101写作网一、基层xx建工作开展情况
（一）精密安排，确保xx史学习教育常态化、制度化有序开展。
x年，市场发展服务中心xx支部根据zy、省委、shiwei、区委要求，市场发展服务中心xx支部分别制定了《市场发展服务中心xx支部x年工作计划》和《学习计划》，推进xx史学习教育活动全面开展。一是按照学习计划安排，组织xx员开展各种形式的学习活动。二是严格落实xx内政治生活制度，切实把广大xx员的思想和行动统一到zy和省委、shiwei、区委工作要求上来。三是立足本职，重点守好安全生产、环境保护、xx稳定“三条底线”，努力为x打造“首创之区”提供坚强的作风保障。
（二）落实精神，将区委主导思想贯穿至每名xx员的每一项工作中。今年以来，市场发展服务中心xx支部时刻将“贯彻落实区委精神”做为全体xx员思想认识提升的根本，区委每一次会议、每一份文件都深入进行学习。xx的十九届六中全会召开后，根据区委要求，迅速组织xx员开展学习贯彻xx的十九届六中全会及十九届六中全会精神宣讲活动，通过领导班子集中学、全体xx员深入学、干部职工全面学，在学习过程中，要求每一名同志都要做好笔记，将十九届五中、六中全会精神深入到每名xx员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，将区委主导思想贯穿每名xx员的每一项工作中，有效促进各项工作全面开展。
（三）加强教育，把xx员教育管理纳入xx建工作的核心内容。一是开展弘扬X精神活动，并开展了以“学习X精神，做为民服务好xx员”为主题的义务劳动，使全体xx员牢固树立为人民服务意识、责任意识，努力工作，不断创新，共同为首创之区休息出应有贡献。二是开展“亮身份、当先锋”，通过统一佩戴xx徽、制作xx员群像图，设立xx员先锋岗、xx员示范岗，亮明身份，接受群众监督；支部和全体xx员制定“公开承诺书”，提升为民服务意识，处处彰显先锋模范带头作用。三是加强监督管理，强化xx员队伍建设。开展了xx员排查工作，对失联xx员按要求、按步骤进行了处置。加大对入xx积极分子的培养和教育力度，推荐x名入xx积极分子参加了区委组织的入xx积极分子培训。按月足额缴纳xx并进行公示，接受群众监督。
（四）建章立制，将xx员思想教育工作融入日常、抓在经常。制定和完善了《xx员学习制度》《固定组织生活日制度》《民主生活会制度》《民主评议xx员制度》等各项制度，加强了xx员思想教育工作，将xx员思想教育工作建立成长效管理机制，同时还创新xx员教育管理方法，使xx员xx性修养得到提高、思想认识得到提升。
（五）实施Xxx建工程，提高全面从严管xx治xx水平。一是突出全面从严管xx治xx这一条主线，定期组织xx员同志，深入开展理想信念、道德品行、xx性xx风和社会主义核心价值观教育，将从严治xx管xx要贯穿全体xx员的内心深处，有效推动从严治xx管xx工作全面开展。二是抓好xx支部shuji、xx务工作者和xx员队伍建设。xx支部shuji参加了《基层xx支部shuji抓xx建工作述职报告会》，并建立了《基层xx支部shuji抓xx建工作台账》，制定了“三单”，支部shuji带头学习、带头讲xx课、带头到基层参加活动，xx务工作者定期参加区委组织的培训和学习，提升组织和协调能力，xx员同志利用xx建网、共产xx员网、微信公众号进行政治及业务学习，不断增强为人民服务本领，定期参加义务劳动及志愿服务，做好结对帮扶工作。三是完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议xx员、谈心谈话等制度，把广大xx员群众紧密团结凝聚在xx的周围。四是组织机关xx员带头深入基层、深入贫困户家中、深入重点部位，帮助解决困难群众、市场业主、商户以及群众反应的重点难点问题，真正把xx员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。
二、存在的问题及原因
总体来看，虽然我中心基层xx建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与shiwei、区委的要求和广大xx员干部群众的期盼相比，主要存在以下几个方面的差距和不足：
一是抓责任落实不到位，xx建工作开展不平衡。履行抓基层xx建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓发展上，放松了抓xx建工作的力度。主要原因是：对抓xx建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层xx建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决，特别是对基层xx小组面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织委员和xx务干事去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。
二是抓xx员发展力度不够，队伍建设差距较大。对基层xx小组的队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多。主要原因是主观上认为自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究基层组织建设和xx员发展上。
三是调研深入不够，抓xx建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在对被调研情况不深不透。主要原因是深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层xx建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓xx建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层xx员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。“xxx建平台”信息上传不规范，对外宣传作用发挥不好；软弱涣散基层xx组织还不同程度存在，xx建带工青妇建工作还有待加强，xx组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。主要原因是对这些问题，自己督促检查不够。
五是xx建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对卫计委、残联等xx建示范点一些好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致中心xx建工作亮点少、特色不鲜明。主要原因是没有及时组织到示范点学习好的经验和作法，组织参观次数少，好的经验和作风不能在本支部推广。
三、下一步工作计划
1、认真落实zy、省委、shiwei、区委关于基层xx建工作有关要求，以“三会一课”为基本制度、以普通xx员为主体，以解决问题发挥作用为基本目标，在全体xx员中开展“亮身份、当先锋”活动，推进xx史融入日常、抓在经常，形成常态，发挥长效。
2、深入贯彻学习xx的十九届六中全会精神及xxsj系列讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以学习宣传贯彻xx的十九届六中全会精神为主线，以严肃xx内政治生活和强化xx内监督为重点，把严的要求贯彻到管xx治xx全过程。
3、将xx史学习教育常态化、制度化与实际工作结合起来，夯实基层基础，机关xx员带头深入基层，与辖区市场形成共建，帮助解决市场业主、商户以及群众反应的重点难点问题，真正把xx员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，引领中心上下，共同为打造“首创之区”做出应有贡献。
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最新评论
领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力