2023年以来，该局dangwei在兵团dangwei的坚强领导下，深入贯彻全面从严治党方针，以党的政治建设为引领，强化党建引领示范，坚持抓“关键少数”、管住“绝大多数”，不断强化主体责任意识，完善责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了有力保障。现将履职情况报告如下:

一是突出政治建设，全面夯实思想基础。局dangwei始终坚持把党的政治建设放在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，始终把学习领会习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和重中之重，学习习近平同志重要讲话精神和党中央决策部署， 全面落实“学思想、强党性、重实践、建实绩”的总体要求，充分发挥领导干部引领和推动学习的作用，扎实开展交流研讨，举办高质量的读书班。 围绕“牢记领导训言，永远做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进，统筹规划，分步实施，广泛开展讲学讲座、主题党课、典型讲座、文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格执行dangwei中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划。今年以来，dangwei中心组共学习10次，专题学习20次。班子成员先后60余次深入基层调研指导落实dangwei《一线工作法》，督促基层dangwei落实廉政教育和“首问”制度，继续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“三个意识”。

第二，强化政治责任，全面推进责任担当。局dangwei始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，始终讲政治、事事讲党性、处处立规矩，充分发挥dangwei的核心领导作用和“关键少数”头雁效应，带领各级党组织同心协力，攻坚克难，推动发展。积极强化各级党组织的政治和组织职能，逐步压实管党治党的政治责任，认真制定dangwei主体责任清单，细化党风廉政建设方案，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各方面工作全覆盖。局dangwei通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传递顺畅、措施落实有效。班子成员积极对分管业务战线的每一项工作、每一个环节做出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行，齐心协力树立“命运共同体”意识，为落实全面从严治党的任务和措施不懈努力。局dangwei坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作一起规划、一起部署、一起推进、一起落实。召开6次纪委会议、9次行署会议和全市党风廉政建设和纪检干部教育整顿工作会议，听取和研究党风廉政建设发展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行讨论，就强化纪委监督职能交换意见， 听取了局纪委和大队级dangwei管党治党、履行“一岗双责”的监督执纪情况，制定了局纪委2023年实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6项具体措施，实现了责任清单、履职报告、检查考核、监督整改的制度闭环，把全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。

第三，严肃党内生活，全面增强组织功能。局dangwei严格执行“七议”制度。半年来，该局召开14次dangwei会，研究审议75个议题，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，及时集体审议回应基层请示报告内容，坚持报告有问必答、分析不留死角、跟踪落实到位。继续深化机关党建创先争优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织换届和增补，重新划分机关四个支部党员结构，定期听取“书记抓党建”工作汇报，实施支部党建标准化工程， 并结合该局制定的《机关dangwei规范化建设实施办法》和《党支部规范化建设实施细则》对各级党组织进行指导和帮助，规范党组织会议程序，提高机关党建质量和水平。 总结党建工作经验做法的短视频《疏通五经，构建组织体系建设》获得第二届“新时期国家机关基层党建新成果”优秀奖，党课视频《永远听从党的召唤，越是困难越是前进》获得省委组织的“党课开讲”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会，组织生活会。局dangwei成员带头开展批评和自我批评，切实达到“脸红出汗”的效果，以严肃的党内政治生活带领班子转变作风、从严治党，努力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化、民主化。

第四，坚持标本兼治，全面净化政治生态。局dangwei坚持党风党纪一起抓，坚持廉洁守纪，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实兵团纪委工作要求，制定机关联系指导基层单位工作规定和纪委《一线工作法》实施方案，定期分析廉政形势和治安形势，严格执行半年工作报告制度，及时专题报告，重要情况及时报告，重大问题及时请示， 并结合传统节日、关键节点、重要时期开展团队廉政提醒，提醒全团队，确保压力层层传导。 坚持“查明真相、推动工作、防范风险”的宗旨，通过实地调研、监督检查、明察暗访等方式，继续加强对局主要领导和班子的监督，突击检查班子成员办公室9次，领导干部撰写廉政承诺书39次，机关部门正职以上干部到基层班子和驻地实地调研139次，专项明察暗访督导41次，督促整改隐患93项。重大节日和安保期间，深入基层一线，直接带队开展监督检查87次，与指战员谈心210多次。严格管理取消干部8小时以上休假，进一步组织指战员学习“消防救援队廉洁过节八项禁令”和“酒驾六项禁令”内容，以顶层压力促大局稳定，确保党风、党纪、队纪在新时代、新征程中始终保持清正廉洁。开展“常态化”审计和体检。上半年，领导干部经济责任提交审计5次，审计金额1153.4万元。重点检查了伙食管理、车辆运行维护管理、资金使用管理、内控制度执行等4个方面，发现7大类59个问题，其中3大类11个问题，整改不彻底，提出了59条建议。上一年度审计问题整改率达到90%，且经审计。

