一.创新措施

(一)“党建+学习教育”构筑红色堡垒。公司积极创新学习理念、学习内容、学习形式和手段，着力打造“线上+线下”两大平台，将学习成果有效转化为工作举措和实践成果。创建“网上学习交流阵地”，利用微信群在线开展“三会一课”，使党的组织生活和党课根据主题、需求、时效性随时随地开展。打造“线下党员活动阵地”，全面推进党支部规范化建设，从班子建设、队伍建设、阵地建设、活动组织、制度建设等方面建立健全规章制度。

(二)“党建+管理提升”驱动红色引擎。按照“打基础、创品牌、扩规模”的发展思路，结合工作实际，以“为群众办实事、为企业增实效”为目标，努力促进党建工作与生产经营的深度融合和共振。积极推进融创物业、餐饮、咖啡等运营板块商标注册和QESFH体系五标认证体系，加强公司规范化建设，做好行业口碑，塑造大品牌。积极开展劳动技能竞赛，引导员工在竞赛、学习、赶超、帮扶的浓厚竞赛氛围中，为业务团队搭建交流、互相学习、提高技能的平台。

(三)“党建+先锋引领”试点红旗。注重党员的示范引领作用，全面推行“党员安全责任区”工作机制，制定融创公司党员安全责任区创建实施方案。通过“突出身份、承诺、行动，确保安全、质量、促进发展”，党员擦亮了“党员身边无隐患、党员身边无事故”的金字招牌，引领业务部门，共同推进公司“党建+安全”。

第二，效果

(一)党的建设保障高质量发展的成效更加明显。通过开展“创融行”党建品牌活动，构建“5+2”党建品牌体系，公司发展定位更加准确，战略布局更加全面，安全、服务、质量提升等措施更加有力，高质量发展效果更加突出。今年1月，xx振兴(高新)双创基地装修项目获得中国建筑装饰行业最高荣誉奖——“中国建筑装饰奖”，这是该项目继获得“中国商业空金奖”后获得的又一荣誉。

(二)党的建设引领完善了保障高质量发展的体制机制。通过进一步完善和优化公司治理、行政管理、业务运作等八大类制度，进一步巩固内部管理标准化、实施流程图表化、公司管理信息化的成效，构建完善的制度和机制，为公司高质量发展保驾护航。今年1月，公司成功获得“2022年度月牙湖社区企业暖心合作单位”称号。

(3)党建引领，确保高质量发展。优化选人用人管理机制，定期开展“我为群众办实事”实践活动和慰问帮扶工作，使公司党员干部综合素质和专业技能得到全面提升，成功打造了人才成长“快车道”。近年来，公司工会先后获得“2021年、2022年先进基层工会组织”、“2022年迎接二十个奋斗新征程”等奖项，公司原创歌曲《振兴之路》获得XX省总工会“中国梦·劳动美·争创新时代”区域赛暨决赛银奖。

(4)党的建设为高质量发展创造了更加优化的环境。把全面从严治党和从严治企结合起来，营造浓厚的干事氛围，带领员工集中精力想干事、会干事、干成事。公司各部门的凝聚力和向心力显著增强，工作质量和效率显著提高。近年来，公司成功获得“2021年、2022年党风廉政建设先进集体”、“最美志愿服务单位”等荣誉称号。今年，公司党支部书记代表集团公司参加省SASAC举办的“国企领导上党课”竞赛，获得第三名，被省委组织部推荐为共产党员。并在全国播出。

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