该县以完善自上而下贯穿始终的组织体系为重点，不断增强基层xx组织的创造力、凝聚力、战斗力，引导基层xx员干部提振精神、锤炼作风、展现新作为，切实把xx的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为实施乡村振兴战略的工作优势，不断为乡村振兴注入新活力、激发新动能、点燃新引擎。

一是强化机制保障，绷紧“责任链”。在以上费率下承担责任。县委班子紧扣“三创一高”要求和全县“X”发展思路，着力巩固扩大脱贫攻坚成果，与乡村振兴有效对接，深入学习贯彻xxsj关于“三农”的重要论述，定期研究部署乡村振兴，带领全县广大xx员干部把乡村振兴作为增强“四个意识”的具体行动，逐级传导责任压力。应实施“通过控制促进治理”。制定印发《X县以xx建促乡村振兴规划》和任务清单，明确X个方面X项重点任务，完善X项保障领导干部、xx员领导干部带头落实“五个一”责任清单和xx建工作联系点制度等体制机制，指导各级xx组织在更高位置抓好各项任务落实。建立抓xx建促扶贫的目标、任务、责任“三张清单”，分级分类明确扶贫的目标、任务和作用，全面压实各级xx组织和xx员干部的工作责任。“考试求真”促进进步。要把xx建促进乡村振兴纳入基层xx建述职的考评范畴，用好xx建考评的指挥棒，建立“周调度、月提醒、季督办、年考评”机制，完善xx建促进乡村振兴例会制度，定期调度研判工作落实情况，着力解决突出问题，推动责任细化和任务落实，并确保基层xx建与乡村振兴工作同步规划、同步推进、同步评估，形成xx建引领乡村振兴。

第二，壮大基层队伍，夯实“战斗堡垒”。强化xx委shuji的“三个坚持”。坚持从内部选拔人才，采取xx员干部群众推荐、乡镇xx委考察和民意测评相结合的方式，从思想素质好、干事能力强、群众威信高的优秀xx员中选拔xx乡村振兴重点村xx委shuji。坚持广纳贤才，从退伍军人、外出务工返乡青年特别是农民创业者中选拔xx乡村振兴重点村xx委shuji。坚持选派骨干，选派能力突出、作风正派、农村经验丰富的干部担任乡村振兴重点村xx委shuji。“三个提升”优化村级班子。加强安排部署，定期听取相关部门和乡镇“两委”管理运行情况，及时指出存在的问题，督促整改。加强跟踪管理，针对苗头性、倾向性问题深入剖析问题根源，认真制定整改措施，属于团队问题、个人问题的集体研究，即知即改。加强监督检查，建立常态化监督制度和周例会制度，定期监督村“两委”成员履职情况和问题排查情况，定期清理负面清单、工作条件差、能力低的村“两委”成员，坚决净化村“两委”队伍。“三个机制”足够“三个领导”。实施“三个带头人”和“一户一包”计划，把“三个带头人”队伍建设作为乡镇领导班子政绩考核和乡镇xx委shuji述职的重要内容，推动乡镇xx委切实履行“三个带头人”队伍建设的主体责任。落实联系帮扶机制。每个县级xx员干部联系X村xx组织领导和Xxx员(群众)致富带头人。每个科级xx员干部联系帮扶X名xx员(群众)致富带头人，每个村派出X名科技特派员，及时解决村级技术、资金、项目中遇到的实际困难。推行双向互培机制，采取分类培养、跟踪培养、递进培养等方式，有针对性地双向互动培养X名以上“三带头人”，不断扩大能人群体，提升推进乡村振兴的综合能力。

第三，实施创新驱动，打造“xx建联盟”。围绕产业的相似性，构建集群化产业链的xx建联盟。按照“一核多”的思路，以X徐康(康丁)有限公司和X县富源红果商贸有限公司为重点，突出“融合、共建、共治、共享”，有效集聚县域周边彩虹果家庭农场、兴农果蔬保鲜有限公司、恒盛旅游发展有限公司等各类组织，着力打造集群式产业链xx建联盟。围绕地域关联构建区域产业链xx建联盟。结合全县地理分布和产业现状，充分发挥适合设施蔬菜种植和文化旅游养生的自然资源、地理区位条件、传统习惯和现代设施优势，围绕“xx建+”和“三变”改革，打造设施蔬菜、文化旅游养生、生态环保产业链xx建联盟。结合果畜融合，融合发展现代果业和规模化养殖，打造北方山区X红牛、优质苹果、绿色建材产业链xx建联盟；围绕xx建“四链”模式，推进果菜药产业融合发展，打造南方高原优质苹果、设施蔬菜、中药产业链xx建联盟。围绕优势互补，打造联盟产业链xx建联盟。坚持产业相近、地域相近、利益相近、活动适宜的原则，继续拓展“xx建+”和xx建“四链”的实效，结合农工双赢、城乡互助、驻村帮扶等工作，探索形成“农村xx组织+非公企业xx组织”、“农村xx组织+城市社区xx组织”、“农村xx组织”。

第四，培养多元人才，激活“源头活水”。多渠道培养技能人才。通过东西部合作、县内外培训、跨区域交流等方式，依托武清区人力资源优势，加强技能人才交流，每年选派X名专门人才到武清区培训、学习、观摩、交流，在成都、延安举办X期人才培训班(次)。依托X红牛种子中心、富源红果公司、县电子商务公共服务中心等培训基地，举办X期畜牧业、苹果种植、电子商务技能人才交流培训班。有针对性的培养本土人才。加大与西北师范大学、X农业大学等院校的交流合作，采取导师培养、项目带动、专题培训等培训方式，大力培养“土壤专家”和“田秀才”，建立X个技术研究和人才培训基地，培养X名优质农民(次)、X名农村实用人才(次)。培养高素质的社会科学人才。继续加大对教育、卫生、科技、文化等领域社科人才队伍建设的支持。，整合扶贫、教育、人社等部门培训资源，组织各行业人员培训X期以上，完成人员培训X人次以上，选派X名农业科技特派员，组建X支“果蔬”产业发展特派员队伍，引进推广X项实用技术和X项高新技术，为抓xx建、促乡村振兴提供强有力的人才和智力保障。

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