2020年是脱贫攻坚的决胜之年,也是全面建成小康社会的关键之年,公司xx建工作要坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻xx的十九大和十九届二中、三中、四中全会及全国、全区组织部长会议精神,全面贯彻新时代xx的建设总要求和xx的组织路线,全面贯彻shiwei和住建局xx组决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持以xx的政治建设为统领,坚决落实shiwei十二届九次全会决策部署,着力建设忠诚干净担当的高素质xx员队伍,不断推动公司xx建工作高质量发展。
一、坚持以xx的政治建设为统领,开展立根铸魂行动
1.坚决维护以xx同志为核心的xxzy权威集中统一领导。认真学习贯彻xx的十九大、十九届四中全会精神,结合xx建工作实际,加强对重点、难点问题的研究探索力度,不断提高xx员干部的战略思维、创新思维、系统思维和底线思维能力。坚持把xx的政治建设作为推进xx建工作的首要任务,认真学习xxsj关于加强xx的政治建设的重要论述,结合工作实际,不断推动政治建设细化、实化、具体化,引导全体xx员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头在深入学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想上做表率,在始终同xxzy保持高度一致上做表率,在坚决贯彻落实xxzy各项决策部署上做表率,推动各xx支部、xx员共同维护xxzy权威和集中统一领导。
2.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措长效化、制度化、规范化。围绕深入学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想,持续加强理想信念教育和对xx忠诚教育;把打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命、体现责任担当的重要实践战场,筑牢疫情防控安全线、坚守供水供暖生命线,做守护群众生命安全的坚强堡垒,让xx旗在疫情防控战役中高高飘扬;围绕庆祝新中国成立71周年和建xx99周年等重大节日,开展形式多样的xx性教育活动,宣传新中国成立以来特别是xx的十八大以来的巨大成就,讲好中国故事、xx的故事、xx员故事;落实好各级巡视、扫黑除恶专项斗争督导等反馈问题的整改,适时开展整改工作“回头看”,确保整改任务顺利完成,整改措施取得实效。
3.为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。组织在职xx员到社区、道路监测点报到,做好宣传指导、摸底排查、蹲点值守等防控工作,发挥xx员志愿服务作用,带动人民群众共同筑牢联防联控、群防群治防线。抽调精兵强将奔赴防控一线,助力全市各企业做好防疫和复工复产工作。加强对防控一线xx员、职工思想引导,适时开展关心关爱、一线慰问等活动。
4.严格xx员干部日常监督管理。深入贯彻落实全区干部监督工作会议精神,突出xx员干部政治规矩和政治纪律监督。严格xx员干部出国(境)管理,定期排查xx员干部出国(境)证件管理,严格执行领导干部重大事项报告制度,每季度如实填报领导干部负面清单。建立完善绩效管理体系,促进人人有责、人人担当、人人抓落实。同时,严格将绩效考评结果运用于个人评优、干部提职等方面,对绩效考评靠前的予以激励,对绩效考评靠后的进行提醒、督促甚至约谈、诫勉,在褒扬先进、鞭策后进中树起奖勤罚懒的鲜明导向,督促xx员干部想干事、真干事、干成事、不出事。
二、坚持以xx的思想建设为统领,开展凝心聚力行动
1.深化“两学一做”学习教育。以集体学习、部门例会、xx内组织生活等为载体,组织xx员职工认真研读xx新时代中国特色社会主义思想,统一学习内容、学习计划、学习要求,确保学习教育全覆盖;把学习xx新时代中国特色社会主义思想做为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,创新学习方式方法,在抓在经常、融入日常的基础上,利用信息简报、微信公众号、美篇等进行大力宣传;举办学习征文、知识竞赛等活动,把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。
2.创新学习载体和方法。充分发挥“学习强国”平台促学帮学、守正创新的核心作用,加强督促检查,不定时对全体xx员和职工学习情况进行通报,促进形成爱学、善学、勤学的良好风尚;采取集中学与自学相结合的方式,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效;对重要理论和会议精神进行“回笼”学习,组织xx员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆;充分利用钉钉群、微信公众号等,扩大学习面,增强学习时效,进一步提升学习效果;用好用活烈士陵园、xx史纪念馆等教育资源,组织开展红色教育活动;开展xx建基本知识学习和测试,不断夯实xx员理论水平,提升xx员综合素质,为不断推动xx建迈上新台阶打下坚实基础。
3.落实意识形态责任制。严格落实意识形态工作责任制,坚持xx管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权。将意识形态工作纳入xx建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全;年初与各部门签订《意识形态工作责任书》,明确责任,细化分工,强化组织领导,形成工作合力;年内专题研究意识形态工作、分析研判意识形态领域形势不少于2次;各部门每半年对意识形态工作开展情况进行1次自查,切实做到守土有责守土负责守土尽责;扎实做好各级巡视巡察反馈问题的整改工作,层层传导压力,层层推动落实。
