近年来，我县坚持建队、建机制、建家园，将思想政治工作融入社区治理，实现了思想政治工作不断、无矛盾、无事故、不缺服务。全县17个社区中有8个先后获得全国科普示范社区、全国应急示范社区、省人防宣传教育示范社区、省先进就业社区、省和谐社区建设示范社区、省慈善示范社区等荣誉。

一.实践和效果

(1)建队增动能。一是党员干部队伍建设。完善“社区党支部—党建党小组—党员中心户”组织架构，健全党员定岗定责、领导挂职履职制度，选拔政治过硬、能力过硬、作风过硬的“两委”干部，常态化开展“争当先锋”活动，发挥党组织战斗堡垒作用。全县1300多名社区党员开展“公开承诺”，打通党员服务群众的“最后一公里”。二是建设社区工作者队伍。建立教育、培训、考核和管理制度，通过依法遴选、公开招聘等方式聘用26名社区工作者，并支付“三险”、体检等福利待遇。三是建立社区支持团队。选派年轻后备干部到社区担任第一书记，工作人员留在社区开展帮扶工作，建立帮扶单位与社区联席会议制度，实行面对面、点对点帮扶。四是建设志愿服务队伍。为社区招募305名党员开展“岗位服务”，为社会招募206名治安队员，招募志愿者545名，成立社区志愿服务组织17个，志愿者达到1800人；每月开展“六访六送”活动，如在社区走访党员，在低保户走访送温暖，在无业人员走访送信息，在空鸟巢走访老人送安慰，在儿童走访送爱心，在残疾人家庭走访送关爱。定期上门看望孤寡老人和残疾人，为独居、留守和空巢等特殊困难老人提供生活保健等服务。

(2)建立机制，增加活力。一是构建网格化管理机制。建立17个社区网格化管理中心，实行“网格长+网格员+楼栋长+单元长”四级网格化管理机制，实行“一天一个主题，一周一个周期”的工作方法，做到政策宣传、扶贫监测、矛盾调处、治安联防、疫情防控、环境整治等“一抓到底”。，从而实现社区治理无死角，服务群众。二是构建信息服务机制。建立社区数字化服务平台，开通便民服务直通车，5分钟内受理群众诉求，社区综治中心30分钟内联系镇街相关部门回应，实现“群众发现问题—事件处理—群众受理实效”闭环服务。三是构建民主监督机制。要把党的领导和群众自治结合起来，完善社会事务公开、民主议事、民主监督等制度，社区党支部、居委会要对业主委员会的组建和运行进行指导和监督，全力打造“红色物业”、“红色业委会”。同时，充分发挥“新乡贤者”在群众中的作用，促进社区民主管理的规范化。四是构建法治治理机制。依托法律讲堂、道德课堂、学习强国、智慧建党，定期邀请法律工作者、党校教师、离退休老干部开展法制教育，引导社区群众树立法治文明观念，形成社区居民知法、懂法、守法的良好局面。

(3)建设家园增加福祉。首先是建立一个“家”。建设好、用好社区党群服务中心，为群众提供24小时“线上线下”服务。党员干部通过搭建社区干部群众“心连心”的桥梁，通过设岗、定人、定责任、定任务等多种形式，为群众办事创造良好的便利环境。针对拆迁户“两头跑”的问题，社区和帮扶单位干部加强与拆迁户的沟通，帮助拆迁户解决困难和问题，全力提升他们的认同感和满意度。二是打造“安业家园”。在社区设立创业就业指导站，坚持市场导向，按照“围绕产业办企业、围绕职业强技能、围绕就业做培训、围绕致富送技术”的思路，组织“订单式”培训，为社区提供多渠道、多形式的就业服务，促进更高质量就业。建立了14个社区工厂、19个就业援助基地和38个新的便利超市，吸引了2，380多名员工。三是建设“家”。推进社区幼儿园建设，开设“16: 30辅导站”，确保社区居民子女上学无忧；支持社区门诊建设，定期组织义诊、体检等活动，实现慢性病签约和随访全覆盖，小病不出社区及时治疗；按照“不漏户、不漏户”的原则，统筹城乡居民基本医疗保险、基本养老保险等社会保障政策转移接续，确保社区100%参保。四是建设“平安家园”。以新时代文明实践站为载体，广泛开展家庭教育和“我的扶贫故事”分享会，以“居民公约”为抓手，定期开展“十星级文明户”、“好妻子”、“好婆婆”等文明评选活动，建设全开放的社区图书馆、日间照料中心、退役军人服务室和户外游乐设施，定期开展防骗提示宣传和“七一”

第二，问题和不足

(一)责任心减弱，存在不紧不慢的问题。一些党员干部对思想政治工作的重要性认识不清，对基层社会治理的紧迫性认识不到位，对思想政治工作融入基层社区治理的指导和要求不够严格；一些专职干部不深入研究思想政治工作和基层社会治理的特点、规律和方法，不精心谋划，导致思想政治工作融入社区治理无所适从、无处下手；一些社区干部将思想政治工作置于“次要地位”，脱离基层社会治理，难以形成社区多元共治的格局。

