亲爱的领导和指导小组的同志们:

近年来，我县始终牢记习近平同志“打造齐鲁乡村振兴样板”的殷切嘱托，立足山区县实际，坚持抓党建促乡村振兴，全面压实责任，打造过硬队伍，狠抓发展，优化治理，推动乡村振兴取得重要阶段性成果。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下:

坚持推进“融合”，夯实党建推动乡村振兴的责任。强剑用好乡村振兴“一线指挥部”，全面压实县、镇、村三级党组织书记责任。全县上下同向推进、同向发力。在县一级，县乡村振兴指挥部实体化，成立5个专班，整体推进乡村振兴。成功争取到全省乡村振兴政策一体化改革试点县，出台“1+16”等“一揽子”政策，形成完善的政策支持体系。收紧领导班子成员“一岗双责”，建立县级领导同志乡村振兴联系点制度，定期“村村通”调研，解决问题。在乡镇层面，创新建立党(业)委党建责任清单和党(业)委书记党建责任清单，压实党建主体责任，明确细化镇街党建促进乡村振兴的具体内容，使重点任务目标具体化、数字化、节点化，确保基层明白乡村振兴抓什么、抓到什么程度。在村一级，实施了促进村级党组织全面改善的三年行动计划。全县分为16个“强基”村、239个“优秀”村和136个“示范”村。每年一个主题，集中攻关，推进共建、滚动建设、整体提升。

锻造“专业”队伍，壮大乡村振兴主力军。加强乡镇干部、村干部和第一书记的力量，努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍。第一，选拔和加强乡镇干部。用好编制资源，结合镇街行政体制和事业单位管理体制改革，13个镇街配备1名副书记、1名财政副镇长，通过招聘补充人员318人，平均每个镇街24人。二是建设强大的村干部队伍。针对“选人难”问题，实施“五个一批”工程，挖掘一批本地人才，从外地招聘一批人才，跨村选派一批优秀书记，公开选拔一批优秀人才走上“头雁”岗位。三是发挥“第一书记”的作用。充分发挥省市县三级250名第一书记的作用，推进“第一书记在一线，派出单位为后盾”，利用好单位职能和资源优势，开展精准帮扶。

立足“区域化”特点，探索多元化发展路径。挖掘特色资源，关注市场需求，发展优势产业，促进农村一二三产业融合发展，让更多更好的农村和农民受益。首先是招募“乡村振兴合伙人”。在全省率先实施“乡村振兴合伙人”招聘管理，公开招聘企业家、创业者、专家学者等各类人才下乡返乡创业，与村集体共同开发乡村产业项目。目前，共招募了256名合作伙伴，启动了112个项目，创造了5 200多个就业机会。二是打造乡村振兴示范样板。按照规划引导、点突破、整体提升的思路，在县城南部建设龙湾湖示范区，盘活农村闲置房屋117套，引进蓝鼎尼山鹿鸣田园综合体等9个文化旅游项目，形成一批农业文化旅游业态。三是做大做强一县红薯产业。县级负责同志主管甘薯产业“链长”，省农科院甘薯产业技术研究所实质性运作，“育苗、种植、贮藏、加工、科研、农业旅游”全产业链不断完善。全县现有红薯加工企业31家，年综合加工能力60万吨，红薯产业产值达47亿元，带动就业8.6万人。四是因地制宜发展集体经济。实施“工业园区引领、特色产业整合、资源开发利用、党组织主导的合作社、村企共建一体化”等增收措施，使全县村集体经济“年年跃进，年年提高”。

深化“一体化”治理，打通服务群众的最后一米。坚持制度创新，围绕基层自治、法治、德治等关键环节，探索务实有效的基层一体化治理机制。一是推行村级微观权力清单制度。推出了村级小微权力清单，明确了三大类58项小微清单事项，设计了“四议两公开”、“三资”监管等流程图，详细规定了哪些环节需要“做什么、怎么做”，实现了“权力清单化”，有效保证了村级权力的公开透明。二是建立农村三级党建网格。行政村分为一级网格，网格党支部或村民小组分为二级网格。在尊重生产生活习惯的基础上，每50户划分为三级网格。全县共建立一级网格391个、二级网格1419个、三级网格3040个，促进了网格内问题的解决，实现了“小事不离网、大事不离村”。三是推动德治渗透人心。运用儒家“和为贵”的思想，物化“和为贵”的社会治理服务中心，推动信访、法院、司法、公安等部门入驻，构建集信访、调解、法律援助、困难救助于一体的综合治理平台。2022年，受理公众意见3.5万余条，满意率99.12%。以儒家经典文化中的孝道、文明礼仪为主要内容，创新开设“农村儒学大讲堂”，建设标准化讲堂302个，7000多节课，36万多名听众。

报道完毕，谢谢！

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