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办公厅(室)要在精神文明建设中有所作为

办公厅(室)要在精神文明建设中有所作为
 

xx的十四届六中全会作出的《中共zy关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江泽民同志在会上的重要讲话,对我国的社会主义精神文明建设作了全面部署。这充分体现了以江泽民同志为核心的xxzy一贯坚持两手抓、两手都要硬,整体推进两个文明建设的重大战略思想。深入贯彻落实六中全会精神,大力加强社会主义精神文明建设,是各级xx委当前和今后一个时期的重要工作任务。各级xx委办公厅(室)在xx委工作中处于沟通上下、联系左右的枢纽地位,应该也必须在精神文明建设中有所作为。
第一,办公厅(室)要按照政治强、业务精、作风正的要求,进一步加强队伍建设。一方面,要结合思想和工作实际,带头学好六中全会精神。六中全会内容丰富,寓意深刻,只有认真学习,才能把握其精神实质。要通过学习,充分认识在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下,建设社会主义精神文明的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性,正确认识两个文明建设的关系,真正把思想统一到zy的战略决策上来,在思想上、言论上、行动上与xxzy保持高度一致。另一方面,要大力加强思想道德建设,重点解决好机关人员的世界观、人生观、价值观问题。思想道德建设是精神文明建设的核心和灵魂。世界观、人生观、价值观又是思想道德建设的重要体现。人生观、价值观是思想中枢,人们的言行都受它的指使和制约。世界观不同,对各种现象的看法就不同,甚至好与坏、美与丑颠倒。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,人们的生产、生活和思想观念已经发生和正在发生深刻变化。但千变化、万变化,共产主义的世界观、人生观、价值观不能变。越是在发展社会主义市场经济的条件下,越要坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德,自觉抵制享乐主义、拜金主义、无组织、无纪律、自由主义等风气的影响。要发扬无私奉献精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇。只有有了这样的精神支柱,才能正确对待个人的名利待遇,才能保持一个良好的精神状态,清清白白做人,扎扎实实工作。办公厅(室)作为xx委的参谋助手,其工作人员的一言一行、一举一动,对领导机关的形象和周围的群众,都有较大的影响,因此,要在思想作风、工作水平等自身建设方面过得硬、做表率。1988年我在省政府工作时,就曾给身边的工作人员提出了40字的要求:“积极主动,勤学苦练;谦虚廉正,任劳任怨;快而不错,忙而不乱;大胆负责,不能越权;团结协作,集体夺冠”。今天办公厅(室)加强思想道德建设,仍应该注意从这几个方面努力,提高自身修养,培养良好作风。尤其要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,多为基层和下级机关的同志着想,不添麻烦,多搞服务,不讲空话,多办实事,把办公厅(室)建成精神文明的窗口。
第二,要围绕贯彻六中全会精神,在协助领导决策上当好参谋助手。办公厅(室)工作是直接为xx委决策当参谋、当助手的,必须坚持高标准、严要求、精益求精。贯彻十四届六中全会精神,建设社会主义精神文明,是一项巨大的系统工程,必然会遇到许多新情况、新问题。这就要求办公厅(室)的同志按照六中全会的精神,认真抓好调查研究,善于发现问题,善于进行总结,为各级xx委的工作提出好的意见和建议。要善于发现、学习、推广先进典型,榜样的力量是巨大的。要注意工作的超前性,凡事替xx委想在前面,超前预测,超前研究,认真筹划,取得主动。信息是各级领导同志了解情况的重要渠道,要围绕贯彻六中全会精神这个中心任务,多提供有参考价值的情况。信息一定要实,要准确。要坚持“两点论”,有喜报喜,有忧报忧。要突出内部性,多反映问题,多反映群众的呼声,多反映基层的要求。目前,特别要注意收集和反映各地各部门贯彻六中全会精神的进展情况、遇到的问题以及解决问题的建议,当好xx委的“耳目”,以帮助领导同志把握全局,完善决策,指导工作。要注意抓好调查研究工作。调查研究一定要突出重点,服务中心,在“深”字上狠下功夫。目前,在精神文明建设中存在着许多群众关注的热点、难点问题,如干部作风问题,行业不正之风问题,传播文化垃圾问题,非法宗教活动问题,一些地方社会治安状况不好问题等等,这些都对精神文明建设带来不利影响。