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在全市干部思想能力作风建设工作会议上的发言

亲爱的领导同志们:

为深入学习贯彻习近平同志关于党的建设重要思想,全面落实x委常态化推进干部思想能力和工作作风建设的部署,今年以来,x委政法委精心安排,细化措施,统一思想,激发热情,着力“学、练、践”,把思想认识落实到实际行动上,有力有序推进干部思想能力和工作作风建设,推动各项工作高效落实。

一、读“学”字,筑牢基础。

加强思想政治建设,不断提高理论学习的质量和水平,增强忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是加强政治建设。坚持思想引领、学习先行,在理论学习中心组开展集体学习讨论6次,开展主题党日、青年理论学习小组学习等活动14次,推动政治理论学习。开展“党建六维课堂”理论学习实践活动,组织党员干部阅读《新时代共产党员党性修养十二讲》好书,朗诵红色经典《信仰的力量》,观看爱国主题电影,努力营造勤政爱民的良好氛围。二是坚持组织领导。机关党支部制定学习计划,突出自学感悟和党支部讨论交流,通过“三会一课”进行理论学习讨论,巩固深化理论学习成效。依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台和“我来讲党课”“干部上讲台”等载体,组织党员干部开展学习活动,不断提高理论武装的长效性。三是推进平台建设。实施机关青年理论学习提升工程,开展青年干部“读、写、评、评”活动,完善学习指导、审核督察、上下联合学习等配套机制,帮助青年在理论学习上取得成效。选拔素质过硬、能力突出、经验丰富的中层以上干部与年轻干部“结对子”学习,加强对年轻干部工作的组织领导,努力提高年轻干部的法律素养和业务水平。

第二,把“练”字读好,把能力提炼出来。

以干部能力建设为重点,通过“学习+实践”的方式,开展党员干部能力提升行动,进一步提升干部履职能力。首先是强化作用。认真开展“三抓、三促、九促”系列活动,推进干部思想能力和作风建设,深入开展“中层制胜”、“差额考核”、“三优”提升行动,组织党员干部立足岗位,积极参与“我为发展献计献策、解难建功”系列活动, 切实树立注重实干、重实绩的鲜明导向,引导党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为。 二是提高专业水平。利用好线上线下学习平台,组织党员干部利用“课前一刻钟”等碎片化时间,以命题思维、头脑风暴等方式开展学习、分享业务知识、交流经验。创新学习宣传贯彻《中国共产党政法工作条例》方式,组织开展网上知识竞赛,促进学习,提高政法工作理论基础。开展2023年干部上讲台活动,开设区域社会治理专题大讲堂,打造政法特色精品课程,提高干部业务水平,形成以学促干的生动局面。三是强化服务能力。以社区群众需求为重点,通过讲座培训、宣传推介、志愿服务活动等多种形式,常态化、长效化地努力在基层解决难题,为群众办实事。与家庭、杨康中心联合开展“弘扬雷锋精神、弘扬法治”主题党日活动,与区委政法委党支部联合开展“不忘初心肩负使命、奋发有为、开启新征程”主题党日活动,不断巩固提高一线党支部“攻坚日”成果。深入社区开展防范养老金诈骗、改善卫生环境、文明交通、“反对浪费倡导节约”、关爱困难儿童等志愿服务活动,以实际成效为人民服务。

第三,把“实”字读好,履职尽责,转变作风。

着力抓好干部作风建设,把学习效果转化为办实事、出实效的内在动力。一是着力优化法治营商环境。率先建立知识产权保护联席会议制度,加大对侵犯知识产权犯罪的惩治力度,推动建立企业和企业家联席会议制度,依法切实保护企业家合法权益。创新建立“专业+特色”法律服务团队模式,组建17个中小企业律师服务团,为100多家企业开展免费法律体检,为优化营商环境提供了有力的法律保障。二是扎实推进维稳工作。完善维护政治安全工作体系,建立维护国家政治安全协调机制,铲除影响政治安全的土壤,大力维护政治安全、制度安全和意识形态安全。三是全面把握矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时期“乔峰经验”,完善矛盾纠纷多元化解体系,加快建设全市三级“一站式”矛盾纠纷调处中心,整合各方资源,探索多元化解模式。坚持以专业调解队伍为支撑,积极构建资源整合、力量协同的矛盾纠纷多元化解阵地,加快调解资源整合,绘制集中接待、分级移送、就地化解、跟踪督办的“一站式”多元化解矛盾纠纷路线图,整合法院、人民调解(行业调解)、行政调解、仲裁调解等资源。入驻单位1140个,工作人员2112人,以“中心吹哨,部门汇报”的模式充分调动各方调解力量。

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