2023年，该院党支部在集团公司dangwei的正确领导下，深入学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想，宣传贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，扎实推进“能力作风建设年”和“党支部规范化建设”，创新开展“三个亮点一个奋斗”等活动， “品牌创建”和“结对共建”，提高政治站位，强化责任担当，不断增强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一.工作进展

(一)突出政治引导，进一步增强组织保障作用。该院党支部坚持以党的政治建设为统领，把深化理论武装作为加强党员干部思想政治建设的首要任务，坚持集中学习与个人自学相结合、网上网下相结合，“关键少数”与“绝大多数”相结合。一是严格执行“首题”、“三会一课”、“理论中心组”学习制度，将《习近平谈治国理政》第四卷和习近平重要讲话列入学习计划。中心组进行了11次集中讨论、33次个人自学、4次一般党员会议、24次支部委员会、22次党组会议和3次专题党课。二是党员制定了11个月的教育培训计划，撰写了370多篇个人学习笔记。三是建立“学习强国”考核机制，加强党员干部日常学习。112名党员干部职工完成率100%。第四，向全体党员分发《信仰的力量》一书，继续从中汲取智慧和力量。五是组织党员干部职工认真学习第二十次党代会精神，通过大力宣传、专题学习、讲经验等方式贯彻落实第二十次党代会精神，促进提质增效。

(2)突出队伍建设，进一步增强担当的共识。医院党支部坚持以“抓党建、带队伍、促发展”为主线，结合“能力作风建设年”活动，以“提升能力、锻造作风、立足岗位、争创辉煌”为主题，建设一支高素质、专业化的党员队伍。一是结合工作实际排查短板和薄弱环节，共发现问题2个、不足2处，并制定整改措施，明确责任人，限定整改时间；二是通过引进先进设备，组织实施专业技能培训，不断提高工作水平和效率。购置新的体检车、妇科臭氧冲洗、中药电子暖熨等。，为临床提供准确的诊疗方案。护理部以周学、月考、季考的形式举办培训70余场，并派出护士赴广东进行中德创伤培训，顺利取得国际治疗师证书，大力推广院内外延伸服务，为住院医师和患者提供便捷的诊疗服务。三是积极参加和组织“能力作风建设年”理论培训，院领导和班组级管理人员先后参加培训3次、8次。组织“万名党员学员进党校”网上培训1次，参加6次，以扎实的理论基础促进能力和作风建设。第四，严格按照十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，注意在职工队伍中培养工作能力强、综合素质高的积极分子，并发展两名党员。五是党员考核积分量化，形成了“以党员积分制管理为抓手，以党建活动为平台，以党员自觉服务群众”的党员管理新格局。六是通过扎实的谈心、走访、调研，全面了解和掌握党员干部的工作、生活和思想状况，解决工作生活中遇到的问题，听取意见建议，推动各项工作顺利开展，共谈心33次，走访调研11次。

(3)突出组织生活，进一步加强党性锻炼。坚持党的组织生活各项制度，确保党的组织生活经常化、严肃化、严肃化。一是严格执行组织生活会制度，结合组织生活会主题，用好批评与自我批评，加强党员日常监督，开展组织生活会4次，民主生活会2次。二是主题党日活动与医疗工作、党建品牌创建和党员学习教育紧密结合，有计划、有步骤、有效率地把握重要节点，推动主题党日活动不断深入。医院党支部和省红十字会组织了“献血献爱心”活动，20多名党员干部积极参与，献血7800毫升，其中6名党员自愿加入中华骨髓库。三是组织党员民主评议会，33名党员以自评、互评、民主测评等形式进行评议。党支部将考评结果与平时情况相结合，评出11名优秀党员。四是规范党费收缴，引导和督促党员加强党性修养，开展了四次党费集中缴纳活动。

(四)突出廉政防控，进一步增强拒腐防变免疫力。始终以廉政防控为重点，努力营造清正廉洁的工作氛围。首先是加强监管和保障。严格日常监督检查，把纪检监察工作摆上党支部重要议事日程，畅通信访渠道，紧盯重点节日、重点部位，召开4次节前廉政谈话会。二是加强源头预防。加强党员干部党纪党规教育，落实每月反腐学习制度，组织班组管理人员观看反腐视频11部，撰写文章80余篇。三是强化权利制约和监督，严格执行民主集中制原则，“三重一大”事项全部通过集体讨论决定，重大事项通过支部委员会讨论24次。四是深入开展清洁班组活动，与班组级管理人员签订清洁班组活动承诺书14份，与全体党员签订保证书34份，进一步加强清洁风险防控。第五，通过各种形式及时公开党务，发展党内民主，加强党内监督，使党员更好地了解和参与党内事务。

