今年以来，在上级纪委监委和x委的正确领导下，在全市纪检监察干部的共同努力下，从强化政治监督、强化精准监督、强化警示教育等方面开展了全市纪检监察干部教育整顿工作， 从而狠抓纪检监察干部的监督管理，为打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作出贡献。一是以“学”促教，加强政治监督。坚持把政治监督放在首位，继续在教育整顿和干部监督中体现政治属性。着眼于加强政治学习。围绕深入学习贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想，拓展“支部+”和“理论学习+”建设，制定了10期学习计划和工作要点。充分发挥领导班子对学习的引导和推动作用，落实“首题”制度26次，组织“领导班子上讲台”、“班子成员讲党课”16次，及时跟踪学习习近平同志重要讲话重要指示精神。全年组织或与宣传部门合作开展各类政治理论和思想教育20次，共计600余人次，提高了干部的政治理论水平。注意严格的政治纪律。扎实开展严守政治纪律和规矩专题教育，坚持政治引导、教育为主、突出重点、注重实效、领导带头、全员参与的工作原则，把握总体要求和步骤安排，制定工作方案，细化8项重点任务和18项具体任务。专题教育开展以来，按节点逐级下发了四期工作提示，组织全体纪检监察干部完成“三轮”排查109人，退出不良QQ群、微信群139个，制定了“互联网行为十条禁令”。组织全体人员签订《严格遵守政治纪律和政治规矩承诺书》和《纪检监察干部网络行为规范承诺书》248份；开展专题研讨，观看警示教育片，重温入党誓词和主题党日活动10次，收集干部讨论提纲和分析材料409份，强化干部政治素养。狠抓政治责任落实。以重点人员监督为重点，落实“一岗双责”监督谈话制度，加强对各委办局负责人、纪检监察组组长、乡镇纪委书记执行党内政治生活制度和民主决策情况的监督，共开展各类监督谈话284次，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是以“实”促治，强化精准监管。严格执行省纪委监委《工作人员查问案情、干预办案、违规违纪案件报告和责任追究办法》和《纪检监察干部行为规范》，提高日常监督质量和实效。信守承诺，履行职责才是“实”。组织全体纪检监察干部签订了《忠诚履职承诺书》、《纪检监察干部拒绝过问案件、为他人说情、违规过问的承诺书》、《党员干部和公职人员不主持和参加“校起义宴”、“谢老师宴”的承诺书》、《纪检监察干部廉洁自律承诺书》。督促规范“两承诺一告知”落实，完成备案12次。监督和检查“现实”。加强对干部严格遵守“十不准”“十不准”和举报查问案情、为他人说情、违规过问案件的监督检查，发布三个工作提示，严格执行定期备案制度，每月向上级纪委监委报送11次，立案1起。协助上级纪委干部监督部门完成调查4次，进一步结清干部队伍风险点。个人档案是“真实”的。督促“关键少数”及时补充完善个人现实台账，制定“三个台账”，加强“三个监督”，精细化“三个画像”。全年梳理纪检监察干部档案46份，完善个人实事记录7份。外部监督是“实实在在”的。聘请了全市各行业16名特邀监督员，将职能部门、社会组织、群众等外部监督力量引入“内部”，建立特邀监督员绩效台账，制定了《市纪委特邀监督员日常服务管理办法》，开展了两次专题培训，召开了年终述职会，收集了16条意见建议，发挥了良好的外部监督作用。三是以“案”促建，强化教育警示。发扬彻底自我革命精神，严肃处理纪检监察干部问题线索，做好下半年案件警示。严肃处理问题线索。全面了解党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13个，做到底数清、情况明，组织对已办结线索的卷宗进行质量评估，协调相关部门(组)补充完善卷宗51个。快速核查处理线索，对新收到的线索，3个工作日内提出处理意见，15日内提出处置意见，并及时向上级纪委监委报告，确保线索处置的质量和效率。全年处理纪检监察干部问题线索xx xx件，涉及xx xx人，其中利用“第一种形式”处理xx人；xx人立案，xx人主动向组织说明情况。深入集体反思。主动检讨和反思张严重违纪违法案件暴露出的履职不到位、理想信念教育缺失等突出问题，进一步强化纪律意识和法律意识，压实政治责任。召开了专题民主生活会。领导班子带头反思自省，谈了对案件的认识和体会。结合自身和分管工作实际，围绕理想信念、责任落实、制度执行、队伍建设等方面进行了对照检查。，认真开展批评和自我批评，查找出27个问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，提出43条下一步努力方向和切实可行的整改措施，以“关键少数”反思整改成效带动全系统对照。扎实开展警示教育。以张严重违纪违法案为镜，召开全市纪检监察系统警示教育大会，向全系统通报案件教训警示情况。主要领导就加强队伍建设和廉政教育提出要求，教育引导干部引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。分析纪检监察干部在监督、执纪执法和日常政务工作中可能存在的廉政风险，制定全市纪检监察干部廉政履职承诺书，组织全体纪检监察干部在警示教育大会上签署承诺书152份，立下严守纪律、忠实履职的“军令状”，严格锤炼、重塑铁军队伍。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力