101写作网近年来，xxdangwei坚持以党建为引领，以打造“红色基因、责任担当”特色党建品牌为抓手，继承和发扬老一辈xx人政治坚定、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求等优良品质，让xx产业精神成为推动企业前进的精神支柱和动力源泉，公司以高质量的党建实现高质量发展。
第一，坚持党建领导，凝聚红军。打造价值党建体系。近年来，xxdangwei坚持以党建为引领，着力构建“重视党建”的工作体系，着力构建“以高质量发展为目标，以党建品牌明确支部功能定位，以党建常态化为具体路径，以‘1+3N’为组织方法”的工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地标准化、党建常态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领头雁”和战斗堡垒作用，努力把党的政治建设优势转化为驾驭和导向能力，把党的领导优势转化为科学决策能力，把党的基层建设优势转化为凝聚力量能力，使党的建设成为企业蓬勃发展的红色动力。实施党建工程。创建“1+3N”党建工作法和“七小工作法”，以重点难点工作为党员“扛旗”目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以一名骨干党员为旗手，带领N名普通党员，带动N人，解决N个一线实际问题，将党建工作有机融入生产经营。近年来，xx共完成党建重点项目322个，创造效益过亿元，为公司高质量发展注入了新动力。创新特色品牌建设。党建品牌建设是衡量国有企业基层党建质量水平的重要标志，是推动国有企业基层党建高质量发展的重要载体。xxdangwei坚持把打造党支部品牌作为找准支部功能定位的有力抓手，着力推进党建品牌建设，走过了“三阶段四步骤”打造党建品牌之路，坚持找准党的理论路线方针政策和基层党建实践的“落脚点”， 把握党建工作和生产经营工作的“结合点”，寻找推动企业高质量发展和员工追求美好生活需求的“共鸣点”。 打造了“党员扛旗、七朵花争艳”、“五安先锋、岗位建功”、“七强党建、星星映一线”等41个党建品牌，使品牌建设的过程成为凝聚企业家正能量、提升党组织战斗力的过程。在党员中建设先锋队。开展“三亮四评五引领”党员龚建竞赛活动(“三亮”:亮身份、亮责任、亮承诺；“四比”:学习、作风、责任、业绩；“五个带头”:带头降本增效，带头示范科技创新，带头放心生命线工程，带头服务群众，带头做一个守规矩守纪律的老实人。在此基础上，创新推进了党员“掌握一技、学会两技、学会三技”复合型人才培养工程。90%以上的一线党员实现了“掌握一技、学会两技”(取得两个岗位证书，了解其他岗位的岗位内容)，50%以上的一线党员实现了“掌握一技、学会两技、学会三技”的目标。推进为民服务工程。公司dangwei制定了加强干部作风建设十项规定，实行公司领导与车间、班组联系制度，打造了“三给两帮”服务员工的活动品牌。坚持定期谈心交流活动，定期组织班组长谈心、职工代表谈心、青年职工谈心等。公司领导面对面听取基层员工的意见。继续开展“我为群众办实事”实践活动。从2020年开始，xxdangwei连续四年开展“我为群众办实事”活动。通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部作用、党员先锋模范作用，找准职工“急难忧”，打通发展痛点，解决最迫切的实际问题，为群众办实事313件。党建引领作用更强，党建工作更扎实更温暖。第二，坚持文化为魂，传承红色基因。80年来，xx始终坚持“守护健康，造福社会”的企业使命，培育“做好医药，服务中国”的企业价值观，以红色xx为核心，从建设教育基地、搭建交流平台、建设教材体系、开展主题教育实践活动四个方面传承和发扬红色文化，不断增强企业持续发展的活力。建设红色教育阵地，打造红色文化教育新课堂。深度挖掘企业红色资源和公司改革发展历史，建设展览馆和乳山党性教育基地两大教育阵地。作为企业文化教育培训的重要平台和窗口，作为新员工的第一堂课，作为党员教育培训的必修课，党员中的员工从改革发展的“小切口”中沉浸在百年党的光辉足迹中，从红色制药公司的责任中理解中国共产党为人民谋幸福的初心使命。xx展览馆先后被命名为淄博市革命传统教育基地，xx省医药行业红色教育基地，xx省石化医药系统红色教育基地，全国医药行业红色教育基地，xx省关心下一代教育基地，xx省爱国主义教育基地，xx省党员教育野外教学基地等。