今年以来，在dangwei的坚强领导下，我坚持以习xx同志新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党中央决策部署和各级工作部署，忠实落实新时代党的建设总要求，坚决担负起全面从严治党主体责任，高标准推进各项工作落实。现将有关工作汇报如下。

第一，加强dangwei领导，巩固政党建设

要以学习贯彻党的二十大精神为主线，以主题教育为契机，及时跟踪学习党的政治理论最新成果，教育引导党员干部增强"四个意识"，坚定"四个自信"，拥护"两个创建"，做到"两个维护"。

——加强理论武装。坚决落实“首题”制度，压实党组织政治学习主体责任，政治轮训全覆盖，组织集体学习多少次，理论学习中心组学习多少次，下发多少期“你该知道的，你该知道的”。在重大活动期间，你们学习了多少次习xx同志新时代中国特色社会主义思想和重要指示精神，在讲台上开展了多少次“一把手”活动；主题教育期间，完善和落实“一个项目、一本账”和“一周任务单”制度，建立和落实“领导带队学习、专家授课、现场授课、支部调研、个人自学”工作机制，规范集体学习实施多少次、现场教学组织多少次、听课、调研、评课累计多少次。

——加强分支机构规章制度建设。严格落实三会一课、主题党日、共建支部等党建工作制度，组织多少次全面从严治党党建会议，持续擦亮机关党支部特色党建品牌。机关党支部为什么受到表彰，获得了什么荣誉？注重党章党规学习，严格执行民主集中制，规范召开民主生活会和组织生活会，有针对性地开展党章党规检查整改，搭建党员学习测试“云平台”，创新推出支部建设规范化小程序，聚合多元党建主体，整合海量党务信息，开发工作平台， 开通内部走廊，一键传递查询，实时提供服务，做到共建、共责、监管、共享。

——夯实基层基础。规范召开系统的条线工作会议，每季度召开全体委员会议，将基层党员纳入述职述廉范围，定期在党员中进行基层领导干部述职报告，在党员中进行干部排名，确保党的建设不断深化。全年系统提拔(重用)了多少党员干部，提拔了多少干部职级，提拔任用了多少中层正职干部和副职干部，通过公务员招录、事业招聘、人才引进计划吸收了多少年轻干部。

第二，坚持监督领导，深化管党治党制度。

以完善顶层设计为抓手，坚持问题导向，强化制度供给，严密编织监督网络，制定出台《重大事项请示报告制度》和《党员履职报告制度》，整体制作《党建工作清单》和《党建监督清单》两份清单，编制出版《巩固提升机关党的建设规范化手册》， 并列出了10多个标准化模板，以促进政府机关党的建设的全面性、有效性和全局性，加强党对政府工作的领导。

——注重民主决策。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，内部重大事项、干部任免、重大项目、大额资金使用等通过会议集体讨论作出决策，决定机关召开多少次“委员会议”、超过多少次全委会会议、多少次全体委员会议，确保决策民主科学。同时，定期举办“机关开放日”，创设民主监督岗，邀请“两代表一委员”和群众代表走进机关，参与讨论，评价监督机关工作，“开放日”全年实施多少次？在机构内部联系公职律师，聘请他们担任机构监事，对重要决策进行法律评估，对重大问题提出建议，确保决策科学民主。

——重点监督检查。紧盯党纪党章党规，开展dangwei定期巡视、政治督察、专项巡视、交流评比、部门自查。发现许多隐藏的、传导的问题，全力整改，按期取消数量，确保广大党员干部思想不迷失、行动不偏颇、物品不短缺。认真开展谈心活动，时刻关注党员中普通干部的思想状况，对有苗头性、倾向性的干部及时提醒，全年多次开展谈心活动，确保干部清正廉洁。

——着力抓好作风建设。立足“治当前”和“立足长远”，把作风建设和建章立制同步推进，边治理边建设、边加强管理同步推进，确保纪律和作风立得住、落实得住。完善和落实政治轮训抽查制度、派出机构保障制度、总结推广协调制度。全程开展专项督导，党员干部对照检查，主动认领问题，严格整改。围绕检查发现的问题，全面开展“纠、清、治、问、建”，按照“一个问题、一份整改方案、一份整改台账、一份整改报告”的标准列出清单，指定专人负责、指定专班、项目管理，确保真账不推诿、真整改不敷衍，锤炼提升方向不偏、力度不减、效果不减。

第三，坚持作风建设，加强从严治党。

以全面从严治党为总体方案，在机关内部开展“讲责任、强作风”提升年活动，通过多种手段遏制责任“跑路”，多点整治工作“散慢”，多层次清理“懒政懒政”，多措并举解决群众“急难忧”，全力打造忠诚干净担当的干部队伍。

——以大纲为指引，蹄疾步稳。成立了“专项领导小组”，由机关主要领导同志担任组长，各条线各单位相关负责同志担任副组长，制定了协调运行机制，层层落实。制定下发《学习教育规划》，分步开展“政治轮训”“专项检查”，组织实施“我为群众办实事”活动，完善落实“一项目一台账”“周任务单”等制度，建立落实“学习促进”“调查研究”“检查整改”“群众测评”等工作机制，确保，