五、严格管理队伍，全面落实“两严两准”。坚持延伸规章制度学习教育，认真检查思想、纪律、作风、修养，重点整顿思想纪律，纠正管理不严等不正之风。邀请地方专家进行车辆安全预警，充分利用事故教训做好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，增强指战员的安全意识。抓制度机制建设，制定班组年度安全工作实施计划，下发9大类56项安全管理风险清单和考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会和形势安全分析会，在节假日、安保、季节变化等节点发布提示和通知，积极营造“安全理念”的良好氛围。强化基层网格化管理，明确队伍各级安全管理责任，成立监管小组，紧盯“人、车、酒、网安、训战服、黄赌毒、婚恋贷款”等关键环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间暗访8次，排查整改问题77个，做到发现一处，整改一处，提高一处，有效堵塞安全隐患，确保队伍高度安全稳定。以人才队伍建设为重点，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考核实施办法，进一步提高干部综合素质和工作质量效率，延长战斗攻坚创新攻坚持续时间，不断完善消防员职业评价体系，并在全市范围内广泛推广，充分激发指战员自我激励和工作热情，有效推动各级以新作风积极对标新要求，以新状态践行新使命。

六、深化警示教育，全面树立法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，狠抓廉政教育、纪律教育、警示教育，先后5次邀请公检法司工作人员进行专题讲座，组织指战员观看《误入歧途》、《问剑破局》、《警钟长鸣》等专题警示教育片， 以及各级党组织书记23次廉政讲座，连续10年坚持发送电子刊物《清风文远》464期，融入互联网+的思维理念，推陈出新。 牢牢把握纪检干部教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”，制定目标任务清单，陆续开展纪委书记党课、网上主题党日、廉洁家访、党性分析等活动。结合兵团原副政委苏静案，领导干部写出承诺书，以案为鉴、以案促改，坚决查处“两面人”，坚决防控“灯下黑”。注重与纪委实际工作任务相结合、相融合，把教育整改成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和整风反腐的实际行动。

半年来，局dangwei落实高标准、从严治党主体责任，各项年度工作目标和重点任务稳步推进，但各级组织仍存在一些问题。一是新任党支部书记对组织工作不熟悉，各级党组织管党治党意识有待加强。二是队伍管理中的共性和个性问题，组织手段无法有效解决，各级党员干部需要完善全面从严治党的方式方法。三是有的党组织对廉政教育认识不够，工作不扎实，学习内容还存在后退、脱节、滞后、不准、不深入、不接地气等问题。

下一步，该局dangwei将以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的二十大精神贯彻到消防救援工作的各个环节，进一步提高政治站位，强化政治担当，坚决落实全面从严治党各项任务。

第一，持之以恒建设强大的团队堡垒。固化“首题”制度，充分发挥dangwei和支部的主导作用，加强支部班子建设，规范组织生活制度和党务工作程序，严格落实“三会一课”制度，精心组织主题党日、精品党课、革命传统教育等活动，打造一批党建品牌。深入开展干部教育整顿活动，开展新任支部书记和党员干部覆盖式培训，改进各级党组织书记用组织手段抓班子、抓主业的方法，加快推进重点工作高质量落实。

二是继续堵塞风险漏洞。增强风险意识和忧患意识，紧盯敏感重要岗位，特别关注年轻干部，聚焦“五个相关”问题不放松监管，以多种形式开展常态化警示教育，定期开展廉政提醒，及时剖析队伍内部违纪违法典型案例，有效堵塞管理漏洞，净化队伍风气。聚焦主业，继续加大监督执纪问责力度，突出对旅级dangwei履行党风廉政建设责任的监督，继续开展精准有效的政治监督，定好从严主基调。

三是不断强化纪律约束。紧盯各级dangwei决策部署，突出“三重一大”、敏感问题和关键环节监督，扭住责任落实、制度落实、遵章守纪等关键环节，积极跟进开展调研式、协商式、嵌入式监督，持续推进队伍系统治理、普遍治理、长效治理。严格整治近亲属违法违纪、指战员身边“微腐败”、赌博、赌博、酗酒、网络等问题，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃处理各类违法违纪问题。

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