近年来，市属国有企业dangwei以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进党建和业务工作有机结合，以高质量党建引领企业高质量发展。现将相关工作进展情况汇报如下:

第一，突出实践

(一)统筹党建和业务融合发展。

一是落实治理结构，促进业务发展。认真落实“dangwei顶层设计、董事会决策、经理层执行、纪检监察机构监督”的治理结构。dangwei坚持把方向、管大局、保落实，坚决维护dangwei在公司治理中的领导地位和政治核心地位。董事会作为企业的决策机构，在企业战略决策、经营管理、生产经营、薪酬管理等方面起着主导作用。，在重大问题决策上充分听取dangwei的意见和建议，在执行党和国家的方针政策、选人用人、履行职责等方面接受dangwei的监督，企业dangwei对企业重大决策部署进行定向检查，确保决策部署及其实施过程符合党和国家的方针政策。二是强化思想意识，把党建和业务融为一体。党务工作和业务工作是相互依存、相互促进的。一方面，dangwei通过开展“三会一课”、主题党日、主题学习教育等活动，引导党支部将党务工作与各项业务工作深度融合，增强党员干部党性意识，在业务工作中主动作为，发挥先锋模范作用；另一方面，在业务工作中，要找到与党务工作的切入点和结合点，围绕业务工作的目标任务，明确党务工作的具体内容，使党务工作有所依托和落实，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是匹配业务岗位，明确职责分工。dangwei书记、董事长主持公司全面工作，落实从严治党、党风廉政建设、安全生产、食品安全“一岗双责”。dangwei成员、纪委书记协助公司dangwei党风廉政建设，重点是纪检监察；dangwei成员和副总经理执行dangwei的决定和董事会的决议，负责党建文化建设、人事管理、国有资产管理、固定资产转换、内部风险控制管理、战略规划、工程项目包装规划等工作。此外，dangwei成员履行本地区各方面全面从严治党职责，落实本地区党风廉政建设、思想意识、生产安全、食品安全、生态文明“一岗双责”。

(2)发挥党员的先锋模范作用。

一是积极开展年度评先。公司dangwei根据党员的学习和工作情况，合理地先进行年度考评，并将考评纳入年终考核，以增强党员的自觉性和先进性。设计党员亮身份展板，展示党员信息，接受群众监督。党员，公司各部门、子公司，发挥带头作用，以身作则，积极参加各项活动，成立生产、销售、品牌突击队。党员率先垂范，不断提高业务能力，做扎实务实的表率。结合企业业务工作，坚持把思想集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“做事”上，勇于争先，勇于担当。二是加强先进工作者的培养。选派优秀管理人员到外地参加领导干部能力素质提升培训，组织党务工作人员开展业务提升培训，开展基层党组织书记和党务业务骨干人才储备工作。通过对党员的量化考核和民主评议，激励党员履行职责，大力培育和评选先进典型，通过典型示范和典型辐射，引导党员向榜样学习，追求目标，追赶方向。三是拓宽党务工作者晋升渠道。实行职务晋升工资制度和不拘一格、任人唯贤的用人管理制度。探索实行“弹性岗位”管理机制，综合考虑个人工作业绩和年度考核结果，竞聘上岗，实行岗位和职级的升降，使党务工作队伍始终保持足够的战斗力和工作活力。完善晋升保障机制，注重培养吃苦耐劳、上进心强的党员干部，同等条件下优先将优秀党务工作者纳入企业中层管理干部储备，鼓励引导党员干部立足岗位发挥优势。

(3)发挥dangwei的决策作用。

一是有效推进“三重一大”决策机制运行。把落实“三重一大”决策制度作为贯彻民主集中制、加强内部管理的重要举措，结合企业实际，制定完善重大事项管理制度、决策制度和会议议事管理办法，明确公司dangwei、董事会和经理层的议事决策权限范围，强化提高决策水平的制度保障。公司领导班子严格执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡“三重一大”事项，必须经过dangwei前置程序研究讨论，通过召开董事会、总经理办公会或职工代表大会集体研究决定。二是充分发挥纪委和监事会的监督效能。纪委是党组织的纪律检查机关，在全面从严治党、维护党纪方面发挥着不可或缺的作用。监事会是公司治理结构中的监督机构，重点监督董事会和经理层履行职责。公司dangwei支持纪委、监事会依法行使内部监督权，通过纪委、监事会中的dangwei、支部委员依法履行职责，贯彻dangwei意图，监督董事会决策行为和经理层决策的有效性， 及时掌握重大问题决策和实施的总体情况，确保企业经营发展的重大决策部署及其实施过程符合党和国家全局的方针政策，有效落实dangwei的定向调控作用。 第三，dangwei书记肩负着反腐败“第一责任人”的责任。dangwei书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，严格落实党风廉政建设各项规定，部署、落实、检查、考核党风廉政建设和企业发展各项工作，牢牢守卫党风廉政建设“责任田”，从源头上铲除腐败发生的土壤。同时，明确其他领导班子的工作职责，分领域分管党风廉政建设工作，各司其职，各负其责，逐步形成层层抓落实的工作格局，形成党风廉政建设工作合力。