五年来接待3万余人次，成为xx红色文化传播的主阵地。搭建五大交流平台，培育红色文化教育新环境。xxdangwei已初步搭建了xx医药、官方微信、官方网站、Tik Tok官方账号等“四位一体、相辅相成”的宣传教育平台，通过定期开展主题活动，引导全体员工自觉践行企业文化。围绕党员教育，公司开展了“一室一柱一墙”党员教育平台建设。一室指党员中的活动室，一柱指党员信息宣传栏，一墙指企业文化墙。目前，公司各基层党支部都建立了“一室一柱一墙”党员活动平台，在公司形成了时时想学、事事学、处处学的红色教育生态，潜移默化地激励着广大党员干部。精心编写历史，构建红色文化教育教材新体系。历史是宝贵的精神财富。xxdangwei十分重视企业历史的编纂和整理，定期编纂xx志，自20世纪80年代以来已出版了四卷xx志。同时，公司定期编写xx故事系列。目前，出版了《60年》、《人民的风格》、《人民的故事》、《当代人》等一系列讲述xx发展和xx人民故事的书籍，出版了《优秀政治研究成果集》、《基层党建鲜明品牌集》、《庆祝建党一百周年优秀散文集》、《党史学习教育集》，成为负责任文化传播的教材体系。定期开展员工征文活动。每年围绕厂庆，组织开展“我和xx”主题活动征文，与鲁中早报联合开展“我和xx”故事征文，收到稿件100余篇。其中一半是社会人士和在xx工作过的人写的，丰富了xx史料和故事。谈“三堂课”提高红色文化传播的有效性。给新人上好第一课。多年来，公司dangwei坚持把企业传统教育课程作为新员工的第一课，参观企业展厅，聆听企业发展历程，接受传统教育，让新员工在踏入企业和社会的第一天就感受到红色的影响，帮助他们系好人生的第一粒扣子。给在职员工上好一堂理想信念教育课。在公司开展党员干部推荐读书活动和党课。近年来，我们按照党中央要求，积极开展学习型党组织建设、创先争优、党的群众路线教育实践活动，开展“中国梦xx梦想我的梦”主题宣传教育，“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育， 党史学习教育，学习贯彻习近平xx同志新时代中国特色社会主义思想。 面向社会，讲好红党课。充分发挥xx展览馆的教育基地作用，向全社会讲述红色故事。抓典型，创创优生态新文化。考评体系建设，xxdangwei根据时代需求，不断完善创先争优体系，形成了“十大劳模、五大十佳、十大金牌工作者、百名一线优秀员工”的考评体系。同时，推动建立车间支部层面的表彰制度，让更多基层员工得到精神激励。建立道德模范评选表彰制度，积极倡导文明新风，广泛开展道德模范评选表彰。近年来，先后表彰了“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“爱岗敬业模范”、“孝老爱亲模范”等五大类65名道德模范。树典型作表率，先后评选出典型一线工作者、优秀青年工作者代表等典型人物，深度挖掘提炼典型事迹、优秀品质和心路历程，多渠道多渠道广泛宣传，取得良好效果。第三，坚持以人为本，突出红色责任。红色xx，负责任的国企。坚持以人为本是永恒的价值追求。xx从无到有，从有到大，从大到强，始终为了国家和人民做好药，突出国有企业积极履行社会责任、打造行业标杆的作用，在不断满足人民对美好生活的向往中实现国有企业的价值。坚持“做老百姓吃得起的好药。”xx全面深入贯彻“产品质量关乎企业生命，药品质量关乎人民生命”的质量价值观，以质量为基础，建立从原料进厂、生产环节到产品出厂的质量控制体系。良好的形象和过硬的质量为企业发展开了绿灯。xx每年为全球提供超过5万吨原料、超过320亿片固体制剂和15亿支注射剂，阿司匹林、布洛芬等多个领先产品全球市场份额领先。履行“更高、更广、更好”的社会责任。xx每年投入2000多万元用于安全改造，投入1亿元用于环保工作，确保达标排放，每年实施100多项安全环保技术改进。多次受到政府表彰，被评为国家绿色工厂和绿色供应链管理示范企业。严格按照国家法律法规，按时完成纳税义务，被税务机关评定为A级纳税企业。经过80年的努力，我勇往直前。展望未来，xx将坚持党建引领，以打造百年国际一流医药企业为目标，以“守护健康、造福社会”为使命，致力于打造高科技、国际化、人文精神xx，突出强化质量、国际化、科技创新、社会责任的内涵，发挥红色基因优势，展现红色国企责任，努力打造品质xx、国际化xx、科技xx和责任。未经允许不得转载：101写作网 » 国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力