101写作网始终保持共产xx员应有的政治本色
——在XX作风建设大会上的讲话
同志们：
xxsj指出：“xx的作风就是xx的形象，关系人心向背，关系xx的生死存亡。作风建设永远在路上。”深刻揭示了作风建设的极端重要性。今天我们专题部署召开作风建设大会，目的是要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风，切实解决当前存在的一些倾向性问题，进一步增强xx员干部队伍整体素质，大兴勤政廉政之风，在新的一年的各项工作中树立新形象、干出新业绩、开创新局面，为XX经济社会发展提供坚强的政治保证。
下面，围绕加强和推进作风建设，再强调四方面内容：
一、把握“三个明确”，聚思想认识之魂
谈到作风建设，首先要明白什么是作风？从外在来看，作风是指一个人在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为，包括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风以及学习作风、文风、会风等。从内在来看，作风问题，本质上是xx性问题，是直接关系到能否忠诚xx的信仰、践行xx的宗旨，能否密切联系xx和人民的血肉联系、巩固xx的执政基础，实现中华民族伟大复兴中国梦的重大政治问题。
作风建设永远在路上。我们xx历来高度重视作风建设，特别是在重大历史转折时期更加突出地强调和抓紧作风建设，为取得革命、建设和改革的胜利提供了强有力的保证。X苏区是xx的优良作风重要发源地，毛泽东等zy苏区领导人以身作则，与百姓同吃、同住、同干活，也正因为xx的作风、xx的形象深入人心，让老百姓觉得，只有跟着共产xx闹革命才有出路、才有希望。抗日战争时期，毛泽东先后作了《改造我们的学习》《整顿xx的作风》和《反对xx八股》的报告，号召全xx反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿xx风、反对xx八股以整顿文风，通过整风运动，全xx达到空前的团结和统一，为夺取抗日战争和民主革命的胜利奠定了思想基础。解放战争时期，1947年开始的整xx运动，基本上克服了xx内在某种程度上存在着的成分不纯、思想不纯和作风不纯现象，为xx取得执政地位打下了良好的基础。新中国成立后，我们xx就建立了zy及各级xx的纪律检查委员会。1950年在全xx开展大规模整风运动，重点是整顿各级领导干部的作风，解决xx群关系方面存在的问题。改革开放以来，以邓小平同志为核心的xx的第二代zy领导集体高度重视xx性xx风建设，深刻指出执政xx的xx风问题关系到xx的生死存亡。xx的十六大以来，以胡锦涛同志为sj的xxzy先后在全xx开展保持共产xx员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动。xx的十八大以来，以xx同志为核心的xxzy，始终把作风建设摆在突出位置，就加强作风建设作出一系列重大决策部署。从制定zy八项规定，到xx的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、推进“两学一做”学习教育制度化常态化，持续深化作风建设。xx的十九大站在新的历史方位，对全面从严治xx、加强作风建设作出重大战略部署，强调要持之以恒正风肃纪。
联系XX实际，我们xx员干部的作风总体上是好的，全镇干部都能认真贯彻zy、省、shiwei决策部署，紧紧围绕镇xx委政府各项工作要求，求真务实、实干担当，为推动XX建设发挥了xx员的应尽之责和中坚力量作用。但是对标对表查找差距，在作风建设方面也还存在许多比较突出的问题，而且有的问题呈现出一些新的表现。有的干部骄傲自满，缺乏竞争意识，总喜欢简单地纵向比，自己比自己，没有或者不愿意争一流，不愿以更高的标准来衡量；有的干部回避矛盾，缺乏责任意识，主要表现为破解难题、解决矛盾的主动性和责任感不强，缺乏啃“硬骨头”、一抓到底的决心，工作多、任务重不是喊喊就说明有责任心，不是发发牢骚就能博得领导同情，不是拍拍马屁就能获得提拔；有的干部相互推诿，缺乏大局意识，一些责任上需要衔接的，需要几家单位共同推进的工作，也是“铁路警察各管一段”，互不主动配合，甚至互不买帐，明显影响不少工作的推进和落实；有的干部办事不公、缺乏服务意识，我们说企业的服务要紧，公共事业的也要紧，在现在情况下更要强调，对事关民生、事关公益的事业比单家企业的更重要，更要扑下身子干；有的干部工作随意，缺乏效率意识，现在老百姓对我们干部显现的服务态度，所谓门难进，脸难看反映较少，而对我们干部的服务质量、服务水平和服务效率的反映还是比较多的，而且有所上升。有的干部贪图安逸，缺乏进取意识，个别干部，工作上不求有功，但求无过，抓工作只求过得去，抓队伍只求不出事，平时议论和热衷于追求“有点权、有点钱、有点闲”的工作格局和状况，倚老卖老，说的难听点是“占着茅坑不拉屎”。
