今年以来，我们坚决贯彻区委的部署要求，认真履行工作职责，努力改进工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，圆满完成了各项任务。 现将我履行“一岗双责”情况汇报如下:
一是严格落实党风廉政建设责任，维护党员干部良好形象
一是坚持理论学习，提高党性修养。 牢固树立终身学习理念，自觉加强党性党风修养，深入系统学习党的二十大精神，重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平谈党风廉政建设和反腐败斗争》摘编和习近平同志一系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，始终在思想上政治上实践上同党中央保持高度一致。
二是加强廉洁自律，努力改进工作作风。 严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部报告个人有关事项规定》等党纪法规，严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和x委实施意见，自觉接受干部群众监督。 同时，强化自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利、不搞特权；加强八小时以外的自律，追求健康的生活方式和高尚的生活情趣，时时处处保持廉洁自律的良好形象。
三、认真查找存在的问题，制定措施抓好整改
一年来，虽然各方面工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足和问题。 一是“一岗双责”落实不到位。 对党风廉政建设“一岗双责”责任认识不足，未能重视和抓好党风廉政建设。 比如，在对区纪委“两个责任”工作电子监察系统的监督检查中，发现X村上传的上半年党风廉政建设报告存在网络抽象化现象，说明我作为包村干部，没有严格落实“一岗双责”，没有抓好分管领域的党风廉政建设。 二是工作标准不高。 缺乏韧劲和韧劲，争创先进、争创一流不力，工作标准低，导致落实不到位。 如每月召开的党建工作例会、每季度开展的党建监督检查，未能高标准、走过场，导致上半年全区“月促季评”工作落后。 三是攻坚意识不强。 有些工作不能真正从党员的人的需要出发，只是想过得去，不要太辛苦。工作中有求稳怕乱的思想，不敢啃硬骨头，不善于解决难题。 例如，在推进城市社区“红色物业”和“红色驿站”建设的过程中，步伐缓慢。目前只建成了两个“红驿站”，没有形成成熟的经验。
针对存在的问题和不足，我将在今后的工作中努力在以下几个方面进行改进。
一是强化责任，落实“一岗双责” 坚决落实党风廉政建设和分管工作、挂袋住村工作，树立“底线思维”和“红线意识”，带头执行廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定。 二是提高工作标准，加强履职。 强化服务大局意识，提高工作标准，学习身边同志的老黄牛精神，增强韧性和韧劲，重点抓好组织生活制度落实，抓好党支部规范化建设，落实“四议两公开”制度，严格发展和管理党员，确保各项任务完成到位。 三是强化“解决”思维，推动工作创新。 围绕党建引领乡村振兴、推进城乡融合发展，未雨绸缪，高质量完成5个村、3个城市社区“两委”换届目标任务，选好“两委”班子dangwei书记和成员；完善标准，完成服务群众的8个村标准化建设，完成党群服务中心等6个特色红色驿站建设，规范“四议两公开”工作流程，加强普通党员管理，提高支部生活规范化水平；提升水平，全面推行红色物业，定期推进“为民服务”、“每周集中大扫除日”、“特色志愿服务”等活动，打造社区服务品牌。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力