现将2023年履职情况报告如下。
一是坚持“两个维护”，加强政治机关建设。 把“两个维护”作为党管干部最根本的政治纪律和规矩 首先是列出党的政治责任。 进一步完善机关党建责任制，落实领导班子、dangwei、党支部责任清单，加强领导干部对分管地区和条线意识形态工作的指导，定期召开分析研判会，排查意识形态风险点，做到守土有责。 二是党内组织生活的正常化。 严格执行领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主测评党员等制度。 x委主要领导主动参加支部活动，在党员中为全办上党课。 三是党性教育的专业化。 赴河南红旗渠、焦纪念馆举办“做一个忠诚的党的管理者”党性教育专题培训班。党管干部在学习实践中开阔了眼界，锤炼了意志，锤炼了党性。 x委领导专门批示予以肯定。
二是坚持“两个结合”，加强学习型机构建设。 理论学习与实际应用相结合，以学促思，以学促做。 一、专注学习，交替构建“微课堂”。 通过邀请专家进行理论指导、集中理论中心组等多种形式，深入学习习近平同志系列重要讲话精神、党的二十大精神、《习近平著作选读》、《习新时代中国特色社会主义思想摘编》等专题，切实用新思想武装头脑、指导实践。 同时建立“在线”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构和智库专家的观点和文章。 今年以来，已有4300多篇文章被分享。 二是集中讨论，交替运行“微论坛”。 扎实开展“学习苏州“三大法宝”、回答南通“发展四问”和“八个一”活动，激发干部狼性精神，强化党办责任 同时，通过举办主任论坛、青年干部演讲比赛、写作沙龙、研究成果讨论会等形式，搭建学习交流平台。 第三，聚焦调研，做好“微调研”穿插。 对“大通州湾”管理模式、开发区体制机制重构等一系列事关整体发展的问题进行深入研究的成果得到转化 同时，鼓励党员干部利用假期或工作之便，深入基层开展微调研，记民情日记，一批接地气的“微调研报告”得到了x委、市政府主要领导的批示
第三，坚持“两个融合”，加强充满活力的机关建设。 深化“忠诚枢纽”，融合党建品牌建设，以点带面，整体推进党建工作和业务工作。 一是分行建设在“星级”中得到有效推进 进一步加强支部规范化建设，建设多功能党员活动屋，建设机关党建文化示范点。 一个支部被评为五星级党支部，另外三个支部被评为四星级党支部。 机关支部“第一书记”充分发挥“五领导四同步”作用 二是党员在救灾一线的作用得到有效发挥。 深入开展“党旗红在防汛一线”活动，派出机关干部下沉乡镇指导防汛工作，组建志愿服务队参与联防巡查，被评为第41届文明新风标兵和全市先进志愿服务组织。 第三，在主题活动中有效激发群体活力。 组织慈善捐款、结对帮扶等文明志愿者活动。 广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康
第四，坚持“两个聚集”，加强服务型机关建设。 全力服务乡村振兴、决战“过万亿”等重点任务 第一，服务决策参考更有前景。 全年完成综合稿件近900篇，实现了数量和质量的双提升，为x委决策当好参谋。 多项研究成果转化为x委重要讲话和文件。 深挖亮点鲜明的信息，12条信息得到了中央领导和省委、省政府主要领导的批示，发挥了“小信息”对工作的“大作用”。 第二，服务决策的执行更加有力。 重点抓好习xx同志新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、中央八项规定精神、基层减负、x委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映的热点难点问题专项督查的落实，切实推动各项工作落实。 三是服务乡村振兴更加有效。 组织带领党员深入结对帮扶的10多个村开展乡村建设行动。 先后为长乐镇昌盛村争取高标准农田建设资金150万元、省级村庄绿化资金15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。
第五，坚持“两严”，加强廉洁机关建设。 坚持严格加强教育督导，严格落实工作责任，把严格要求贯穿始终。 一是纪律教育严格 结合“5.10四联日”、“会计教育月”、“1.29国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，举办《行政处罚法》知识竞赛，定期通报违纪典型案例，切实增强党员干部党纪法规意识。 二是专项整治严。 开展“作风整顿月”活动。班子成员结合个人分工，排查问题54个，逐一制定整改措施，按时间顺序推进整改。 扎实开展违规收受礼品礼金专项监管。 第三，严格的纪律监督。 用好监督执纪的“第一形态”，开展经常性的谈心活动，让咬耳朵拉袖子成为常态。 推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，周密制定防控措施，消除廉政风险死角。
一年来，机关党的建设取得了一些成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。 下一步，我们将认真落实机关党建各项要求，以更高的标准、更实的举措、更好的作风服务全市发展大局，为党管干部做出应有的贡献。
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力