101写作网2023年，在x委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，该局全面贯彻落实党的二十大精神，深化全面从严治党，着力完善和建设思想、政治、组织、作风全面过硬的基层党组织，以高质量的党的建设有效引领经济社会高质量发展。
一是集中思想，继续加强理论武装。一是开展习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间召开党组会议和中心组扩大会议，学习领会中央、省、市主题教育工作会议精神 并结合中央决策部署和省委、x委的工作要求，围绕“学思想、强党性、重实践、建实绩”的总要求，科学谋划主题教育工作方案和党组读书班实施方案，推动理论学习、调查研究、检查整改、提升为一体。 充分发挥班子成员的模范带头作用，制定党组会议“首题”制度，深入学习贯彻习近平同志关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话，及时跟踪学习习近平同志在中央重要会议和重要活动上的重要讲话精神。dangwei书记带头给全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部的“三会一课”，为党员支部进行党课宣讲。丰富学习形式载体，认真规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，通过“三会一课”和专题培训，带动各支部推进主题教育。二是做好思想政治工作。坚持用老区精神和党建文化浸润员工思想，召开思想政治工作会议，举办“学习新理念、展现新担当”专题研讨班，持续教育引导干部继承和弘扬以伟大党建精神为源头的共产党人精神谱系。改进思想政治工作手段，完善谈心制度，利用民主生活会、组织生活会、座谈会、问卷调查等机会，开展谈心100多次。定期分析汇报局的思想政治工作，密切关注干部职工的思想动态，及时做好思想引导工作。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢把握党对意识形态的领导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，完善意识形态“七进”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判力度，党组定期研究意识形态工作，抓好关键节点意识形态工作管理，加大谈心谈心力度，掌握了解干部职工思想动态，确保不出问题。第二，以政治廉洁为重点，继续加强政治机关建设。一是坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设放在首位，实行“首题”制度，坚持中心组第一次学习、党组会议第一次讨论，建立健全党中央决策部署落实机制，出台学习传达贯彻习近平同志重要指示的工作方案，建立落实工作台账，对照台账逐一认真梳理、对照检查 切实推动习近平同志指示精神和党中央决策部署在基层落实。 二是层层压实党建责任制。按照x委党建工作会议精神，制定党建工作要点，修订全面从严治党主体责任清单，扎紧编织制度“笼子”，压实党建工作责任，统筹推进思想政治建设、基层党组织建设和纪律作风建设。以加强对“一把手”和领导班子的监督为重点，组织班子成员签订“一书四表”，层层落实监督要求。第三，聚焦优秀组织，继续建设坚强的基层战斗堡垒。坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建基础。一是加强基层组织建设。按照支部建在科室的原则，进一步调整优化党支部分工，规范完成支部换届。推进党支部规范化建设，加强成绩展示和工作考核，认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，促进党组织全面进步。加强基层党组织领导人员培训，规范党费收缴和使用，提高党务公开水平，提高基层工作质量。二是继续鼓励干部担当。出台促进干部能上能下的措施，完善容错纠错的体制机制，对负责人和分管人负责。加强干部选拔的分析研判，坚持新时期好干部标准，坚持“有立场、干实事”的用人导向，认真规范选人用人工作，严格按照规范程序选拔任用科级领导干部，完成一人职级晋升，配合x委组织部完成县处级干部选拔任用工作，进一步优化干部队伍结构。三是丰富干部培训平台。推进学习型机构建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研究之风。深度挖掘内部培训资源潜力，举办首期机构小讲堂，组织业务骨干加强政策解读和实践演练。建立青年理论学习小组和青年研究小组，定期召开经济形势分析和研究成果交流会，分享工作成果，交流工作方法、技巧和经验。举办新任职干部培训班，促进新任职干部快速适应岗位需要。注重通过实践锻炼提高干部履职能力，统筹事业发展、干部队伍建设和干部成长需要，选派干部到艰苦岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养渠道，促进年轻干部尽快成为业务骨干。四是以优良作风为重点，继续加强廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”，以清正廉洁的政治环境确保官员良好的干事创业环境。一是监督管理到位。继续开展廉政家访，发布廉政帮扶建议书，编织“八小时”监督网。扎实开展违反中央八项规定、投融资干部等专项政治，严格执行非公务往来报告，及时发现风险问题，分门别类提出有针对性的整改要求。二是廉政教育到位。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展严重违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、引以为戒。组织干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内规章制度，加强节假日等重要时间节点的提醒教育，带领干部职工牢固树立纪律意识，严格遵守亲清关系要求。第三，纪律问责到位。整体推进“三无”机制建设，支持该局派出纪检监察组处理线索，用监督执纪第一形态处理问题。持之以恒落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风新风，巩固基层减负成果。第四，文化渗透到位。围绕建设廉洁湖北的总要求，制定廉政文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集、书画摄影展等多种方式，营造浓厚的廉政文化氛围。积极发掘身边尊廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，用身边的事教育干部职工，增强廉洁自律的内生动力。2023年，我局党建工作取得了一定进展，但与x委要求相比，仍有差距和不足。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻新时代党的组织路线，继续开展学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决以学习铸魂、以学习增智、以学习正风、以学习促工作。 以更加自觉的责任、更加有力的举措，不断推动该局党建工作高质量发展，为在全国发展新格局中加快建设先行区提供坚强政治保证。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力