信息工作是dangwei工作的组成部分，是“上情下达、下情汇报”的重要方式，是dangwei科学决策的重要依据和依据。一直以来，在县委的正确领导下，在州委办的精心指导下，xx县委办坚持把信息工作放在突出位置，按照“抓住重点、聚焦亮点、服务大局”的工作思路，及时收集、提炼、汇总上报信息，不断提高信息服务的效率和水平，不断推动信息工作由数量型向质量型转变，有效发挥了信息参谋助手的作用。

第一，努力提高信息质量。坚持把提高信息质量作为县委信息服务能力水平的核心。注重渠道建设，狠抓信息网络发布，加强与人大、政府、CPPCC特别是政府信息部门的联系与合作，互通信息，共享信息，建立dangwei领导下的信息工作联动机制。全县各镇、各部门等党组织全面设立信息联络站，将收集信息的触角延伸到全县各级各单位、各行业、各社会团体，初步形成了横向连接、纵向延伸到底的立体信息网络平台，不断拓展信息来源，力求信息广度。注重掌握情况，及时组织信息工作者学习上级重要文件、重要会议、重要活动精神，分析研究阶段信息工作重点，准确把握新时期信息工作特点和省州对信息的需求趋势，狠抓重点信息报送，有针对性地编报能带动全局、适用于正确方向的信息，力争信息水平高。注重亮点捕捉，不断增强主动服务、超前服务意识，下大力气强化决策全程服务，通过信息人员直接带问题、跟随领导调研、协调部门联合调研等方式，积极深入基层，下沉到基层，总结、挖掘、捕捉xx县各项工作经验和亮点信息，不断拓展信息思维和信息触角，争取信息深度。

二是努力加强信息队伍建设。坚持把信息团队管理作为提升县委信息服务能力的关键。注重工作力量配置，认真落实信息工作党组织一把手负总责、分管领导亲自抓、信息人员具体落实的工作机制，明确每个部门、单位必须有一名dangwei分管信息工作的领导，确定1-2名具体信息工作人员。针对信息工作者短缺的情况，县委办公室实行“双岗双责”，抽调业务能力强、敬业务实、文字水平好、敏感度高的秘书兼职做信息工作。重视业务培训，积极推行跟班轮训制度，采取不同战线轮训、现场培训、会议代训等形式，加强对全县基层信息工作的服务指导，着力解决信息工作者“报什么、怎么报、报效果如何”的问题，着力提高全县信息工作者的业务素质。

三是努力完善信息机制。坚持把工作机制建设作为提升县委信息服务能力水平的基础。围绕信息时效性，紧密结合县委各阶段工作重点和省州信息部门要求，建立了信息需求预约系统，本着简单快捷的原则，建立了党政网络信息报送平台和信息直报系统，努力减少信息流通环节，使基层报送信息切实方便。特别是对于突发事件信息，严格执行突发事件信息快报制度，建立相关部门负责及时报送、政府应急办负责信息核实研判、县信息中心负责信息收集和综合整理的工作机制。严格执行重大突发事件信息报送约谈、诫勉制度和通报制度，坚决杜绝突发事件信息迟报、漏报、瞒报的情况，做到上报信息快速、准确、一致。以责任落实为重点，建立信息报送通报制度，严格按照年初制定的信息报送要求，每季度上报全县各单位信息完成情况、采纳情况和质量情况，并将信息工作纳入全县责任目标考核体系，制定完善考核办法，实现dangwei信息报送量化考核，全力确保工作有人抓、责任有人落实、采编有人导。

在信息工作方面，虽然我县一直把信息工作作为dangwei政府科学决策的依据，并采取积极措施全力抓好落实，但在具体工作实践中，特别是在适应新形势下信息工作的发展需要和上级要求方面，还存在不少不足，与兄弟市县相比还有一些差距，主要表现在:

一是信息报送质量有待加强。由于信息收集、整理、应用等内部管理机制不健全，对全县工作中的特色亮点总结提炼不到位，一些好的专题和信息没有及时整理上报，耽误了时机。提交资料存在结构单一、缺乏深度等问题，省州直采率有待进一步提高。

二是工作力量不到位。一些县级单位和乡镇dangwei从事信息工作的专职人员不稳定，信息工作人员缺乏，人员轮换代谢正常，多年没有新鲜血液，有的在同一岗位工作时间较长，工作积极性不高。

三是业务培训有待加强。在一些部门，新闻干事经常更换，没有接受过系统的培训。在一定程度上，他们对业务不精通，对情况不熟悉，信息意识和文字综合有待提高。在处理信息报告和信息合同的时候，有时候会收集不到素材，或者综合编辑不到位。报送的信息内容缺乏针对性和有效性，报送的信息还停留在一般工作动态的报送上，能力有待提高，培训有待进一步加强。

针对上述问题，下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，准确把握当前信息工作的新形势、新任务、新要求，认真学习兄弟县市的好经验、好做法，按照本次会议要求，进一步改进和加强信息工作，创新工作机制，转变服务方式，努力推动信息工作向更高水平发展，更好地服务经济建设和社会发展。

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