——学习正风，深入学习理解，凝聚共识。抓政治教育，始终把政治轮训放在学习教育的首要位置，压实学习、监督、整改的主体责任，党员领导干部全员参加培训。抓好警示教育，紧紧围绕新时期纪律作风建设的要求，分批次数百名党员干部参观“监督执纪执法成果展”和反腐倡廉教育基地，组织观看多少次警示教育专题片，学习多少次党章党规党纪，组织较少次旁听职务犯罪案件审判， 邀请纪委领导同志作反腐倡廉教育报告，发放《警示教育案例小册子》，写出自己学了多少条，切实遵守纪律和法律的红线。 抓英语榜样教育，开展“与跟随者找差距”活动。系统有多少干部获得了“先进个人”的荣誉，有多少人代表机关参加了“竞聘上岗”，取得了全省第一。机关全年承办各类现场观摩会多少次，上级领导批示肯定多少次？

——以调查促改革，以搅浊清补短板。认真自查自纠，组织全系统党员领导干部填写了《个人自查事项报告表》，查出了多少问题。目前已完成全部整改。向“两代表一委员”和群众发放了多少份“征求意见表”，向社会各界征求了多少意见。严查一物三事，重点整改多少个基层单位巡视事项，严格落实一物一表，从实际出发制定考评意见。严格化解民间投诉，持续开展处理群众诉求专项行动，积极落实“群众接待开放日”，活动开展了多少次，公开接待了多少批群众。在《群众诉求事项报告表》中，对涉及单位的事项明确保障领导，实行“一事一专班、一事一评、一事一反馈、一事一问一效果”。到现在，办理了多少件，群众满意多少件，满意率多少。

第四，坚守职责要领，组织领导。

以主业提质增效为目标，严格落实管理领域管党治党责任，督促各单位、各条线抓好党建工作和业务工作融合发展，严把班子关、严管干部关、严抓作风关。

——严格组织生活。主持召开多次全面从严治党和党建工作会议，完善系统内“三重一大”制度，以普通党员身份带头组织生活会，督促班子成员落实“一岗双责”。

——严明政治纪律。充分发挥“少数人”的带头作用，落实“重大事项请示报告制度”和联席会议要求，深入践行党章党规党纪和党的工作条例，强化监督效能，使党员干部的规矩意识、纪律意识明显增强。

——严格管理干部队伍。严格落实“履职尽责、红黄蓝旗光荣”的工作机制，固化形成“三个奋斗”的前沿意识，迅速掀起了一股攻关热潮。今年以来，党的建设齐头并进，政治建设“平稳、有序、持续”；目标导致全速竞争，发展效果是“质量扩张，持续改进”；问题认领合成，治理水平“安全有效，连续性极佳”；问效引压奋进，特色模式“争第一，勇往直前”。国家和省级媒体报道过多少次机关的先进经验，人民日报、央视新闻等重要媒体报道过几次我委的先进经验。

——严格把握意识形态。以思想安全为重点，编织严密的思想安全阵地，全年开展多少次专题培训，对系统内部的思想风险点进行全面清查，查出多少个风险点，整改多少个隐患。同时系统开展意识形态安全宣传活动，发放宣传资料一万多份，发表宣传文章多少篇，使意识形态安全阵地得到多维度的巩固。

经过调研检查，发现在履行全面从严治党“一岗双责”方面还存在一些问题，主要表现在以下几个方面:

-有空文件用于责任的落实。对新形势下管党治党责任的认识还不够深刻，特别是“把党建作为最大政绩”的意识还没有真正落实到位，对全面从严治党和党建的谋划还不够深入，对党建投入的精力还不够大。

——廉政建设有风险。个人对党风廉政建设主体责任和主业认识不到位。平时多听汇报，多安排负责同志落实，少做调研。压力传导上刚性不强，平时“脸红出汗”不多，干部管理“失之宽，失之软”。

——四风整风有缺点。领导干部以“钉钉子”精神抓落实的韧劲不够，深入排查“四风”隐患的力度不够。在落实党中央和上级的决策部署时，我更注重能立竿见影的工作，把需要长期坚持的基础工作放在较低的位置。

——意识形态存在隐患。新形势下，对意识形态领域的复杂斗争不够重视，对潜在风险的研究不够全面。对意识形态工作重视多，专题研究少，意识形态阵地建设还存在薄弱环节。

下一步将以学习贯彻党的二十大精神为主线，以督促落实党内规定为牵引，把落实全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢于管、严格管、真管，不断提高管党治党水平。

第一，坚定不移地加强政治建设。继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平同志系列重要讲话精神，严格专题教育成果转化，按照严字当头、实干为上的要求，不断推进管党治党“严而硬”，确保全面从严治党。

二是坚定不移落实主体责任。突出党员领导干部的带头作用，强化领导责任，落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履行职责，自觉推进党风廉政建设。加强监督检查，及时督促管理领域问题和薄弱环节的整改落实，确保全面从严治党主体责任得到全面落实。

第三，坚定不移地推动地方发展。深入贯彻落实习近平同志对有关工作的重要指示精神和有关领导批示要求，紧紧围绕服务保障地方经济社会高质量发展，牢牢把握目标，持续发力，切实强化责任意识，为党员干部提供充分展示能力的平台，让他们坚持撸起袖子加油干，勇当推动地方高质量工作发展的排头兵。

四是坚定不移地守住思想阵地。带头做好系统内的思想引领，定期开展思想安全学习教育，精准提升风险意识、敏感性和警觉性。立足新时代、新形势、新任务，构建“横向协同、纵向衔接”的闭环防控机制，推动思想阵地提高标准、扩大范围，压实责任；链，确保意识形态领域稳扎稳打。

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