近年来，该街道以同志新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、shiwei和区委的工作要求，坚持党的政治建设导向，严格落实“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，早部署、细规划、明责任、抓学习、抓纪律建设。具体工作汇报如下:

一.主要措施和做法

(一)当好“领头雁”，继续巩固政治生态。作为街道党工委shuji，我切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的责任，管好队伍、带好队伍、做好表率，教育引导街道、社区党员干部讲政治、守纪律、懂规矩，继续巩固清正廉洁、崇严清廉、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。党工委及时制定理论学习中心组学习计划，组织党员干部全面系统学习XX新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及XX同志视察广东重要讲话的重要指示，学习《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，及时传达学习中央和省委、shiwei、区委的重要决策部署，并认真贯彻落实。2022年以来，共举办中心组学习7次，开展宣传宣讲13次。二是加强政治建设。引导街道党员干部坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和规矩，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入街道党工委工作要点，每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，深化意识形态宣传和文化引导，加强法律法规意识教育。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善党工委议事规则和决策程序，坚决贯彻民主集中制。用好红色文化资源和事例，用好正反两方面教材，提高党员干部的政治觉悟和能力。三是严肃的党内生活。坚持落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心会等制度。坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确，职责到位，“三重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评这一利器，组织召开街道党政领导班子2022年度民主生活会，其中班子成员自行提问72个问题，班子成员提出批评意见101条。常态化谈心，完善对“关键少数”的全方位监督体系，营造清正廉洁的政治生态。

(2)种下“责任田”，坚持政治责任。始终坚持党要管党、全面从严治党，担负起党风廉政建设主体责任，推动各级全面落实管党治党政治责任。一是加强组织领导。党工委高度重视党风廉政建设工作，多次召开专题会议研究，定期听取纪委工作汇报，研究解决存在的问题。与股室、社区负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成层层落实的工作格局。二是加强廉政教育。深入开展纪律教育、学习宣传月等宣传活动，组织街道、社区党员干部观看警示教育片5次，观众100余人次。坚持警示先行，每逢重大节日，开展专项督查，督促和提醒街道、社区领导干部党员严守纪律底线。坚持“任前谈话”原则，对新提任和新提拔干部进行廉政谈话，切实扣好干部履职的“第一粒扣子”。注重家风教育，组织6次家庭文明育儿教育活动，督促党员干部管好自己，管好亲人子女。三是加强监督检查。对街道班子成员、机关干部和社区两委干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，加强党员干部8小时外监督，对发现的问题及时提醒和处置。纪委紧盯两个老小区改造项目，严把资金关、质量关、廉政关。

(3)念“紧箍咒”，继续强化纪律。坚持常态化，深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化作风建设，深入开展专项整治，推动党风政风更加清朗。一是强化监督执纪。畅通渠道，深挖线索，继续发挥信、访、网、电等传统举报平台作用，全力配合和支持各级纪检监察部门查办案件，确保事事有回音、事事有结果。今年共办理上级纪委交办线索2件，立案1件，核审初期结案1件。二是着力抓好干部作风建设。召开街道干部作风建设大会，完善作风建设相关制度，拧紧责任“发条”，擦亮实干“底色”，强化“勤政严明”作风，提振干事创业精神，增强履职能力，不断推进队伍作风建设。

(四)“总开关”，惩防体系持续完善。坚持标本兼治、惩防并举，以教育为基础、以制度为保障，努力构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的惩防体系。一是加强廉政教育。召开党风廉政建设警示教育大会，观看《零容忍》、《永远吹响冲锋号》等廉政警示教育片，筑牢拒腐防变防线；组织开展现场廉政教育，推荐干部参加区纪委组织的参观市廉政教育展览馆和市党性教育展览馆、陈川吉村、富民红色教育基地的学习活动；通过阅读红色经典、瞻仰红色展厅、举办红色活动、走红色路线、向红色先锋学习等“五红”方式，组织党员干部在区党史党风教育馆、遗留小学、东海岛公园党群服务中心等红色教育基地接受教育，并在广州湾抗日救难会旧址举办了以“追忆光辉往事，传承先辈革命精神”为主题的展览，巩固提升学习教育成果。二是规范权力运行。认真落实集体决策机制和议事规则，严格执行“一把手”末位任职制度，扎实推进党务政务公开和廉政风险防控体系建设，进一步明确职责权限，识别廉政风险，制定防控措施，使廉政风险防控机制建设更加规范化、制度化、常态化。三是营造高压态势。坚持日常监管无死角、无禁区，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，紧盯与群众联系密切、权力集中的社区、执法中队、窗口部门，严查瞒报、私分截留、哄抢、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。，让咬耳朵、扯袖子、脸红出汗成为常态，最大限度保证团队。

二、存在的问题

2022年至2023年，我街道在党风廉政建设和落实“两个责任”方面做了一些工作，取得了一定成效。但与区委的要求和干部群众的期望相比，还有一定差距。具体表现为:缺乏案件线索。街道地处老城区，辖区党员大多年龄较大，违法违纪的可能性较小；党员中年轻农民工多，信息获取受限，监督执纪问责难度大；另外，街道纪委接受上级交办案件较多，独立查处违纪案件较少，力度不够。

三、下一步工作计划

下一步，街道纪委将坚持全面、系统、深入学习贯彻同志新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以区纪委开展“纪检监察干部教育整顿”为契机，坚持全面从严治党和全面自我革命的坚定坚持，有效推动纪检监察工作高质量发展，为加快打造“五个创新”、全力打造新时代湛江一流区提供坚强政治保证。

(1)加强政治监督，服务现代化建设大局。围绕高质量发展、优化营商环境、“赶学”行动加强监督，加强对党内政治生活制度执行情况、领导班子落实全面从严治党主体责任情况、民主集中制执行情况、依照法律法规行使职权情况的监督。从严从实加强对年轻干部教育管理的监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。督促各级党组织坚定履行党风廉政建设主体责任。

(2)加强高压反腐，整体推进“三不腐”。坚持惩罚和震慑相结合、制度约束和提高认识相结合，坚持以案件查处为导向，重点查处权力集中、资金密集、资源丰富的领域和环节。更加注重以案促改、以案治企，开展纪律法纪教育、家风教育和警示教育。

(三)强化纪律约束，持续推进干部作风建设。紧盯“四风”新表现、新动向，开展明察暗访和专项检查，坚决防止反弹回潮、隐形变异和疲劳。开展加强干部作风建设活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，推动干部以扎实的作风抓落实、促发展。深入推进“争第一”行动，展现“赶学”状态和优化营商环境监管治理常态化，督促街道各部门、各社区以干部作风大改善、营商环境大优化推动街道高质量发展。

(四)强化人民至上，坚决维护人民群众切身利益。加强对医疗、社保、低保、环保等民生领域的监督检查，不断提高人民群众的获得感和幸福感。

(5)加强自我革命，继续锻造忠诚干净的铁军。认真落实打铁还需自身硬的要求，继续深化政治教育、忠诚教育和党性教育，坚持用XX新时代中国特色社会主义思想铸魂，大力营造干事创业的浓厚氛围，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于斗争的纪检监察铁军。

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