主题教育开展以来，dangwei高度重视，迅速行动，第一时间落实中央和省委的部署要求，切实增强了开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。在省委第十三巡回指导组的有力指导下，各项工作进展顺利，开局良好。

一是精心策划部署，实现主题教育良好开局。

牢牢把握主题教育的总要求、根本任务和重要举措，肩负起政治责任，高水平部署、高标准组织、高质量推进，实现了“行动早、责任清、氛围浓”的良好开局。

首先是突出“早”字。从坚决捍卫“两个建立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，主题教育在省委第十三巡回督导组的有力指导下，从建立机构到制定方案，从动员部署到完善机制，在不到一周的时间内全面展开。二是体现“责任”二字。为加强主题教育的组织领导，压实工作责任，我部成立了主题教育领导小组，由我任组长，其他委领导任副组长。领导小组下设办公室，负责日常工作。领导小组办公室下设学习教育、调查研究、检查整改、建章立制、企业指导五个小组。明确各小组职责分工，加强统筹协调，落实任务，形成工作合力。围绕省委主题教育的部署要求，研究制定了“1+4”工作方案，并已正式下发。三是造一个“厚”字。建立定期工作会议和工作提醒机制，注重加强宣传引导，力推主题教育“一日一学”，滚动宣传不遗漏一件事，利用国资微信官方账号等平台，拓宽主题教育宣传的影响力和辐射力。通过领导学习、集中学习、个人自学、支部共同学习、晚自习等多种方式，理论学习不断加强，主题教育热潮迅速兴起。

二是聚焦目标，紧扣任务，突出主题教育的民族风味。

紧扣中央和省委部署要求，坚持推进理论学习、调查研究、推动发展、检查整改、建章立制，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以“四年”活动为抓手，大力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为全面推进全省“三个一号工程”和“十大工程”贡献力量。

(一)把握理论学习的深度，努力实现三大提高。组织开展“追根溯源促实践”活动，不断丰富学习教育的载体和形式，通过通读精读，促进党员干部党性修养、履职能力和工作实绩的提升。第一，坚持学习原文，阅读原文，理解原理。认真学习中央规定的四本必读教材和四本选修教材，做到真正理解领会，学深学透，用心投入，见成效。二是创新形式，深化学习。结合“八五”计划实施20周年，用好习近平在福建工作期间52次省属企业调研留下的宝贵理论、实践和精神财富，组织好国资国企领域的理论研究。邀请省属企业董事长、资深媒体人走进机构报告厅进行专题讲座；组织全委会党员干部开展以“追随同志脚步”为集体主题的党日活动。三要开展专题学习讨论。中共中央dangwei要以理论学习小组学习、专题研讨、举办读书班等形式组织集中学习，时间不少于一周；领导班子成员要结合学习经历和分管工作讲专题党课；党支部组织党员干部开展了“读原著讲经验、找差距讲不足、抓落实讲措施”的集体学习讨论。

(2)把握调查研究深度，促进研究成果转化。深化“走访、调研、服务、解决问题”活动，在“深、实、细、准、效”上下功夫，不断推动国有企业研究新情况、解决新问题。一是注重统筹安排。dangwei要加强调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调查计划的统筹安排，不增加基层负担。二是解决问题。对排查情况进行全面梳理和总结，建立排查成果转化应用清单，对排查中反映和发现的问题逐一列出应对措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪。三是严格的纪律要求。采取“四不两直”方式，深入基层调研，如省属二三级企业和困难、矛盾、问题多的市县国资监管机构。

(三)抓深度，办实事，推动发展，推进改革。一是围绕全省三个“一号工程”和“十大工程”，出台国资国企两大行动计划，明确责任清单和任务清单。每个委员会领导领导这项任务，并带头执行。二是深入贯彻落实省属企业重要讲话精神，形成工作清单，明确目标指标、完成时限和责任主体，确保工作实效。三是深化改革创新和高质量发展，促进国有经济稳健运行，在前进中提高质量，做全省经济社会发展的压舱石和支柱。四是打好省属企业外贸高质量发展组合拳，引导省属企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，着力打造“双循环联盟”，提升产业链韧性和竞争力。

(四)抓深度、查整改，着力解决突出问题。按照“讲党性、讲政治、讲忠诚、讲责任”的要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展“政治检查、党性体检”。首先，多管齐下，列出问题清单。使之系统化、全面化、分类化。二是聚焦问题，推动一体化整改落实。坚持问题导向，抓整改，与建章立制工作相结合，形成解决问题的长效机制。三是触及灵魂，进行一次检查分析。做好委领导政治素质调查分析和党员党性评价工作，形成政治素质档案和党性体检报告；各党支部通过领导班子民主生活会，组织生活会，认真开展批评和自我批评，营造高质量的新气象。第四，注重整合，解决一批问题，推动一个领域的工作。要按照习近平同志52次在福建省属企业调研时的重要讲话和指示精神，把发现和解决问题与推进国资国企工作结合起来，突出国有资产清理整顿的味道，充分运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

(5)抓深度，建章立制，促进主题教育常态化、长效化。立足国资国企实际，重点围绕国资国企党建、发展、改革、监管等领域推进建章立制。重点加强党建引领、推动高质量发展、完善公司治理、提高容错免责、强化综合监管、开展综合考核等。，制定或修订相关制度。首先是走访调查，形成问题清单。及时总结分析采访调研中遇到的新情况、新问题，形成共性问题和个性问题清单，分层分类提出解决问题的思路。二是通过梳理形成制度清单。结合研究问题清单，全面系统地梳理了现有制度清单，提出了拟设章节和规章清单。三是以精准的政策出台制度规范。按照职责分工，逐项落实清单任务，及时下发相关制度文件。四是组织实施，确保落实。文件下发后，尽快下发到全省国企系统，确保制度有效实施，并做好政策解读和答疑工作。

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