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2020年市局机关上半年党建工作总结

2020年市局机关上半年xx建工作总结

一年来,在市直机关工委关心指导和市X局xx组的领导下,X市X局机关xx委坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻xx的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代xx的建设总要求,坚持xx要管xx、全面从严治xx,紧紧围绕市局决策部署和局xx组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关xx建工作,为局xx组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关xx委的主要工作总结如下:
一、落实机关xx建工作职责
(一)落实xx建主体责任。xx组高度重视机关xx建工作,纳入xx组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治xx工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关xx建工作汇报,讨论研究机关xx建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关xx委shuji认真履行机关xx建第一责任人职责,带头学习xx新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实xx的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上xx课,上半年为基层授课X次。每半年召开机关xx委会,定期分析xx员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治xx主体责任清单,建立完善基层xx组织shuji责任清单、问题清单,开展基层xx组织shuji联述联评联考工作,推进全面从严治xx工作落到实处。
(二)xx建工作基础有保障。一是按规定配备机关xx委专职副shuji、机关jwshuji,并配备兼职xx务干部和组织员。二是xx建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部xx支部shuji工作补贴发放到位。
(三)深化服务型基层xx组织建设。一个是,开展基层xx组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型xx组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层xx组织自评、xx员群众测评、上级xx组织评定”等程序,认真做好2020年度市X局基层服务型xx组织创建星级评定工作。另一个是,落实xx内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老xx员和困难xx员。
(四)积极做好xx建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办2020年“xx建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。
二、完成机关xx建工作任务
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和xx的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”xx员干部培训,组织X名xx员干部赴X大学和X革命老区,开展为期X天的理论学习和xx性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展xx员春训工作。制定春训工作计划,组织X名处级以上xx员领导干部参加学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体xx员赴X革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入xx誓词,铭记xx的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展xx的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统X名xx员干部,深入X镇X个行政村,组织召开宣讲会X场次,宣讲对象共X人。
(二)积极参与疫情防控工作。建立“xx员先锋岗”X个,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个,向居民发放宣传手册、活页X个,利用微信公众号发布信息X条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系xx务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织xx员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至机关工委xx费账户。
(三)深入推进xx员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格xx支部和XX社区xx支部,开展以精神文明联创、主题xx日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对xx建联建工作。上半年联办主题xx日活动X次,为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展xx员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次,举办农技培训X期,受益农户X余户,赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次,受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,xx员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职xx员全部到社区报到,志愿汇xx员注册率达X%,积极开展xx员志愿服务活动。
(四)积极开展xx建主题实践活动。一是开展“最强xx支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办xx支部shuji业务培训班,学习贯彻《中国共产xx支部工作条例(试行)》,提高支部shuji工作能力,积极创建“最强xx支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”X年倍增计划为载体,有效推进xx建品牌的培育和创建工作。
(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织xx员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关xx组织shuji素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关xx支部shuji示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送xx建工作信息。上半年上报xx建工作简报X篇。
三、加强基层组织自身建设
(一)规范xx员发展,加强xx员管理。一是进一步规范发展xx员。根据《关于加强新形势下发展xx员和xx员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展xx员计划,坚持有计划有步骤地发展xx员,严格按照xx章和xx员发展程序发展xx员。今年按计划发展X名中共预备xx员,X名预备xx员转正,严格按照全面实施发展xx员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展xx员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关xx员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展xx员“先锋指数”评价管理工作。三是规范xx员组织关系转接工作。上半年xx员组织关系转接X人次,省内全部实行xx员管理系统网上转接手续,省外xx员严格审核xx员档案,及时采集xx员信息,录入xx员管理系统。
(二)严格xx内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上xx课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展xx员“先锋指数”评价管理工作和xx员民主评议。三是严格落实xx员固定主题xx日活动制度,推进机关xx建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和xx的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层xx组织上xx课X次。
(三)落实机关jwxx风廉政建设主体责任。局机关jw履行xx纪xx风廉政建设主体责任,积极协助机关xx委承担xx风廉政建设的日常工作,履行xx风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治xx暨xx风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订xx风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强xx风廉政学习教育。组织xx员干部学习《xx章》《中国共产xx纪律处分条例》,观看《xx员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆,引导xx员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治xx主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理xx员干部,上半年谈话提醒教育X人次。
(四)规范xx员档案管理和xx费收缴管理。一是开展xx员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查xx员档案X份,向相关单位xx组织发送《协助xx员档案规范化建设的函》X份,出具相关证明X份,xx员个人提供情况说明X份,对X名xx员的档案进行了规范整改。二是规范xx费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范xx费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳xx费额度,保证足额按时交纳xx费。xx费的管理与使用规范,主要用于开展xx员教育、培训和补助生活困难的xx员。三是做好xx内信息库的日常维护工作。认真维护使用好xx员信息管理系统,按时完成年度xx内统计,及时报送2020年xx内统计报表。
回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:xx支部建设还需进一步加强,xx支部shuji的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和xx的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代xx的建设总要求,全面提升xx建工作质量。
 

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