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政府办公室领导班子考核评价材料

县政府办领导班子紧紧围绕全区中心工作,整体推进各项工作落实,积极为领导、部门和群众提供优质服务,确保政府机关有序高效运转。总的来说,办公室领导班子是一个政治坚定、工作努力、团结务实、廉洁高效的好班子。

注重加强思想建设,队伍政治素质比较高。解放思想是团队成员适应转型跨越发展新要求、提升业绩的基础。他们通过专题辅导、集中培训、座谈等形式,认真组织学习党的方针政策和省市的一系列精神,并定期开展一些党性实践活动,用科学理论武装头脑。班子成员在思想上行动上统一于区委县政府的部署,带头执行区委县政府的决策,带头提高服务水平,具有很强的专业性和政治性。

坚持服从服务大局,更好地发挥作用。可以坚持把办公室工作放在全区发展大局中统筹考虑,创新方式方法,加强沟通衔接,在干部变动频繁、服务领导增多、事务性工作增多、任务较重、人员力量较少的情况下,充分发挥综合协调、督促落实、参谋助手等综合协调服务作用。高标准、高质量地完成了各类文稿起草、收发文件、会议准备、调研督办、信息采编、依法行政、信访化解、重要接待、后勤服务、重大活动组织协调等工作,认真组织处理NPC代表、CPPCC委员的意见和建议,高质量、高效率地组织文章、召开会议、办理事务,各项日常工作有序开展,很好地落实了服务领导、服务基层、服务群众的“三个服务”。有力保障了县政府各项工作的高效运转,赢得了各部门、基层群众和政府领导的信任和好评,被评为全市政务信息工作先进单位。在做好业务工作的同时,还组织开展了“爱心结对”等系列活动,不断加强党组织和党员队伍建设,积极争取项目、争取资金,整体工作活力和落实合力比较强。

团队成员团结协作,凝聚力和战斗力强。始终把维护班子自身团结作为工作重点,工作中讲政治、讲原则、讲民主,一切重大事项集体研究负责,既有集体领导,又有个人分工负责,民主氛围浓厚;团队成员相互尊重,相互理解,相互沟通,团结协作,关系融洽,协调顺畅;“班长”更好地发挥领导、协调、凝聚、监督、检查作用,总揽全局能力强,作风更民主;副职积极配合校长开展工作,各司其职,加班加点,兢兢业业,责任心和大局感强;干部职工能以苦为乐,以苦为荣,形成强大的战斗力,充分发挥队伍的整体作用。

模范执行自律规定,廉政制度落实较好。制定了《主任办公会议议事规则》,完善了操作规程、接待服务、后勤管理等36项工作制度,不断完善管理机制和监督机制,注重用制度管人、按规则办事。班子成员能以身作则,积极改进作风,认真执行党风廉政建设各项规定,在公务接待、财务管理、人员调配等方面严格按规定办事。,自觉做到自尊、自省、自警、自励。加强干部职工廉政教育,形成了讲真话、办实事、求实效、勤政廉政、无私奉献的良好氛围。班子成员和党员干部没有违规违纪行为,树立了政府机关的良好形象。

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