(五)突出党管意识，进一步稳固主体责任。把意识形态工作的主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。一是利用微信微信官方账号对干部职工进行党建和思想教育，指派专人审核并在网站上发布稿件，及时披露医院的信息动态。截至目前，共发表文章225篇。二是自主设置共青团历史讲座10场，录制爱国讴歌党小视频5部，举办诗歌朗诵会1场，参加大型宣传活动2场，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，培养爱国情怀。三是利用院内资源，打造红色走廊、“三明一争”、“红领天使”等党建宣传文化墙，制作5块宣传展板，营造浓厚的党建文化氛围。第四，及时做好重要节点和敏感时段的舆论监督，掌控网络意识形态主导地位，切实维护网络意识形态安全。

(六)充分发挥作用，进一步夯实高质量发展基础。坚持“党建带路”为先，结合以“创先争优”、“三明一争”、“三来”为主要内容的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是着力打造“红领天使”党建文化品牌，立足主业设立服务岗、服务队、示范窗口。通过健康知识讲座，制定患者专用食谱，特殊药品分类管理，设立留言簿、检查提醒卡和服务满意度调查。建立以科室为中心的示范窗口，开展临床科室人文关怀，加强住院部服务质量，优化门诊服务流程，促进医疗质量和服务水平的提高。二是以党员为主体，组建“医疗服务队”，在公交运营公司、修理公司、交警队、乡村、社区、山区开展义诊查房、健康教育活动20余次，在各运营公司、修理公司开展“三伏贴”应用活动，覆盖近2000人，全面提升了我院的服务质量和整体形象。三是成立“暖心志愿服务队”，为中高考学生送考，在“阿尔茨海默病与世界肝炎日”为市民开展科普教育，为公交车宝宝送急救课；在公交站台为市民提供贴心服务，开展12期志愿服务。四是大力宣传身边的先进典型人物，带领干部职工在向榜样学习的过程中不断汲取精神力量。六是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过消费助农、慈善捐款、健康讲座、社区义诊、山区看望革命老英雄、福利院看望儿童等方式，为群众办实事、做好事50余件。

(七)突出共建交流，进一步推动党建工作新发展。本着共驻、共建、共创先进技术、共同进步的原则，医院党支部与新能源党支部签订了共驻共建责任书，通过党建日常工作交流，实现了“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局；与BRTdangwei保持良好关系，举办诗歌朗诵会，传递爱国爱党情怀；与交警一支队总支共建开展“警医共建共创平安”共建活动。组织员工积极参加x委宣传部组织的党的创新理论宣传活动。医院获朗诵作品一等奖，快板二等奖。

二，存在的问题和不足

一是党建工作内容不丰富，党内组织生活缺乏创新意识和方法，吸引力和凝聚力不够。党员教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；二是党建工作与医院业务工作结合不够紧密，方式方法有待进一步创新和改进；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是党建宣传方式单一，宣传力度有待进一步提高。

三、下一步工作计划

下一步，医院党支部将在集团公司dangwei的正确领导下，认真查找差距和不足，围绕医院的中心任务，始终坚持“精致严谨、感动服务”的服务理念，坚持以党建为引领，以党建和业务工作双提升为目标，重点做好以下工作:

一是继续加强理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为理论学习的首要政治任务，深刻理解“两个确立”的重要意义，全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，努力在新的征程中展现新的作为。

二是在集团公司“姚兴公交”党建品牌的引领下，努力打造医院“红领天使”党建品牌，以提升服务、壮大队伍、见实效为宗旨，带领党员干部立足岗位，发挥先锋模范作用，以提高医疗质量和服务水平为此次活动的切入点，提供优质、 为群众提供高效便捷的医疗卫生服务，以党建品牌打造医院特色的靓丽名片。

三是积极探索党建与业务深度融合的新路子，坚持从业务上抓党建，从党建上抓业务，把党的政治优势转化为医院高质量发展的动力，持续开展“健康大讲堂、义诊义诊、奉献爱心”等活动，真正把党建工作融入到业务工作中，不断增强医院党建工作的创新动力，推动医院中心工作始终务实、走在前列。

四是坚持结对共建理念，积极探索“1+1”；2”党建共建模式，形成“共建组织、抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局，以丰富的活动深入实际推进党建结对工作。

五是深化党支部规范化建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用好“党员青年突击队”和“暖心白”志愿服务队，充分发挥党员急难险重、敢于冲锋的先锋模范作用，扎实开展志愿服务活动。 弘扬志愿者精神，传播社会正能量，不断深化为群众办实事的责任和担当。

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