以上举的这些现象，不一定完全准确，虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和消极面是客观存在的，而且不可低估。其中归纳起来就是两个倾向性不良影响和后果。一是工作上缺乏争先创优的浓厚氛围，影响了全镇工作的开拓和新局面的形成，影响了工作的动力和活力。二是导致工作上缺乏坚决有效的执行力，影响各项工作的有效落实或者落实的程度。为此，镇xx委决定开展“作风建设年”活动，是非常有针对性的，我们一定要以这个活动为契机，针对突出问题，积极采取有效措施，进一步改进我们的工作作风。首先在思想认识上必须做到“三个明确”：
一是要明确作风问题绝不是小枝小节问题，而是重大的xx性问题。xx的作风是xx的形象，是xx的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。xx的作风要通过各级基层xx组织和广大xx员干部尤其是领导干部的作用来表现，xx员的作风直接与xx的凝聚力和战斗力联系在一起，与xx在人民心目中的形象和威信联系在一起、与人心向背联系在一起。xx员干部的作风状况如何，既是衡量一个地方xx委政府是否具有较强的执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人们群众评判地方xx委政府是否值得信赖，是否执好政的重要依据。切实抓好xx员干部的作风建设，是xx员干部始终保持良好的作风，是xx在新时代执政为民必须面对的考验，是提高的执政能力、保持和发展xx的先进性的一项“生命工程”。
二是要明确作风问题绝不是小是小非问题，而是重大的是非问题。xx员干部的作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是xx员干部xx性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消除腐败现象和保持清正廉洁形象的重要保障，不好的作风往往是走向腐败的助推因素。xx员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会接触反腐倡廉的思想防线，最终划入腐败堕落的深渊。警钟长鸣，方能防微杜渐，我们的xx员干部要坚持照镜子、扫灰尘，牢固树立善恶分明的是非观、刚直清正的节操观、高尚励志的品位观，牢牢守住思想道德防线和xx纪xx规底线，始终保持共产xx员应有的政治本色。
三是要明确作风问题绝不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。人无规矩则废，xx无规矩则乱。讲纪律、守规矩是对xx员干部的基本要求，做不到这一点，对xx忠诚就是一句空话。在xx的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是第一位要求，也是最大的政治原则。xxsj反复强调xx员干部要增强“四个意识”，防止“七个有之”，做到“五个必须”。实践中要突出把握好两个关键点：一个是坚决维护zy权威。xx员干部要坚决践行“两个维护”，不折不扣地贯彻zy的决策部署，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误言行，坚决维护以xx同志为核心的xxzy定于一尊、一锤定音的权威。另一个是自觉做到服从组织。xx章把xx员个人服从xx的组织列为“四个服从”之首，xx员干部不论在什么地方、什么岗位，都是组织的一员，决不能游离于组织之外、凌驾于组织之上。xx员干部要自觉用xx性标准和组织纪律来要求自己，服从组织原则，决不各行其是；服从组织决定，决不讨价还价；服从组织程序，决不我行我素。特别要始终忠诚老实、襟怀坦荡，该请示的必须请示，该报告的必须报告，这既是对xx、对组织的忠诚，也是对自己的负责。
二、下好“四真功夫”，强踏实干事之责
作风建设的成效有赖于全面从严治xx的坚持，只有狠抓作风建设，xx风政风建设才能取得明显成效，xx的作风才能持续改善，xx在人民群众中的威信就会明显提高，在新时代加强机关作风建设必须以抓好xx的建设为重要抓手，从四方面下真功夫。