办公厅(室)的同志如果能针对某一个问题进行深入的调查研究,提出切合实际、有参考价值的意见和建议,对提高领导决策质量就是一个帮助。搞好调查研究要坚持实事求是,现在有些人热衷于大轰大嗡,搞调研只是坐着车转一圈,走马观花,浮光掠影,拿点现成材料,这样是了解不了多少真实情况,也解决不了什么实际问题的。要切实克服这种不良倾向。要深入基层,深入群众,充分听取广大干部群众的意见,努力掌握第一手情况,善于站在领导的角度研究分析这些情况,主动想问题,出主意,力求做到“以文辅政,谋在其中”。要敢于陈述己见,并有勇气坚持正确的意见。认识真理靠水平,坚持真理靠觉悟。办公厅(室)的同志应该有这样的水平和觉悟。
第三,要协助各级xx委,抓好六中全会精神的贯彻落实。江泽民同志曾经指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。”xx的十四届六中全会通过的《决议》,明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施,从省委往下各级xx组织的基本任务就是联系实际贯彻落实。省委召开的六届六次全委会议,在认真学习贯彻六中全会精神的基础上,讨论制定了《山东省“九五”期间社会主义精神文明建设规划》、《中共山东省委关于学习贯彻(中共zy关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议〉的实施意见》,对全省的社会主义精神文明建设作了全面部署。可以说,加强精神文明建设的大政方针、任务措施已定,当前的关键是抓好落实。抓落实,除了各级xx委领导同志要亲自抓以外,办公厅(室)必须担负起这个任务。要进一步加大督促检查的力度,对zy和省委的部署要求,要分解立项,制定方案,明确责任,经常催办,做到层层有责任,件件有着落。要督促各地区各部门,把六中全会精神与本地本部门的实际结合起来,做好结合的文章,制定明确、具体的实施意见。特别是要对照《决议》中提出的“五个坚决”的要求,制定具体的工作措施,一件一件地落实,一个问题一个问题地解决,使群众尽快见到精神文明建设的实效。要做好协调工作,把方方面面的力量动员、凝聚起来,推动精神文明建设。要求实务实,力戒形式主义,力戒搞花架子。目前,有许多工作不同程度地存在布置多,检查少;一般号召多,具体指导少;浮在上面多,深入基层少的问题,这有悖于我们xx实事求是的思想路线。因此,衡量六中全会精神的贯彻落实,不要光看发了多少文,开了多少会,而要着重看六中全会提出的政策措施落实了没有,要求解决的问题解决了没有,六中全会精神是否变成了广大干部群众的实际行动。
第四,要增强xx性观念,在一些重大问题上为xx委把好关。贯彻六中全会精神,加强社会主义精神文明建设,xx员干部尤其是领导干部一定要以身作则,率先垂范,否则,就没有说服力,没有号召力,没有凝聚力。要做到这一点,除领导同志严格要求自己外,办公厅(室)的把关非常重要。现在有些事情很令领导同志头痛,如接待工作好象规格越高、场面越大越好;有些活动好象只有主要领导同志参加才算重视;领导同志下基层检查工作时,有的地方安排层层陪同等。这些问题过去一再强调过,也制定了不少有关精简会议、减少活动,改进接待工作的制度和规定,对加强xx风廉政建设,转变作风,起了一定的作用,但从总体上看,有些还是解决得不够好。如吃喝风屡禁不止、会议活动过多过滥、边界迎送、前呼后拥等问题,在一些地方还是改不了。有些现象看起来是出于好心,是尊重领导,实际上是添乱帮倒忙,造成了不好的影响。办公厅(室)要把这个问题提到加强精神文明建设的高度、讲政治的高度,采取有力措施,切实加以解决。在安排活动时,一定要严格把关,要注意掌握尺度,符合廉政、精简、效能、联系群众的要求。一方面自己安排领导活动要严格按照规定办,另一方面对部门、单位超规定的安排,该制止的要制止,该挡驾的要挡驾,该批评的要严肃批评。做到可开可不开的会不开,可发可不发的文件不发,可安排可不安排的活动不安排,把领导从文山会海和繁琐的应酬中解脱出来,集中精力谋大事、抓大事,抓落实。办公厅(室)还要在廉洁问题上为xx委把好关,要按规定办事,不搞份外的服务,不帮倒忙;不要为领导接受礼品和其它馈赠;不要利用在领导身边工作之便,打着领导机关和领导同志的旗号去办私事,谋私利。总之,办公厅(室)要通过加强精神文明建设,进一步塑造良好的领导机关形象,在xx政机关和全社会发挥表率作用。xx委办公厅(室)工作有很好的基础,有优良的传统和作风,只要大家思想重视,努力工作,加上不断总结提高,就一定能在社会主义精神文明建设中做出应有的贡献。

 

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