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×区园区非公企业党建工作情况汇报

×区园区非公企业xx建工作情况汇报
 
×区在推进园区非公企业xx建工作方面,始终坚持“抓发展必须抓xx建,抓xx建就是抓发展”的理念,重点以“发挥xx的凝聚力,激发员工创造力,增强企业发展力,提升园区竞争力”为目标,强化工作指导,狠抓工作落实,确保园区非公企业xx建工作扎实推进。
一、主要做法
一是分类组建,提高xx建工作覆盖面。本着“有利于xx组织的管理、有利于xx组织开展活动、有利于xx员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,坚持因企制宜,分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业xx组织。对xx员人数超过×名,同时具备建立xx组织条件的,建立非公企业xx支部;对xx员人数少于×名,或者不具备建立xx组织条件的,从上级机关xx员干部中选派xx建工作指导员,指导企业开展xx建工作。在园区×家非公企业中,共有xx员×名,目前已建立非公企业xx支部×个,选派xx建指导员×人,确保了非公企业xx建工作的有序开展。
二是加强协调,健全xx建工作机制。一是建立选人用人机制。采取企业内部选、社会公开聘、机关派等方式,力争把热心xx建工作、精通企业管理的优秀人才选拔出来,担任xx支部shuji,选优配强xx组织领导班子;二是建立xx员培训机制。实行×区、园区两级定期轮训制度,提升xx组织xx员队伍能力素质,去年以来,通过以会代训、举办专题讲座、开展指导员讲xx课等形式,对非公企业xx员进行了培训;三是建立规范运行机制。编印了《×区非公有制经济组织xx建工作指南》,为非公企业提供业务指导,促进非公企业xx建工作制度化、规范化发展。
三是政治激励,提升xx建工作活力。为发挥先进典型引领作用,先后打造了洛阳宇航重工机械有限公司、洛阳建浩重工机械有限公司等×个示范xx组织,选树培育了岳新立等×名先进典型,进一步激发了非公企业xx员工作热情。同时,进一步强化对非公企业xx员的政治激励,把企业主要负责人对xx建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据,洛阳宇航重工机械有限公司xx支部shuji岳新立同志因企业xx建工作成绩突出,被推选为洛阳市第十二届zhengxieweiyuan候选人,传递了正能量,提升了园区非公企业xx建整体水平。
四是创新载体,拓宽发挥作用途径。为提高非公企业xx员工作热情,×区在企业开展了形式多样的xx员活动,营造出了浓厚的xx建工作氛围;一是推行企业xx员承诺践诺制度。在企业内部开展xx员示范岗、责任区、互助队活动,号召xx员“亮身份、比奉献、树形象”,增强主体意识,激发内在动力,非公企业xx支部建立以来,园区xx员先后为企业提出合理化建议×余条;二是开展“一企业一主题”活动。为xx员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务,激发xx员职工提效增产的热情,增强xx支部的凝聚力和战斗力;三是开展“三联三帮”活动。即:区直机关联系企业,帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务。办事处联系企业,帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务。企业联系周边xx组织,互相提供学习培训、信息交流等帮助。目前,×区已选派多名紧缺人才到企业工作,周边社区也为企业输送劳动力×余人次,为非公企业发展提供了支持。
二、存在问题
一是思想认识还需提高。有的非公企业主认为xx建工作对企业发展意义不大,担心xx组织开展活动占用了工作时间,影响企业生产,致使对xx建工作支持力度还不够。
二是xx员管理还需加强。园区共有非公企业×家,建立xx组织×个,但亮明身份的xx员仅有×名,个别xx员不愿亮明身份,缺乏创先争优意识,先锋模范作用发挥还不到位。
三是工作结合还需深化。少数非公企业的xx组织xx建工作目标定位不够准确,没有找准xx建工作与企业发展的结合点和突破口,活动载体缺少创新,还不能完全适应企业发展和生产实际的需要。
三、下步工作
一是注重教育引导。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机,加强对企业主的思想引导,使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感,把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神,增进xx建工作认同感,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变,自觉为xx组织开展活动提供必要条件。
二是注重工作创新。结合shiwei组织部开展的“两新”组织xx建年活动,研究制定《×区非公经济组织xx组织分类定级、星级创评办法》,培育星级xx建品牌,切实增强非公经济组织抓xx建的主动性,激发内在动力。通过建立并试行xx务工作者资质认证制度,扩大xx务干部来源,逐步建立全区非公经济组织xx务干部人才库,努力建设一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型非公xx组织shuji队伍。
三是注重培育典型。坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,通过非公示范点建设,达到以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度,及时总结和宣传在非公xx建工作中涌现的先进单位和典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,竭力消除各方顾虑,形成发展共识。
四是注重工作实效。引导非公企业xx组织牢固树立“紧贴中心、服务发展”观念,将非公xx建工作紧贴经济建设这个中心,将“企业满意、xx员满意、职工满意”作为非公xx建工作落脚点,全面推进“xx建强、发展强”双品牌建设,激发企业发展动力和xx建活力。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,通过广泛开展xx员公开承诺、xx员建言献策、创建先进xx组织、xx员技术攻关小组、xx员先锋岗等活动,引导xx员立足岗位发挥先锋模范作用,促进企业健康发展,真正实现xx建工作与企业发展的双赢。
 

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