首先要在提升xx员干部的“四个意识”上下真功夫。作风建设是xx的建设的重要方面。加强作风建设必须与xx的建设紧密结合起来，始终把学习贯彻xxsj新时代全面从严治xx管xx的各项要求作为作风建设的根本遵循，以抓好xx的建设推动作风建设。加强作风建设，各级xx组织要以抓好学习贯彻xxsj新时代xx建和作风建设思想作为首要政治任务，不断固化深化主题教育成果，严格落实好组织生活会、“三会一课”制度，认认真真“学”、扎扎实实“做”，确保支部活动和主题活动有效果、出成效，以全面提升xx员干部的“四个意识”，从思想上解决认识不到位的问题，把sj从严治xx的要求贯彻到作风建设的方方面面，进一步铸xx魂创佳绩强铁军，展现我们xx员干部的良好形象。
其次要在加强xx员干部的xx性修养上下真功夫。始终把锤炼机关xx员的xx性作为作风建设的坚强基石。加强xx性修养，是改进xx员干部作风的重要前提，是优良作风养成的重要基础和动力。xxsj指出，作风问题本质上是xx性问题，“在作风问题上，起决定作用的是xx性，衡量xx性强弱的根本尺子是公私二字”。xx性是作风的内在根据，作风是xx性的外在表现，作风和xx性相互影响、相互作用。xx性纯洁则作风端正，xx性不纯则作风不正。xx员领导干部更要自觉增强xx性修养，不忘入xx初心，始终保持共产xx人的政治本色，发扬xx的光荣传统和优良作风，做作风建设典范，做改革发展先锋。xx员群体都是机关和村干部的主体，抓好xx员干部的xx性锤炼，各级xx员干部特别是领导干部、中层干部、各xx组织shuji要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。各级xx组织要经常性开展xx性教育，使xx员干部始终牢记xx员身份，切不能把自己混同于普通群众。
第三要在加强xx员干部的群众观点上下真功夫。始终把密切xx同人民群众的血肉联系作为作风建设工作的核心。群众路线是xx的优良传统，是中国共产xx的革命胜利之基、执政之基。在新时代，我们不仅不能有半点放松，还要进一步强化群众观点、宗旨意识在xx员心中的地位。xxsj曾明确指出：“一个xx员，如果与群众距离远了，就与xx拉开了距离；心中没有群众，就不配再做共产xx员。”作风建设的核心问题是xx和人民群众的关系问题，反映在xx员干部身上就是对待人民群众的态度问题。各级xx组织是联系xx与人民群众的纽带和桥梁，xx员干部服务好、联系好、组织好基层群众，既是xx的宗旨的内在要求，也是履行好工作职责的必然要求。因此，各级xx组织和xx员干部必须强化群众观点，深入开展好服务基层活动，下企业、访群众、走基层，积极主动地为企业、为群众排忧解难。
第四要在加强xx员干部的勤政廉洁上下真功夫。作风建设与廉政建设是紧密联系在一起的。加强作风建设是廉政建设的必然要求和基础性工作，反腐倡廉是xx性xx风建设的必然延伸和必要保障。为此，我们始终要把从严治xx的要求转化为xx员干部的自觉行为，作为作风建设的重中之重，做到警钟长鸣，防微杜渐，不碰高压线、不触红线、不破底线，防止不正之风的形成。如果廉政上出了问题，工作干得再好，也一切归零。因此，在作风建设上、在廉政纪律上，千万不能有任何麻痹思想，不能心存丝毫侥幸心理。要结合“作风建设从我做起”活动，明确xx员基本标准、树立行为规范，端正思想作风、解决突出问题。各级xx组织要结合主题活动，深入开展新条例、新准则，特别是《中国共产xx支部工作条例》《中国共产xx农村基层组织工作条例》等xx内法规的学习，时刻在xx员干部心目中树立一名xx员应该追求的道德高线和不能触碰的纪律底线，坚决消除不守法纪、以权谋私的现象，坚决消除不讲大局、执行力差的现象，坚决消除不听招呼、我行我素的现象。
三、大兴“四种风气”，树激情创业之劲
作风建设涉及到思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面，始终都要落实到干部的思想和工作实践上。开展作风建设年活动，目的就是在全镇干部中营造争先创优这个工作氛围，切实提高我们落实工作的执行能力。具体说，要大兴改革创新之风、敢抓敢管之风、团结协作之风、争先创优之风。
一是要大兴改革创新之风。创新不是务虚的概念，它既是一种思想作风和发展策略，也涉及许多方面的工作举措。XX之所以能取得今天的发展成效，靠的是多年来广大干部群众的创新和开拓。要在前人的基础上再创新辉煌，勇占第一方阵位置，改革创新是唯一出路。对广大xx员干部，主要是以改革进一步推动思想解放，增加压力，增强责任意识，要在传统产业转型上有创新，要在引进先进制造和智能制造上有创新，要在招引重大项目和平台上有创新，要在优化教育上有创新，要在推进数字政务建设上有创新，要在推进民生工程、办好民生实事上有创新，以改革来创新工作措施，促进工作落实。
