同志们:

今天我们召开这个会议，既是一个工作部署会，也是一个挂职干部动员会，更是对大家的一次岗前教育培训。就是要以此为契机，进一步提高认识，统一思想，明确要求，真正把挂职锻炼工作落到实处。刚才，负责同志宣读了挂职锻炼通知，有关同志与你进行了廉政谈话。挂职干部代表和接收单位领导也谈了认识，表达了决心。我相信，在挂职期间，大家一定能够发挥所长，在平凡的岗位上努力工作，在急难险重的任务中冲锋在前，在基层磨砺成长，为我旗高素质干部队伍建设不断注入新鲜血液。接下来，我再提三点意见。

一、充分认识旗委决定选派优秀年轻干部挂职锻炼的目的和意义。

年轻干部是党的事业的一代又一代接班人。推动经济社会高质量发展，离不开一支结构优化、素质过硬、数量充足的年轻干部队伍。旗委高度重视年轻干部培养，认真落实中央、自治区dangwei和包头x委关于建设高素质专业化干部队伍的有关要求，从三个方面统筹考虑，选派39名同志到苏木乡、旗直部门和国有企业进行岗位培训。

(1)年轻干部到基层挂职锻炼是提高综合素质的现实需要。习近平同志强调，“当代中国青年生逢其时，施展才华的舞台极其广阔，实现梦想的前景极其光明”。当前，我们的旗帜正处于一个争创一流、奋起直追、向高质量发展大步迈进的关键时期。面对更加复杂的形势、更加艰巨的挑战、更加繁重的任务，我们也将迎来更好的发展机遇、更多的政策红利、更多的进步机遇。我们迫切需要更多高学历、高素质、强技能的年轻干部积极投身乡村振兴、经济金融、港口管理等重点经济民生事业，充分发挥头脑和聪明才智。对在座的各位来说，这是一个大有可为的战略机遇期，也是创业发展的黄金期。此时派大家去工作，目的是让大家通过在一线的实践经验，了解工作实际，掌握工作方法，进一步提高自身的综合素质和领导能力，尽快成长为组织认可、发展需要的优秀干部，为全旗高质量发展做出更大贡献。

(2)选派年轻干部挂职锻炼是旗委加强年轻干部培养的有力抓手。党的十八大以来，习近平同志多次强调培养年轻干部的重要性。他指出，要加强和改进年轻干部工作。对那些准、有潜力、有发展前景的年轻干部，要敢于给他们担子，有计划地安排他们经受锻炼。近年来，我们高度重视干部队伍建设，通过人才引进、公开招聘等方式引进了一批优秀年轻干部，进一步激发了全旗干部队伍的活力和创造力。但是，一些年轻干部不深入基层，面对困难问题较少的基层，对全旗工作的认识和掌握不足，抓工作、解决问题的创新方式不多。在这种情况下，促进年轻干部全面发展，挂职是最直接有效的方法。去年旗委选派了一批干部进行挂职锻炼，但大部分是去国企推动国企改革的科级干部。经过一年多的时间，干部挂职锻炼取得了良好的效果，对提高干部的能力素质，助推整个旗帜工作的发展起到了积极的作用。因此，为进一步加强我旗年轻干部培养，选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部，扩大年轻干部储备，在充分总结干部挂职工作成功经验的基础上，这次将挂职人员范围扩大到普通干部，以所有苏木乡镇、重点部门和国有企业为锻炼实践场所。让年轻干部直接参与乡村振兴、文化旅游、经济金融、港口管理、生态建设等重点经济民生领域。通过实践锤炼党性，丰富工作经验，增强工作能力，让年轻干部快速成长，锻造一支对党忠诚、能大用、能挑重担的优秀年轻干部队伍。