(2)功能质量弱化，存在集成性差的问题。社区“两委”成员普遍存在学历低、年龄偏大，用先进理念、系统思维和科学方法抓工作的能力不强，思想政治工作理论基础薄弱，抓社区治理的思路落后、政策水平不高，特别是运用互联网、大数据等现代信息技术的能力不强等问题。此外，镇办与社区的指导帮扶关系没有理顺，部分社区干部因待遇低而“兼职”，工作精力必然分散，导致深入群众了解情况、听取意见、解决困难、消除矛盾的力度不够，思想政治工作难以“上得了群众的心”，导致社区治理满意度不高。

(3)工作成效模糊，存在不真实的问题。一是工作观念落后。当今社会人们的身份、观念、价值观是“多重角色”，“多元化”被忽视。思想政治工作如何融入社区治理的思路陈旧落后，工作抓不住、出不了成效。二是工作内容空洞。在一些社区，思想政治工作融入社区治理过程中存在的内容空空洞、缺乏温度的问题，导致党的创新理论不仅难以深入人心，甚至不愿听、不愿信，更谈不上起到凝聚人心、凝聚力量的作用。三是工作方式单一。一些社区的思想政治工作以“说教”为主，方法陈旧，手段单一。尤其是自媒体时代，大众不愿意成为早期传播的“目标”受众。如果一味地搞“填鸭式”，往往会造成群众的逆反心理，融入社区治理的实际效果也会大打折扣。

三。对策和建议

(1)压实工作责任，突出整合的重要性。首先是加强高层推广。推动各级党组织把思想政治工作纳入社区治理责任制落实情况，纳入党员党政领导班子和领导干部年度考核内容，做到业务工作同推进、同考核，以责任落实促任务落地。二是打造强大的骨干队伍。通过实施《陕西省专职社区工作者管理暂行办法》、社工考评晋升、专项培训等措施，着力解决社区工作者管理不规范、能力素质不高、职业准入不畅等问题，努力锻造一支政治坚定、素质过硬、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍。三是完善评价体系。将定性和定量相结合的思想政治工作纳入社区治理绩效评估体系，科学设置可操作、可执行、可实施的评估指标，加强评估结果的应用，对取得良好效果的予以表彰奖励，对未能取得良好效果的予以追责问责。

(2)突出工作重点，提高整合的针对性。第一，普及党的创新理论。围绕让党的创新理论“飞入寻常百姓家”的目标，找准群众关心的热点问题，构建群众熟悉的话语体系，以群众喜闻乐见的方式，画好思想同心圆，奏好社区共治之歌。二是日常培养核心价值取向。利用春联、挂历、墙画、文艺节目等活动。，多层次、全方位解读社会主义核心价值观的核心要义和实践要求，充分挖掘本土化思想道德典型案例，广泛开展道德人物评选活动，使社会主义核心价值观教育更生动、更具特色、更具替代性，让社区居民有所衡量、有所引导。三是以网格强化社区社会治理。完善网格化管理体系，整合综治、信访、应急、城管等部门设置的网格，坚持“采购分离”，建立“发现-推送-处置-协调-督办-反馈”的管理机制，形成区、社区、镇办、县四级衔接、多网融合、一网统一管理，确保快速反应、即时处理投诉，切实改善为民服务。四是精细化解决群众利益问题。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，针对拆迁补偿、物业管理、环境整治等群众反映最强烈、需求最迫切的问题，多做得民心、暖人心、稳人心的工作，不断增强社区居民的获得感和幸福感。

(3)注重要素保障，强化整合基础。一是加强社区服务场所建设。通过新建、改扩建提升社区服务中心品质，加强社区学位、停车位、马桶座等配套设施建设，为社区居民提供优质高效服务。二是加强基层社会组织的培育。完善统筹服务项目、支持社会组织承接、引导专业团队参与的工作机制，拓展社会组织参与思想政治工作、融入社区治理的空空间；围绕“一老一少”问题，积极推进社区志愿服务制度化、常态化，引导志愿服务向居家社区养老、婴幼儿护理等特殊领域延伸，向孤寡老人、残疾人、残疾人家庭等群体拓展。三是加强包容性治理的经费保障。将社区思想政治工作和公共服务治理、社区工作者基本报酬、社区服务设施建设、人员培训等经费纳入财政预算，加强监督检查，确保效益最大化。

(4)创新工作方法，增强整合实效。一是树立平等协商的理念。坚持把事情商量好，大家的事情商量好，改变行政命令、机械说教、宣传灌输的工作模式，以相互尊重的态度拉近距离感，寻求契合点，达成共识，积极推动思想政治工作潜移默化地融入社区治理。二是利用好现代信息技术。推进思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，着力打造社区官方“两微一端”和居民微信群、QQ群等媒体矩阵，广泛开展收集“微感受”、拍摄“微视频”、点亮“微心愿”等活动，让思想政治工作的“最大变量”成为融入社区治理的“最大增量”。三是团结各方整合。建立社区党组织领导下的思想政治工作融入社区治理的协调机制，充分发挥群众组织和社会组织的作用，积极动员社区单位和社区居民共同参与，努力推动思想政治工作和社区治理融入日常生活，切实形成各方面的强大合力。

未经允许不得转载：101写作网 » 关于加强基层思想政治工作的调研与思考