二是要大兴敢抓敢管之风。敢抓敢管是对xx员干部工作作风的基本要求，也是执行力建设的重要内容。只要领导干部带头干，广大干部跟着干，敢于担事、敢于任事，每条战线就能形成踏实干事、狠抓落实的正气，我们既定的决策部署就一定能够顺利推进。以规范化、标准化、科学化为目标，在进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等各项工作制度基础上，要理出年度重点任务和重点项目清单，明确责任人和完成时间，通过考核评比，亮成绩，比速度，促实效。敢抓敢管也要强调攻坚克难，我们的工作，往往重点工作也是难点工作，也是群众关注的热点。要敢于和善于破解难题，能够通过自身努力不断地解决好各类矛盾，承担起各自职责，一级对一级负责，这是各级部门、各级干部执行力和责任心的集中体现。
三是要大兴团结协作之风。团结协作是做好一切工作的重要基础，既要做到班子讲团结和谐、部门讲协作配合、服务讲效益质量，形成推进事业发展的强大合力。班子团结出和谐、出力量，也是提高执行力的重要保证。领导班子也好，办室线内部也好，各村集体班子也好，要牢固树立“互相补台，好戏一台；互相拆台，共同垮台”的意识，主要负责同志是要琢磨人，要掌握干部队伍的思想动态，把整个队伍培养好、带好，班子内部做到既能干事，又能共事。同事要树立全局观念、服务大局、维护大局，对于上级部门和全镇确定的中心工作和重点工作，比如环保工作、违章建筑拆除工作等，务必要速决速行，立说立行，雷厉风行，决不能在落实上打折扣。
四是要大兴争先创优之风。争先创优，走在前列，是我们改造工作作风，促进工作落实的目的所在。要增强标杆意识，敢于追求突破。要有树立标杆，争创一流的思想认识和工作劲头，在全镇上下树立学习赶超、奋发有为、攀高比强的氛围，力争各项工作有更多新的亮点、新的突破。
四、强化“三大机制”，成作风转变之效
要强化制度约束力，着力规范健全监督管理机制以加强作风建设，使作风建设常态化制度化。
一是完善责任落实机制。班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持以身作则，率先垂范，一级带着一级，一级做给一级看，为各级干部做好表率。各级xx组织shuji，特别是基层shuji，要真正负起加强作风建设的主要责任，带头为基层xx员上好xx课，做好示范。要充分发挥xx委主体责任、纪检监察监督责任和xx组织和xx员的监督作用，围绕岗位职责、权力行使和关键环节全面排查，逐项制定改进措施，努力提高xx内监督的针对性和实效性。
二是完善考核绩效机制。充分发挥考核评价机制的助推器作用，以品行指标塑造干部成为形象人，以经济指标引导干部成为发展人，以能力指标促使干部成为干事人，最大限度激发干部的内生动力。要完善正确的用人导向，让想干事、能干事、干成事的人劳有所得、功有所奖。要做实做细各部门的职责清单和重点任务清单，落实到人、细化到项，坚决防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，真正让不愿干事、不会干事、不能干事的干部无所遁形。
三是完善监督问责机制。要坚持靠督查发现问题、靠问责教育震慑。凡是以种种理由和借口讲价钱、打折扣、搞变通的，坚决问责。对xx委、政府安排的重点工作，凡是落实不好、落实不到位的，坚决问责。凡是巡察督查发现、群众举报查实的问题，将实行“一案双究”，各基层xx组织要把作风建设情况固定为检查考核、约谈提醒、述职述廉、民主生活会的重要内容，把问责作为利器，推动责任落地、工作落实。
同志们，作风建设是镇xx委、政府持之以恒要抓的一项重点工作，也是推进XX建设的一项重要保障工程。希望各基层xx组织和xx员干部要迅速行动起来，既要反对走过场、搞花架子，又要有载体氛围、有实效，突出问题是什么就着力解决什么问题。把作风年建设活动与突破工作重点和难点结合起来，以实际行动来检验我们的作风改造和作风建设，以良好xx风带动政风民风，以优良xx风凝聚xx心民心，以优异的成绩交出群众满意的“答卷”
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领导讲话千遍一律，而核心就是捞干的
交流发言最重要的是感召力