(3)选派年轻干部挂职锻炼是旗委着眼长远的重要举措。培养年轻干部是关系党和人民事业接班人和长远发展的根本大计。这一次，是旗委从全局出发，从全旗发展和干部个人成长的长远考虑，做出的科学决策。从全旗看，近年来，我们下大力气扎实推进经济社会发展，在新能源新材料、文化旅游、口岸贸易、乡村振兴、城市建设等重点领域取得显著成绩。工业园区一批大而好的项目建成，港口货物吞吐量连年增长，屡创新高。另外，我们的零碳园区已经写入国务院文件，国家和自治区也陆续出台了各种产业扶持政策。我们的旗帜发展迎来了最好的历史机遇期，但从长远发展考虑，我们现在的干部队伍还不够强大，年龄差距严重。一些经验丰富、业务能力突出的优秀干部即将退休，而年轻一代的干部还没有很好地成长起来。一些新兴行业和专业领域缺乏专业干部，等等。所以要尽快培养现有的优秀年轻干部，让大家尽快成长为能够独当一面的精英骨干。就干部个人发展而言，这次选拔的39名同志，都是各单位领导同事推荐，旗委经过严格考察确定的优秀干部。近期，他们将陆续走上领导岗位，奔赴一线落实党中央决策部署和自治区dangwei、x委、旗委部署要求。能否肩负起重要的政治责任，在领导岗位上走得更高更远，取决于个人的综合素质和能力。旗委把大家放在重要岗位去实践，就是要充分考虑年轻干部未来的长远发展，让大家提前在改革发展一线接受洗礼，在项目建设、乡村振兴等急难险重任务中得到磨练，成为能大有用武之地、勇挑重担的有用人才，为今后个人成长进步打下坚实基础。

第二，珍惜机会，努力在挂职锻炼的实践中练就过硬的本领。

习近平同志强调，优秀年轻干部要有足够的本领接班，加强学习，积累经验，增长才干，自觉向实践学习，向人民学习。这次挂职锻炼是大家加强学习，提高技能的好机会。大家一定要端正心态，积极参加挂职锻炼的工作实践，不断提高自己的能力和技能。

(一)重视学习，努力相互学习。基层工作一线是全面加强干部能力建设的“大学校”和“大熔炉”。在基层工作中，我们经常会遇到各种复杂棘手的矛盾和问题。通过亲身接触和亲身参与解决这些问题，可以更好更快地学习到有效的方法和经验。不能深入宝山，空双手还乡。你要充分利用挂职锻炼的机会，多听、多做、多学，系统学习挂职单位的先进经验和做法。要杜绝“路过”思想，积极融入挂职单位，认真完成挂职单位交给的各项任务，主动承担自己力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提高能力；要虚心向挂靠单位的业务骨干求教，尽可能地了解和掌握第一手资料，全方位、多角度地提高自己的综合素质。如果有同志把学习的重点放在学习上，依附于经济部门，就要学习政策、产业链、经济指标。挂靠乡镇的同志，一定要深入群众，到村到户，真正掌握民情民意。术业有专攻，不要求我们每个方面都是专家，但要在自己擅长的方面成为专家。

我们应该实事求是，努力学以致用。在后训期间，既要以海纳百川的开放心态广泛学习和吸收新思想、新经验、新知识，又要对所见所闻进行思考、总结和实践。尤其是从挂靠单位的日常工作中，挖掘本质，寻找门道，努力领悟真谛，获得真经。要坚持问题导向，带着本单位发展中遇到的问题和瓶颈，边研究边思考，积极寻找对策，通过在所属单位的密切观察，抓住机遇、解决问题，探索发展经济、促进转型的创新策略，研究改善服务、促进发展的长远策略。要坚持结果导向，把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯，努力在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案，力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有质的飞跃。“手稿”可能是最快、最新、最全的公文素材，微信微信官方账号。

