近年来,市直机关工委始终把青年党员干部理论武装作为一项重大任务,坚持用习xx同志新时代中国特色社会主义思想铸魂,深入开展青年理论学习提升工程,建设强大扎实的青年理论学习群体,不断提高青年党员干部理论素养。现将有关做法汇报如下,请批评指正。
一是注重统筹规划,顶层设计有力保障。加强顶层设计,召开专题研究会议,制定出台《关于加强市级机关青年理论学习小组建设的指导意见》,明确学习重点、组织形式、方法步骤、主要措施、责任分工等关键要素,构建“五学”工作机制,形成在各级dangwei(党组)领导下、各部门齐抓共管的理论兴青。在政府机关和市直部门党组织的统一领导下,结合青年干部岗位、专业、经历等特点,组织45岁以下青年建立青年理论学习小组,由政府机关党(团)组织领导或优秀青年担任学习小组组长,实现“两个覆盖”的组织建立和青年参与。截至目前,市直各单位已成立93个学习小组,覆盖青少年1963人。第二,精心策划,打造平台氛围。组织开展市级机关青年思想教育引领调研,通过综合1000余份问卷,分析当前机关青年的学习需求、思想动态、工作困惑,指导市级机关基层党组织系统规划学习计划、课题、清单。及时向基层党支部和学习小组发放学习指南,发放《习xx同志新时代中国特色社会主义思想选编》、《习近平知青七年》等学习资料。以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要内容,先后举办基层党组织书记集中轮训、入党积极分子和发展目标培训班、年轻党员干部培训班等15期培训班,培训年轻党员干部2000余名。督促机关党组织充分发挥领导干部引领和推动学习的作用,及时安排青年理论学习小组组长参加局党组(dangwei)中心组集体学习127次。指导各单位根据实际需要举办知识竞赛、理论测试、青年演讲、主题征文、培训交流调研460余次,在市直机关形成学理论、用理论、讲理论的浓厚氛围。第三,特色强,形式创新,增加活力。贴近青少年学习需求,灵活采取理论交流、微党课、演讲比赛、理论知识竞赛、读书分享、红日读书等多种形式,实施理论学习。积极打造市级机关“青年学习交流”品牌,每季度开展“学、听、访、赛”四项活动。举办“学用新思想40年才出彩”先进事迹分享会、“送给青年的二十大礼物”青年理论学习报告会、市级机关青年读书交流会等系列活动。组织年轻干部参加中央和国家机关工委举办的“学习思想、加强党性、同心协力”知识挑战赛,取得优异成绩。其中一人获得全国十佳学习模范称号,一人获得全国学习模范称号。市人大“青年二十念”、市城管局“刺绣学堂”、市金融办“金融青年大讲堂”等学习活动历历在目。市法院、市公安局、市税务局等单位充分利用本单位资源,建立“青年之家”、“青年书屋”等理论学习阵地,让理论学习更有温度、更接地气。第四,要重视实践,提高知行能力。坚持围绕中心服务大局,通过压担子、压任务,积极引导青年参与项目建设、招商引资、城市创建、乡村振兴等重大工作。依托技能竞赛、在职培训、承诺承诺,积极提升年轻干部的理论素养和工作能力。继续开展“我为群众办实事”实践活动,组织年轻干部经常开展基层走访、工作流程“大体验”、结对帮扶、志愿服务等活动。x委办公室结合职能,组织年轻干部开展“感真情、献良策、解难题”大调研,在具体实践中发挥参谋辅助行政的核心作用;x委组织部认真实施“政企双向锻炼”计划,选派优秀年轻干部到企业锻炼,推动年轻干部在实践中提高能力,促进企业发展;市科技局组建了国家创新型城市建设、R&D投资、企业自主创新、集聚人才四个青年行动队,开展“零距离科技服务”活动121次,服务325人,让青年在履行职责的同时成长成才。党的二十大报告指出:“全党要把青年工作作为一项战略工作来抓,用党的科学理论武装青年”。因此,青年党员干部的理论武装工作十分重要。接下来,该市将以青年理论学习提升工程为载体,以促进年轻干部成长为主线,压实工作责任,搭建多元平台,丰富内容载体,创新工作方法,以此强化青年理论武装,促进年轻干部快速成长。未经允许不得转载:101写作网 » 在青年党员干部理论武装工作座谈会上的发言
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领导讲话千遍一律,而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力