社区有3个网格党支部，非公企业有1个党支部，自治党员200人。2021年换届以来，社区“两委”成员9人。一个社区获得了…的荣誉称号。

一是抓班子，建设强有力的“两委”“战线”。社区dangwei委员5人，居委会委员5人，监委委员3人。社区第三届委员会成员紧密团结，在dangwei领导下，认真开展各项工作。为了社区的长远发展，他们还建立了后备干部队伍(现有后备干部3名)，定期进行培训。一个同志，一个社区书记，立足本职岗位，在社区工作中认真履行职责，勤奋敬业，努力工作，务实自律，不计个人得失，不断提高政治素养和社区业务水平，认真履行社区主任职责，用自己的“微笑、问候、联系卡”真诚服务社区。适应新形势新任务对社区干部素质的新要求，我们不断加强自身政治学习，努力提高工作能力和领导水平，紧紧围绕构建和谐社区这一主题，立足本职工作，坚持干实事，圆满完成了上级交办的各项任务，社区各项工作取得了一定成绩，让组织放心，让群众满意。

第二，抓党员，培养党员队伍。目前党员200人，基本来源是党员、刚毕业大学生、党员、破产单位下岗失业党员等。随着企业的退休转移和国企员工的大规模辞职，社区党员的数量还在不断增加。与企事业单位相比，社区党组织管理的党员人员结构和情况更为复杂。就我们社区而言，60岁及以上党员100人，30岁及以下党员50人，大专及以上学历党员50人。鉴于社区自治党员结构复杂，社区dangwei在认真落实党的组织生活制度时，根据党员的具体情况进行分类管理。对于行动不便的老年党员，每月联系一次(通过电话、上门等方式。);对于长期不能按时参加组织生活的，通过微信群传达学习内容，并由党员进行自学反馈，要求这些人每年在党员回老家时及时向组织汇报；因临时事件不能按时参加组织生活的，要求按时请假，多次不能参加的，给予补会。通过这种分类管理，社区dangwei既保证了组织生活的开展，又保证了党员的参与，在党员中得到dangwei的认可，从而进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

第三，抓制度，加强组织生活。明确dangwei及各支部成员的日常职责，明确责任落实:dangwei成员每月至少召开一次dangwei会议，研究讨论当月重点工作和政策信息；不定期召开dangwei信息会，通过微信、电话及时传递和讨论临时、紧急工作。各支部委员会要及时讨论上级dangwei会议中有关支部建设和管理的内容，并结合本支部的实际情况加以落实。所有支部委员必须在上任后一个月内摸清支部委员的情况。根据院内分布、党员人口结构特点等因素，督促各支部进行党员分组，选派责任心强、服务意识强、积极参与支部建设的同志担任组长，并要求支部委员会成员分包管理1-2个党小组。充分利用区域党建实现辖区资源共建共享，每月6次开展不同主题、不同共建单位的春游老人行、红色教育基地参观、端午节包粽子等活动。严格控制发展党员的质量。今年我们社区准备发展两名党员学生，参加过区委组织的入党积极分子培训班，所在党支部定期进行培训走访，分配相应工作。加强非公党建建设，每季度更新辖区两新组织数据，配备党建指导员，确保党的工作全覆盖。

第四，抓硬件，建好阵地。根据实际情况，应进一步扩大现有资源的有效利用:利用社区办事处建设“党群服务中心”，实现一站式业务办理；努力将医疗、文化、购物等与群众生活密切相关的便民服务引入党群服务中心，形成15分钟便民服务圈，打造便民、利民、惠民综合服务平台。积极探索党代表发挥作用的有效途径，建设社区“党代表”工作室，为党代表提供工作岗位，切实抛下自己挽起袖子，为社区建设和服务居民建言献策。利用社区二楼活动室搭建活动阵地，为15名入党50年以上的党员发放体检卡，走访党员困难家庭9户。不断丰富工作坊的讲师队伍和讲座内容，为辖区居民提供政策普及、健康实用技能等七项培训。七一前夕，开展了车间上党课的活动:流动车间在院里上党课，吸引了不少党员群众驻足。利用社区活动室、沿街墙壁等。宣传社区党建文化，在辖区内营造浓厚的宣传氛围。结合社区党员实际情况，加强"网络"阵地建设，利用微信官方账号、微信群、党建宣传社区网页建设党建"网络"阵地，既保证了党员学习的覆盖面，又扩大了宣传面。

第五，抓党建，打造特色亮点。通过“教育、信息、服务”三大平台的完善实施，构建适应社区不同人群的教育学习阵地，畅通信息传递渠道，持续开展“移动书桌”、“红色责任区”、“创业互助协会”三大服务项目，为辖区居民办实事。同时，在原有基础上进一步优化升级，开展“133”服务提升活动，即在党建引领下，通过“三微服务”打造“三园”社区:开设“微课堂”，加强教育培训，努力打造“学习家园”；利用每周五的评议会和义务劳动，开展“微治理”，改善环境质量，努力创建“文明家园”；利用结对认领“微愿”，关注民生保障，努力打造“和谐家园”。继续按支部范围划分“党员红色责任区”，在各责任区成立“民间调解、文体宣传、帮扶咨询”志愿服务队，及时就近为责任区居民服务，为辖区居民调解邻里矛盾4起，义务劳动20余次，宣传政策12次，先后开展了元宵文艺汇演、腊八节送粥、手工制作香包等内容丰富、居民喜闻乐见的活动。继续发挥“党群创业互助协会”的作用，定期发布6篇就业信息文章，为居民提供就业信息。坚持“社区移动办公桌”服务举措，借助社区微信平台，通过“线上”“线下”双重服务，拓宽服务渠道，采取每周一天在院办公的方式。目前通过微信平台提供咨询60余次，在院内工作50余次。开设了3种“微课”，为住院医师提供课程20余次。通过每周五的义务劳动，对辖区庭院环境进行了微管理，志愿者和辖区困难家庭结对子，完成微心愿，实现了“三元社区”的梦想。

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