(3)要敢于行动，并努力去做。习近平同志指出，多大的责任才能成就多大的事业。在座的每一位同志，都凝聚着组织的信任和领导的期望。不管他在哪里任职，他都应该努力做出一些成绩。要胸怀国家之大，心系人民，坚定党报国家的政治理想，树立勇攀高峰的事业理想，把个人追求融入推动区域发展的实践中，立足岗位，脚踏实地，无论什么岗位，都是重要的职责分工，无论什么工作，都要一步一个脚印去做，决不能跟风从众。要培养“做事不踏实不焦虑，不达目的不罢休”的韧劲，主动接受现实工作的考验和艰难困苦的磨砺，说实话、办实事、求实效，在办实事中展示成绩、体现价值。要经得起磨难、寂寞、诱惑、责任，始终坚守廉政底线。

三、落实责任，确保临时培训取得实效。

这次挂职锻炼不仅是大家难得的宝贵机会，也是对自己能力水平的考验。无论挂职干部还是有关部门和单位，都要高度重视这项工作的落实，在实际工作中做到“四有”。

(一)达到“心至”。去基层一线挂职，不是简单的去转转，逛一会儿，更不是去“镀金”或者“路过”。你要摒弃私心杂念，专心投入，不浮躁急躁，讲究方式方法，不要好高骛远，保持良好的心态，把握好工作的细节。有责任心，有进取心。对组织负责，对事业负责，也是对自己负责。做一个让领导放心、让干部信服、让群众信任的党员干部，多一分责任和事业，少一分地位和名利，处理好工作和生活的关系，攻坚克难，真心实意。始终保持工作激情，对工作充满热情和激情，坚守一流标杆，迈向卓越。不仅仅满足于泛泛而谈，过得去，不仅仅完成了，做对了，永远把工作当知识，把工作当事业，做好，做一流。

(2)做到“眼对眼”。为人活泼，勤奋务实，作风好，注重细节，乐于做小事。以小事为大事，从小事做起，注重细节，关注小事，把简单的工作做得新颖、出色、出彩，把工作考虑得更周到，措施制定得更细致，充分考虑每一个环节，注重每一个约束，以务实、求实、扎实的行动做好一件又一件小事。要有不畏艰难困苦的精神，敢于抓问题、管问题，敢于在风险面前冲、敢做事，敢于在矛盾面前迎难而上，敢于在危机面前挺身而出，千锤百炼、淬炼成钢。

(3)实现“嘴对嘴”。大家都是各部门的骨干，都在原单位担任重要职务。在他们临时就业期间，尤其是初期，会遇到一些工作和生活中的难题，比如临时就业中的一些工作不了解，原就业中的一些工作需要跟进。他们一定要做好请示汇报工作，勤学好问，对具体工作中不懂、不会做的事情多思考、多提问，对个人难以处理、需要领导协调的要及时请示汇报。

(4)要“亲自到场”。派干部到基层一线进行挂职锻炼是工作需要，也是组织的信任。挂职干部要发挥政治素养、思想水平、工作能力等方面的优势，当好“建设者”，培育好“责任田”，以严谨的作风、切实的措施、饱满的热情抓好各项工作。要放下架子，大步向前，跳下去，主动融入挂靠单位的工作，全面参与具体事务，熟悉岗位的工作情况和具体要求，深入基层、深入实际、深入群众，与改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿和干部群众“融为一体”，在基层这片“沃土”上有所作为。旗委组织部和相关单位要做好挂职干部管理工作，建立组织部门、派出单位、挂职单位“三位一体”共同管理机制和挂职干部锻炼考核机制，明确职责权限，细化考核标准，实行动态跟踪和全过程管理。重用工作实绩突出、无愧于重任、考核优秀的干部；对相形见绌、作用不明显的干部及时召回更换，用考核指挥棒督促干部有所作为、有所作为。

毛泽东同志说，年轻人是八九点钟的太阳。每个人都是风华正茂，在合适的时间奋斗。希望大家始终保持创业的激情和活力，保持积极进取的精神，在实践中创造出对得起自己、对得起组织、对得起全旗、对得起这个伟大时代的优异成绩。

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