三、坚持以xx的组织建设为统领,开展强基固本行动
1.深入实施“三强九严”提升工程。建立、健全层层负责的工作体制和机制,层层签订《xx建工作目标责任书》,严格按照目标任务、时间节点抓好责任落实;xx总支shuji每季度对xx建工作进行专题调研,探索新形势下加强xx建工作的新思路,把握各xx支部的工作状况和xx员干部的思想状况,及时发现问题,解决问题;按照xx费收缴相关规定,年初统一对xx费进行核算,每月组织xx员按时缴纳,确保xx费收缴工作规范化、制度化;结合自身实际,在完成规定动作的前提下,自主确定活动主题,每月开展1次主题xx日活动;每年召开一次民主生活会,开展批评和互相批评,改进不足,促进提高;及时收集、上报xx建工作信息,更好地对外展示xx建工作风貌和成效。
2.不断推动xx支部标准化规范化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向,督促指导各支部认真学习贯彻落实《中国共产xx支部工作条例(实行),不断推动下属xx支部规范化建设:各xx支部要严格落实“三会一课”制度,每月召开1次支委会议,每季度召开1次xx员大会,支部委员每季度讲xx课1次;结合主题xx日活动的开展,每季度开展一次xx员评星定格,及时上报评定结果,并及时公示;每年召开1次组织生活会,交流思想、总结经验、开展批评与自我批评;结合年度组织生活会的开展,每年召开一次民主评议xx员大会,对每名xx员进行综合评价,做到评议民主、程序公正、过程公开、群众认可。
3.加强xx员发展和教育管理。继续按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,做好入xx积极分子的培养和新xx员的发展工作。严格落实xx员发展全程纪实制度,严格审核把关发展xx员流程,确保新发展xx员质量;开展xx员承诺、亮诺工作,全体xx员对照“四讲四有”标准,结合本职工作做出公开承诺,接受群众监督,鞭策和激励xx员用实际行动做好服务工作;建立困难xx员台帐,健全重要节日走访慰问老xx员、生活困难xx员等制度,把关心爱护xx员特别是困难xx员工作落到实处,不断增强xx组织凝聚力。
4.加强工会组织建设。坚持xx建引领,增强工会工作的政治性、先进性和群众性,充分发挥好xx联系职工群众的桥梁和纽带作用;组织开展丰富多彩的职工业余文化活动,提升企业凝聚力和向心力;大力开展岗位练兵、技能竞赛,提高xx员职工立足岗位做贡献的本领;健全完善关爱职工服务体系,深入了解掌握广大职工在思想、素养、诉求等方面的新变化,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事;准确掌握退休职工和困难职工基本情况,完善台账,对患病住院和退离岗位的职工开展走访慰问,传递组织关怀,增强归属感。
5.抓好后备人才储备。积极落实shiwei政府关于人才工作的相关安排,通过开展专题讲座、岗位练兵等活动,认真抓好xx员干部现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识的学习;结合职工培训工作的开展,开设以政策理论学习、社会主义核心价值观、专业技能培训为主要内容的“机关讲堂”,进一步提高xx员干部政策理论水平、岗位业务技能;鼓励、支持xx员、干部和职工参加在职学历教育,将表现突出的年轻业务骨干列为公司后备人才加以培养,着力为公司储备人才,为xx组织充实力量;对优秀共产xx员予以大力表彰和宣传,并作为干部任用的重要依据,营造爱才敬才、成才用才的良好氛围。
四、坚持以xx的作风建设为统领,开展正风肃纪行动
1.加强反腐倡廉教育。继续深入学习贯彻xxsj关于xx风廉政建设和反腐败的重要论述,学习《中国共产xx章程》、《zy八项规定实施细则》《中国共产xx廉洁自律准则》《中国共产xx纪律处分条例》《关于新形势下xx内政治生活的若干准则》和《中国共产xx内监督条例》等xx内法规,学习zy到我市四级jw全会精神,有针对性地开展xx性xx风xx纪教育、正面典型教育和反面警示教育,增强xx员干部廉洁意识,筑牢拒腐防变思想堤坝。
2.加强廉政风险防控。与各部门签定xx风廉政建设目标责任书,细化分解廉政建设目标任务,使廉政建设与实际工作紧密结合,能量化、可操作;建立以责任、问题、问责为内容的全面从严治xx“三个清单”,实现对廉政风险防控的动态管理;实行廉政风险排查、承诺制,领导班子、各部门及重点岗位依据排查出的廉政风险点做出廉政承诺,为群众监督提供依据;严格执行zy至青铜峡市关于廉政建设的各项规定,按程序进行招投标、按规定使用公务用车、按标准进行公务接待;加强对材料采购、工程建设和收费等关键岗位和人员的监督,从源头上预防腐败。
3.加强xx内监督工作。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,保证重大事项集体决策、民主决策、科学决策;加强对重点部门、重点岗位的监督,促进xx风廉政建设各项规定的贯彻落实;紧盯重大节假日、xx员干部婚丧嫁娶等容易产生腐败现象的时机,通过提醒约谈、学习典型案例、信息提示等方式,超前教育、事前提醒;及时将xx内外重大事项,干部任免及任前公示,发展xx员、xx费收缴、评选表彰,换届选举等情况通过公开栏、QQ群、钉钉群等方式面向全体xx员进行公开,营造良好的xx内民主监督环境。
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