(四)打造党建品牌，打造活动载体，营造创作氛围。

一是全力打造党建工作品牌。坚持把党的政治建设放在首位，突出政治属性，强化政治功能，把党支部建设成为党在基层的坚强战斗堡垒。引导广大党员进一步提高政治站位，坚定政治立场，督促管理干部进一步做到好风度、好素养、好作风、好业绩，强化责任担当，落实企业发展总要求，打造“向心”工程。切实落实“党员示范岗”，充分发挥党员的模范带头作用，结合工作服务特点，继续发挥“党员示范岗”作用，打造“示范”工程。准确把握新时代党的建设方向，牢牢把握全面从严治党这个关键，认真落实基层党建问责制，强化党组织书记主业引领意识，按照“书记抓、书记抓”的责任机制，严格落实全面从严治党主体责任，定期开展党支部书记述职考核，督促党支部书记履行第一责任，打造“亮剑”工程。二是不断培育党建活动载体。始终坚持党建引领，夯实党支部战斗堡垒，着力发挥党建作为国有企业“根”和“魂”的作用，带动行业转型发展。如贸易公司开展党员公交司机示范岗、示范公交线路创建工作，组建高考“雷锋车队”，开通“爱心车”、“高考志愿者车”；开通“智慧公交”、“定制公交”、“中国银联快速通”、微信支付等多种服务渠道，让群众及时掌握车辆动态，方便乘车；充分利用公交车、出租车车身广告、车载视频、LED显示屏、公交站台等载体宣传，将公交线路变成流动支部活动阵地，方便群众了解和理解政策，引导和激励党员牢记自己的初心使命，传承党的精神。三是积极营造党建文化氛围。加强宣传阵地建设，发挥思想引领作用，建设企业官网、微信微信官方账号、Tik Tok号、视频号，严格发布“三审三校”程序，确保内容准确、表达规范，切实筑牢思想安全防线；创建文化角，总结提炼党建文化、企业文化、工会文化的内容，营造全体员工了解和参与党建的良好氛围；加强党建带团建，凝聚发展新合力，带领工会共建职工书屋，配合工会、妇联开展慰问、志愿服务等活动，为群团组织发挥桥梁作用、践行企业文化奠定基础。

二、下一步工作思路

(1)不断加强党建引领赋能。巩固组织建设，优化组织设置，做好入党积极分子的培养教育和考察工作，继续开展党务工作者培训，加强党员队伍管理。推进特色党建品牌创建，扎实推进党支部规范化建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。引导广大党员干部职工增强维护核心的政治自觉和行动自觉，认真落实主体责任，完善党建工作制度，推动党建责任落实。压实意识形态工作责任，严格落实意识形态工作责任制和分析研判制度，强化阵地管理；用好微信微信官方账号、Tik Tok等宣传阵地，大力营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

(2)深化党建与业务融合。强化政治监督，定期开展安全生产、思想意识、项目建设等方面的监督检查，坚持依法治企理念，切实将内控制度嵌入经营管理全过程、覆盖全体员工；紧盯“关键少数”和关键岗位，重点防范职务违规行为；加强党规党纪学习、典型案例通报和警示教育，筑牢干部职工思想防线，巩固和发展清正廉洁、干事创业的良好政治生态。加快党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升，加强党建引领中心工作保障机制建设，确立一切工作向支部导向，以创新为载体，突出“一支部一特色”，持续推进党建与业务工作深度融合，提升企业党组织执政能力和水平，全力推动企业高质量发展。

(3)继续加强人才队伍建设。继续加强人才队伍建设，加强人才挖掘储备。深入推进人才强企战略，完善人才培养激励机制，加大高层次人才引进力度，探索建立优秀年轻干部培养“人才库”，为企业提供人才保障。鼓励干部担当，落实企业考核奖励办法，进一步优化细化年度考核指标体系，坚持激励和约束并重，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

未经允许不得转载：101写作网 » 国有企业关于党建工作进展情况汇报