101写作网2023年，x委坚决担负起管党治党的政治责任，充分发挥全面从严治党的引领和保障作用，各项事业取得新的进展和成绩。全市纪检监察机关坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平同志对我省重要讲话的重要指示精神，在上级纪委和x委的坚强领导下，深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会发展提供了坚实保障。
一是坚持政治导向，压实全面从严治党“两个责任”围绕贯彻习近平同志重要讲话重要指示精神，严明党的政治纪律和规矩，真正落实管党治党的重大政治责任。首先是促进理论学习进入大脑。始终坚持把学习领会践行习xx同志新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习近平同志重要讲话重要指示批示和党的二十大精神，通过领导班子带头学习、党员干部示范学习、宣传宣讲、线上线下脱产学习等方式，积极学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的创新理论21次内化外化。x委常委会及时传达学习中央纪委、省纪委全会精神，通报中央纪委、国家监委警示案例，推动全市各级党组织和党员干部以案为戒。二是推动决策部署落实。扎实做好省委第七巡视反馈意见的整改工作，带领班子成员逐一对照检查，研究制定我市责任分工和整改工作台账，进一步细化为76个具体问题。已整改61项，基本完成10项，长期坚持2项，未整改3项。始终紧盯整改任务落实，实行“挂图作战”，采取分段督办、定期调度、报告反馈、通报问责、台账管理等措施，确保高质量完成巡视反馈的整改任务。三是推进政治监督。开展了贯彻落实习近平同志对我省重要讲话重要指示和执行党章党规的专项检查，发现并督促整改问题85个。针对贯彻落实习近平同志在主持召开推进新时代东北地区全面振兴座谈会和在我省考察时重要讲话的重要指示精神，组织dangwei(党组)召开专题讨论86次，发现问题176个，提出建议123条。党风廉政建设责任制落实情况是政治监督的重要内容，领导干部党风廉政建设责任制落实情况纳入民主生活会、述职评议和政治生态建设成效。制定了x委党风廉政建设领导小组2023年工作要点，召开专题会议进行责任和廉政讲解，听取dangwei(党组)落实主体责任和书记履行“第一责任人”责任情况，推动党风廉政建设责任落实。四是推动严格执行纪律。坚持“五个必须”，防止“七个必须”，严格执行民主集中制、重大事项请示等制度，采取查阅材料、列席会议等形式，督促检查各单位各部门落实民主生活会制度和“三重一大”问题59次，发现并督促整改问题17个。x委常委率先垂范，以身作则。年初以来，召开x委常委会议25次，集体研究讨论事项234项，审议纪委监察局相关议题14项；向省委请示45件，认真做到重大问题及时请示、重要工作及时报告、重大活动及时报告。第二，深化腐败治理，继续筑牢纪律防线。坚持严基调、严措施、严氛围，持之以恒吹响反腐倡廉工作号角。一是继续深化不敢腐的震慑作用。2023年，全市纪检监察机关共查处xx起问题线索，立案xx起，党纪政纪处分xx人，留置xx人，移送检察机关xx人。聚焦权力集中、资金密集、资源丰富的重点领域和行业，开展市场主体和群众“办事难”、开发区建设、医药腐败、水利工程建设等14项专项整治工作，查处xx问题线索，立案xx案件，党纪政纪处分xx人，促进xx问题解决，堵塞xx制度漏洞。紧盯重要时间节点和关键岗位人员，坚决惩治顶风违纪人员，6次明确纪律要求，发出廉政提醒函70封，组织党员干部签订不举办“谢老师宴”“学校即将办宴”承诺书151份，查处违反中央八项规定精神问题人员xx人，“第一种形态”处理xx人，通报曝光xx。二是继续深化不能腐的制度约束。印发《关于落实工作措施和责任分工的意见》，召开x委反腐败协调小组会议，持续推进全链条反腐败工作。健全完善“一把手负总责、分管领导负责、班子成员齐抓共管”的工作机制，强化对一把手和领导班子的监督。年初以来，已下发“两信一书”76份，查处“一把手”违纪违法案件xx起，给予党纪政纪处分xx人。严格落实《关于坚持标本兼治，以案促教、促改、促建的实施意见》，结合各地查办案件编写三部警示教育学习材料，用好身边人的“活教材”。三是不断深化不想腐的思想自觉。实施“五个廉洁”提升行动，建设“1+3+N”廉洁文化矩阵和32个示范点。创新开展多种形式、多种类别的廉政文化活动，组织开展多种形式的廉政文化活动，举办文艺汇演、书法展、清风大讲堂等活动，参与人数超过4000人，不断营造崇尚廉洁的浓厚氛围。加强对年轻干部教育的监督管理，创新组织实施方式，搭建学习交流平台，开展3次学习交流活动，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。三。加强组织建设，打造政治过硬的干部队伍认真贯彻新时代党的组织路线，继续打造全市党建品牌，不断提高组织工作质量和水平，更好地肩负起新时代党的建设新使命。一是坚持正确选人用人。在干部选拔任用过程中，严格监督“四个必须”落实情况，及时更新领导干部违纪行为台账，审慎规范廉政意见回复人数，确保干部选拔任用的政治、道德、能力、作风和廉洁。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人，实行干部选拔任用全过程纪实制度，坚决抵制不正之风，营造清正廉洁的选人用人环境。二是继续开展干部培训。加强党员干部政治培训，组织全市549名科级以上干部参加全省干部教育网络学院培训学习，举办8期科级领导干部学习贯彻党的二十大培训和新提拔科级领导干部主体班，共培训1095人。广泛开展政治讲座，打造“倾听新声音”品牌，围绕习近平同志新时代推进东北地区全面振兴座谈会和视察我省时重要讲话的重要指示精神，组织讲座240场，听众6000余人，推动党的创新理论深入基层、深入人心。三是强化干部激励责任。深化落实“好班子、好书记、好干部”评价机制，将评价结果与干部使用、职级晋升挂钩，树立优先选用有为者、能人、优秀者的鲜明导向，以正确的选人用人导向引领和带动优良政治生态。把握“三个区分”，严格落实《关于激励干部担当容错纠错免(减)责工作办法(试行)》，研究制定《开发区改革创新发展容错纠错免(减)责清单(试行)》，加大容错纠错力度，加大澄清正名、暖心回访力度，严查诬告陷害。全年清理举报不实人员xx人次，热情回访受处分人员xx人次，查处诬告陷害案件xx起，充分激发了党员干部干事创业热情。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力