2023年是全面贯彻党的二十大精神的第一年，也是全面推进中国现代化新实践的重要一年。xx党支部始终以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、x委的部署，把党的政治建设放在首位，以xx需求为导向，推动党建和业务工作融合发展，为xx高质量发展探索实践提供坚强政治保证。一、党建工作的基本情况(一)加强政治建设，突出党的领导建设。1.加强政治建设，提高政治能力。全面加强党的建设，切实拧紧dangwei抓党建的主体责任、分管领域dangwei书记和其他班子成员抓党建的“第一责任”，年初签订“党建工作目标责任书”和“意识形态工作承诺书”，加强组织领导和统筹指导。修订完善《中共中央关于实行“三重一大”制度的实施办法》，规范决策行为，确保重大问题决策的科学正确。2.落实从严治党，坚持不懈。dangwei书记与班子成员签订《全面从严治党责任书》，分解压实党风廉政建设“两个责任”，形成同心同德、同向发力的工作局面。深化“四责协同”机制建设，制定工作方案和“三张清单”，确定xxdangwei综合责任项，班子成员针对综合项目认领xx子项目，形成dangwei牵头、dangwei书记带头、班子成员守土有责、纪检组全程监督的责任链条。3.凝聚力量追赶学习，争取第一。扎实推进支部党建工作科学化、规范化管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主测评等制度。按照“赶学”的标准，全面开展“一支部一品牌”活动，扎实开展“一支部一品牌一特色”建设，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色党建品牌，以品牌创建有效提升党建工作水平和质量，打造高质量党建高地。(二)以建设需求为导向，选拔和使用干部。1.党管干部，严格选拔任用干部。建立健全适合事业发展的中层干部选拔管理制度，严格组织考察，充分集体讨论，任前讲廉政，记录选拔任用全过程，形成xx干部选拔任用档案，有迹可循。2.锻造队伍，完善“双线培养”机制。制定人才培养“十四五”规划，构建“学教”四位一体的人才培养体系。创新整合“学习”，形成以dangwei为龙头、各支部为主体、各部门为基础的一体化学习体系。创新深化“教育”，根据不同需求开展政治理论学习和专业能力培训，邀请专家学者和业务骨干走讲坛授课，解疑释惑。深化实施“带老带新”培养计划，为青年骨干配备“思想政治+专业”双导师，定向指导、精准培养。创新科学“管理”，以实际成果推动岗位素质和工作质量效益双提升，构建分层考核机制，实行“年中汇报、年终考核”，切实提高人才工作质量效益。创新优化“用”，注重人岗相适，以“一人一岗一档”为依托，全面跟踪、系统分析、综合测评，进一步加强干部培养选拔工作。(三)搞好闭环管理，形成有效监督。1.反腐倡廉，切实落实廉政责任。对党风廉政建设和业务工作进行部署、落实、检查、考核，从发现问题到提醒、督促、整改、跟踪监督，实行全过程闭环管理。对有苗头性、倾向性、违规行为的干部，及时进行部门联合约谈，在职务聘任、职称晋升、绩效奖金等制度安排上充分体现，确保党风廉政建设任务的落实。2.网络化管理，廉洁防控监督透明。利用信息化管理平台管理公务用车，规范使用，专人管理，登记备案，防止违规。加强内控制度建设，完善财务纪律制度和资金监管机制，细化和完善财务流程，促进财务管理更加透明、规范和安全。(4)突出文化引导，赋能职业发展。1.加强履职，做好思想工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持全党抓意识形态工作，深化“六责联动”工作格局，签订《意识形态工作承诺书》，守土有责，尽职尽责。建立舆情应对领导小组，制定新闻发布制度和发言人制度，将正面舆论引导到“航向目标”。制定宣传工作奖惩机制和责任制，并与部门综合目标考核挂钩。同时，建立相对稳定、结构合理的基层通讯员队伍，将新闻宣传的“触角”伸向全体员工。2.深化文明创建，塑造文化品牌。建立文明单位标准，积极践行公民修身行动，积极创建文明单位。深刻认识“两个结合”的时代价值，结合自身特点建立文化传承场所，延伸文化品牌的价值和效益，实现“党建引领、文化铸魂、业务强化”三位一体。二、存在的不足及改进措施(一)存在不足一是党建工作宣传力度不够。dangwei及其下属党支部做了大量扎实的工作，但宣传意识有待进一步加强，宣传推广力度不够。要以宣传服务特色为抓手，融入党建服务品牌，发出更好的声音。二是分支机构之间的沟通不够强。医院目前有xx个分支机构，需要在业务发展提升、互助沟通等方面进一步加强沟通，促进整合，资源共享，整合岗位资源，建立分支机构联合平台，更好地落实医院的工作。三是党建工作创新不足。由于党建工作突出的政治性、原则性和综合性，要求我们在工作中既要谨慎又要创新，这有时会导致思想上或操作上的束缚，从而失去主动性和创新性，失去干事业的动力和勇气。(2)改进措施一是着力提升组织实力，加强基层组织建设。坚持用xx同志新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时，要把所学所想真正落实到武装头脑、锤炼党性、加强作风上，转化为指导实践、推动工作的具体行动。管理、监督、团结和领导党员干部，团结全体员工，完成所承担的任务，促进业务发展。以“支部+事业部”工作一体化——部门支部手拉手、考核一体化——部门支部快步走的模式提升基层党组织活力，推进党建业务责任与管理一体化。二是不断创新学习教育活动的形式和载体，搭建多层次、多维度的学习平台。深入推进“互联网加党员教育”，充分利用智慧党建平台、新媒体新技术，利用微信和互联网构建“云上”“指尖上”新模式，大力推进“共享党课”，增强党员教育内容的丰富性、拓展性和多样性。创新支部主题党日活动，通过共建共享提高党课质量，达到聚民心、强素质、增技能的学习教育效果。三是加强党建指导，使党建工作与医院业务工作深度融合。立足实际，转变观念，创新思路，找准基层党建工作的着力点，把党建工作与业务工作有机结合起来，深入党支部，重点抓好各党支部党建工作制度落实、专题教学法推广、从严治党、精神文明建设、党员干部思想道德建设等工作。通过“看、听、访、评、改”五个步骤，构建dangwei与职工的关系。今后，xxdangwei将继续把握新形势，迎接新挑战，抓住新机遇，解决新问题，全面履行职责，坚持把党的政治建设放在首位，坚持不懈地推进管党治党工作，与时俱进，突破改革难点，不断加强作风建设，以实际行动全面提升各项工作水平。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力