监督检查，强化责任追究，切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性。五是继续实践运用监督执纪“四种形态”，特别是要协助dangwei，督促班子成员和支部用好第一种形态，使脸红出汗成为常态，防止党员干部滑向违纪违法的深渊；同时，做好“四种形态”信息汇总工作，将“四种形态”信息作为发布廉政意见的重要依据。盆儿王www.bgzjy.cn

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