101写作网xxdangwei始终把学习贯彻习xx同志新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极探索扁平化改革后党建与生产经营的有效结合，打造“三实三创双满意”党建特色品牌(简称“三实三创”)，推动党建与中心工作同频共振、同步发展，有效助推企业高质量发展。
(一)坚持“平台化”，夯实打造党建品牌的组织基础。习近平同志指出:“严密的组织体系是党的优势和力量。”围绕增强党组织政治功能和组织功能这一重要任务，按照专业队组的构成和属地位置，按照“地域相近、业务相近、规模适度、便于管理”的原则，中央dangwei建立了涵盖5个专业、4个部门、17个作业队的5个基层党支部。xxdangwei加强顶层设计，在各专业组建党支部，均衡调整班子党员。同时，根据党建工作经验和管理需要，将管理人员和专业技术人员均衡分配到5个支部，实现队伍在党员和主要岗位党员的全覆盖。选派专业生产管理工程师担任党支部书记，培养政治素质高、业务能力强、态度积极的年轻党员担任党支部委员。经过三年实践，基层党组织建设不断完善，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党建与生产经营深度融合，党员带头冲锋，群众热情高涨，具备了打造党建品牌的基础条件。(二)坚持“内涵赋权”，把握打造党建品牌的现实意义。着眼新时代党的建设新的伟大工程，团中央dangwei确立了生产经营一体化抓党建、做好业务推进的“一盘棋”思路，在专业化管理、工作载体、活动方式等多方面推进党建与业务融合，打造党建“三实三创双满意”特色品牌， 建立党支部和党员季度考评模式，定期开展考评工作，以党建工作成效引领创新发展，用改革发展。三实:实事求是，即实事求是、爱岗敬业；务实就是脚踏实地，努力工作；落实，指坚决执行，毫不手软。三个创新:创新是指攻克技术难关，改革先行；先锋是指引领标杆行业，高标准定位；创优是指建功立业，力求卓越。双满意:做群众满意的好党员，做企业满意的好员工。通过“实事求是”和“创新”解决工作态度问题，通过“务实”和“创先”解决工作作风问题，通过“落实”和“创优”解决工作实效问题。其中，“三实”强化了党员干部的能力提升和作风转变；“三创”追求开展工作的思维方法和工作目标。“三实三创双满意”的提出和实践，极大地增强了党组织的凝聚力和战斗力，引导广大党员创先争优、勇于担当、攻坚克难，争做生产经营能手、创新创造模范、提高效率模范、服务群众先锋。(三)坚持“实践出真知”，深化党建品牌建设的具体应用。xxdangwei以系统管理的思路狠抓党建工作，构建可追溯、可量化的党建评价体系和涵盖党建内容的绩效考核体系。中央dangwei以党支部为基本单位，以党员为主体活动，分别建立了党支部和党员的考核机制，明确了考核项目和检查依据。通过党支部和党员自评、上级党组织考评，先进行月度总结、季度考评、年度考评，促进基层党建工作的延伸和深入开展，加强基层“三基”建设和党建“三基”工作的有机结合。建立评价机制。xxdangwei会依据《党支部党建目标与达标提升管理规定》，从组织建设、团队作风、生产绩效、活动开展、群众反响五个方面制定了党支部考核标准，包括党建日常工作、党员责任区发展、党员先锋岗和党员突击队、生产经营绩效、科技创新成果、五型班组评比、共青团建设等。每个季度各党支部进行一次自评，然后中心各专业组根据日常工作进行综合评价，根据综合得分进行排名。前三名党支部给予单项奖，新增一批三成三创新优秀党员名额。探索将考核结果纳入本单位员工绩效合同，在提高党支部凝聚力和战斗力的同时，进一步引导和带动全体员工齐心协力、攻坚克难，努力推动公司高质量发展。同时，将三实三创党支部的考评结果与支部的提升相结合，并将考评结果作为年度“两优一先”推荐的依据。同时，将“三实、三新、双满意”的具体含义落实到党员个人的工作表现中。通过党员自评和支部量化打分，每季度对党员在支部的工作表现进行综合排名，评选出本季度三有三创优秀党员。扎实开展评估工作。xxdangwei每季度开展“三实三创”党支部和党员评先评优验收，强化了党员的执行力和作用，提高了群众对党支部的归属感和认同感，促进了党建与生产经营的融合，有效推动了党建工作向班组和党员群众延伸。压实党建责任。将党支部考核结果纳入党支部书记述职党建内容。在dangwei季度党建工作会上，由本季度排名第一或取得显著进步的党支部进行经验分享。dangwei书记对各支部的亮点和存在的问题进行点评，提出整改意见。同时加强整改提升工作的跟踪管理，促进各党支部管理水平的持续提升。在“三实三创”品牌的引领下，中共xxdangwei从思想入手，从生产入手，找到党建与生产管理的有效结合点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领广大党员群众直面严峻疫情，高效服务生产，强化质量管控，大力推进专业化发展，实现了安全稳定生产和优良业绩指标。未经允许不得转载：101写作网 » 经验交流：创“三实三创”品牌 强国企基层党建
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力