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X街道党建汇报材料

X街道xx建汇报材料

XXX办事处xx工委现有X个机关xx支部、X个社区xx支部、X个社区xx委,分别为……,X个非公xx支部,共有xx员X人,入xx积极分子X人。办事处配备X名副shuji、X名xx务干事,各社区配备专职副shujiX名。
我办事处紧紧围绕《XXX实施意见》扎实开展各项工作,现将完成情况汇报如下:
一、主要工作
(一)扎实开展社区“两委”换届工作。自2月份成立换届领带小组启动换届程序以来,XX办事处认真组织换届工作,从摸底排查、到组织实施,至X月X日全部换届完毕,共计产生28名新一届xx组织成员:其中35周岁以下X名,较去年该年龄段增加80%;36至45周岁X名,较去年该年龄段增加X%;大专以上学历X人,较去年增加X%。并按照“选优、育强、管好、用活”的原则,积极打造素质过硬的xx组织shuji队伍:其中社区xx组织shuji中年龄结构在35至45周岁的占比X%,大专及以上学历占比X%。新一届xx组织领导班子的产生,进一步完善了各社区xx组织成员的年龄结构及文化程度,有助于提高各社区xx组织班子的整体素质和战斗力,更加适应新时代社区工作的相关要求。
(二)积极组织“逐社观摩整街推进全面提升”活动。 X年度共开展逐社观摩活动X次,活动做到有方案、有考核细则,观摩团由xx工委班子成员、社区xx组织shuji、副shuji等人员组成,通过实地查看、翻阅资料、听取汇报的形式对社区xx群服务中心建设、xx建重点工作及“三单”任务推进情况对各社区xx组织及“两新”xx组织进行了观摩、并进行现场评分。
(三)认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。结合学习贯彻十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想,以及庆祝建xx98周年活动,xx工委下属各基层xx组织开展了丰富多彩的教育活动。如:组织开展以“不忘初心牢记使命”为主题的征文活动,鼓励辖区xx员以文字形式来表达对xx的热爱。组织新任xx组织成员在xx建文化广场重温入xx誓词。开展“铭记初心坚定信仰”专题组织研讨,弘扬十九大精神文艺演出等活动。
(四)抓好新时代“三新”讲习所建设积极发挥作用。截止目前共挂牌建立X个“三新”讲习所,目前“讲习所”共开展讲习活动X余次,受益人次X余次,各讲习所以贴近实际“听得懂”、深入浅出“能领会”、关注民生“可落实”为原则,讲习内容囊括十九大精神、优良家风、法律知识等多方面,如XX社区为贯彻xxsj“家庭是人生的第一个课堂,父母是孩子的第一任老师”讲话精神,开展的“家庭教育大讲堂”讲习活动,机关支部针对工作性质开展的“学习行政法”讲习活动等。除了内容丰富多彩外,还创新了讲习方式,除了在固定的讲习所、会议室开展讲习活动,还把讲习活动搬到小区、居民家中。如XX社区妇联组织到妇女、行动不便的老人家中走访宣传十九大报告中的“老有所依”养老扶弱的重要精神。XX社区邀请律师在楼院开展“新宪法”讲解活动。XXXX社区探索立足“互联网+xx建”,搭建网上讲习所,通过视频直播、课件推送扩大讲习所受益面,便于xx员学习。
(五)稳步推进shuji领办项目。X年XXX领办3项xx建项目,分别为xx建文化广场建设、探索建立xx员分类管理、探索建立XX园区xx群服务中心。目前办事处xx建文化广场建设已初步成型,广场设有十九大报告解读、社会主义核心价值观、基层优秀共产xx员先进事迹、红船精神等宣传版面,营造出了浓厚的xx建氛围。xx员分类管理工作正在探索实施阶段,已更新完善了流动xx员台账,通过微信等平台进行联系教育。对生活困难xx员重新进行了摸底排查,共统计出56名生活困难xx员,做到了心中有数。如社区利用端午节、七一慰问对困难xx员进行了走访慰问,为他们送上节日的问候,同时对他们的生活情况进行了详细询问。退休xx员管理方面,以“流动”三新讲习所等形式将xx课送到楼院使老xx员能近距离接受xx性教育。XXX园区xx群服务中心建设,以硬件提升着手,打造“红色驿站”xx建品牌,广泛吸纳园区企业xx员,利用好“三新”讲习所广泛开展xx员教育活动。推行“新三会一课”,将xx建与非公企业经营管理紧密结合,创新内容和形式,开展“思想政治理论会”“工作情况交流会”“建言献策恳谈会”和“技术创新课”。
二、存在问题
(一)xx建工作开展不均衡。对X社区xx建重视多一些,投入时间、精力多一些,对非公企业xx组织xx建工作的重视程度不够,研究的不多。对“两新”组织xx建只注重“建组织”,不关注“强组织”,认为非公xx组织建立了就算完成任务,日常工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造,忽视了已建xx组织作用发挥不明显的问题。
(二)执行xx建制度要求不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等xx建制度落实上不细致、不规范。个别非公xx组织“三会一课”记录不规范,xx员大会、xx课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多,讨论发言较少,研究支部事务性工作较少。
(三)xx建创新不足,品牌效应不突出。虽然每个社区都根据实际情况推出了社区xx建特色,但是距形成品牌项目还存在一定差距。活动宣传工作不扎实,前期组织准备工作做的比较完善,但缺乏有效地宣传和推广,使得一部分有意义地活动没有发挥出应有的影响力和效果。
三、下步工作打算及措施
(一)均衡施力,全面发展。在加强社区xx组织建设的同时,加大非公xx建投入力度,集中推进xx的组织和工作覆盖。积极推行两新xx组织单独组建、区域联建、行业统建等组建方式,扩大工作覆盖。加大建设力度开展规范提升。以XX园区xx群服务中心建设为依托,以园区xx建为辐射带动两新组织资源共享,破解两新组织和xx员活动缺乏阵地的难题。
(二)规范制度,抓好落实。完善xx建工作考核机制,采取月调查、季督导、半年考、年述评的办法,将xx建工作落实情况与社区、个人考评挂钩,激励xx员干部履行职责。引树典型,弘扬正能量。
(三)创新形式,提升品质。着力提升社区xx建特色品牌。以“一居一特色”为基础,结合社区示范点建设重点发展X个xx建特色品牌,积极开展志愿服务,加大宣传推广力度,争取在辖区形成xx建合力,为居民提供全面化、专业化、个性化服务。

 

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